若问，这家欧歌瑞品牌店内的导购员，都是这么清风高节，不怀偏颇的高素质。只要是进到店内客人，不分贫富高低，他们都一视同仁吗？
这就需要，用一句文言文来解释：怕是你想多喽！
先不提什么素质不素质的，人家干导购员的，大部分收入，是要靠拿提成来兑现的。
所以这件长裙，今天无论被谁买下，对于那位导购而言，都代表着一笔可观的收入。
可是，就在塞拉.金格尔，已经明确表示，要在试穿后，就购买那件长裙。而在此之前，尼娅只是一直盯着看，根本没提过试穿的要求。
况且，相较而言，尼娅和蜜拉贝儿的穿着，明显比塞拉要平民化许多。那为啥，这位导购大姐，冒着顶撞顾客的嫌疑，也要一味地偏向尼娅这头呢？难道，就因为她俩，长得比塞拉好看吗？
或者说，这位导购大姐，真是凭借着多年的工作经验，已经练就了二目如电，能见微知著，一眼就能看出，这两个女孩儿，那朴素的着装下，却掩藏着她们，非比寻常的身份？当然，也不能说，没有这种可能。
但，可以确定的是，在尼娅和蜜拉贝儿，刚迈进这家门店时，店内所有的导购员，都收到了一条，来自店长的信息：“红发和银发，两位年轻女性顾客，是政要级贵宾，一定要做好服务。其他的，不能多问，更不要多说！”
可关于，尼娅和蜜拉贝儿的特殊身份，那位店长，又是从何得知的？
其实也很简单，就是那位在监控室的值班经理，在监控中看到那艘，豪华旗舰版的隆巴尔鸿鱼形飞艇后。就把情况直接汇报给了，商场的运营总监。
要说这位，已经在阿依森集团，效力了18年的值店经理了。这18年间，他在阿依森集团旗下，全西元洲各大城市中的各种酒店、商场、物业等产业管理部门，轮岗任职，都快轮了个遍了。
有了这种职业经历，那他的经验、眼界和见识，自是非常人可比。因此，对于这种，在他漫长的职业生涯中，也没见过两次的顶级交通工具。他如何会判断不出，那里面乘坐着的人，必定是非同小可。
不过，根据监控影像判断，第一，人家并没有提前通知，集团公司的高层，让下面大张旗鼓的隆重接待。
第二，这两位豪门大千金，穿戴的都这么低调。带了12名威风凛凛，杀气腾腾的保镖，却不让跟进商场。
很明显，这两位豪门娇女，只是私底下出来购物的，不希望受到闲杂人等的瞩目。
而那位运营总监，在得到消息后，也是大吃一惊。慌忙向商场的智能管理系统，下达了指令：立即启动，应对高级贵宾，暗访模式的接待程序。
其实，这种程序的功能，也不算复杂。就是通过覆盖在商场内，无任何死角的监控设备，追踪贵宾的行动轨迹。再通过商场内部的通讯平台，向各店铺的经营管理者，实时发送提示和警示，协调各店铺内的服务水平。
这才是尼娅和蜜拉贝儿，在一进这间商场后，无论走到哪儿，都能享受到高质量服务的真正原因。
这便是高科技时代，在各行各业的运营管理体系中，人工智能系统，充分利用信息化，和人类行为学分析等各类学科，集成出了，灵活多变的模式。为各个行业的高效运作，提供了各种快捷、合理的解决方案。
不过，即便是人工智能系统，也无法预防，一些由人为引起的突发事件。
毕竟，即使在大数据，高度信息化的时代，除了政府的执法机构，在必要情况下，可以通过各种监控系统，捕捉到目标人物的影像，让人工智能进行面部识别，调取他们的身份信息外。
对于民间，任何管理模式中的影像监控系统，都不具备这项功能。毕竟，要保护民众的个人隐私。
所以说，更多时候，这种人和人之间的麻烦，还得靠人去解决。
无论在何时何地，作为服务行业，打开门做生意，最怕的就是麻烦。
所以，今天下午，博望城市商场的这位运营总监，最盼望的就是，这两位大千金，能高高兴兴的来，快快乐乐的逛。然后，心满意足的离开。
在社会上混久了，越往上爬，就越明白一个道理。在很多时候，顶层权贵一时的好恶，对于普通人来说，绝不是蝴蝶效应那么简单。运气好，就是喜从天降；反之，则是大厦将倾！
所以，打那一刻起，这位总监就一直在心里祷告着：就算那两位大小姐，嫌咱这商场，档次还不够，缺这少那儿的没买尽兴。那最起码，也别对本商场的服务，留下不好的印象。
可天不遂人愿，居然横生枝节，竟然有人，跟那两位大千金，发生了争执。这可真是，行船偏遇顶头风，怕什么来什么！不过这种情况，他们作为商场的管理层，只是第三方，也不好马上出面干预。
这个节骨眼，这位总监看着监控影像，也只能寄希望于，店铺内的服务人员，能妥善应对处理，不要使矛盾进一步激化。最重要的是，不要让那两位大千金，把怒气使向商场这一方。万不得已，也只能自己硬着头皮上了。
“谁惹的祸，谁扛着！那俩挑事儿的是什么人？甭管是谁，反正你们俩，不是开着那么牛逼的飞艇来的。不过，从监控中看，那两位大千金，素质就是高。你看人家那气度……!
嘶！人家都不跟你们计较了，你个倒霉娘儿们，怎么还