听朱院长这么一说后，许建树瞬间无言以对，甚至有种想要仰天长叹的感觉，是他想差了，以朱院长对方辰的好感，哪还需要他美言，自自然然就给方辰开脱了。
方辰实在是太幸运了，许建树不由有些升起了一丝既生瑜何生亮的无奈，有了一丝丝的吃味。
可以说，有朱院长这句话，擎天从各大专院校，研究所挖人的事情，基本上就一片坦途，没有太大的阻碍，省去了方辰好大的麻烦。
最起码在阻碍前，会掂量掂量自己可不可以无视朱院长的话。
要不然的话，即便有些科研人员受到擎天高薪的诱惑，愿意抛弃自己的铁饭碗，但其所在单位愿不愿意放人，恐怕就是另一件事情了。
根据他对这些大专院校，研究所的了解，如果走的人少，而且还是无足轻重的一般科研人员那倒还好。
可如果走的人多了，并且其中还有一些是骨干，那就麻烦了，这些大专院校和研究所必然不会放人的。
毕竟，这些大专院校和研究所，每年也是要承接不少国家部委和省市布置下来的科研任务的，要是今年完不成的话，那明年的经费肯定是要大打折扣的。
这对于被要求，逐渐打破大锅饭，自力更生，甚至自负盈亏的科研单位来说，无疑是件雪上加霜的事情。
要知道，国内的大专院校和研究所，绝大多数是没有能力自负盈亏。
甚至在原来，国家财政拨款和各部委，高校的研究经费通常占到他们的经费的百分百，完全依靠国家吃饭。
上面要是不给钱，连工资都发不了，更别说什么增加实验设备，盖新家属楼了。
这几年，随着上面逐渐放手，这些大专院校，研究所到是逐渐跟一些社会资金接触，承接一部分国营企业，甚至民企的研究委托。
当然了，大头还是国企这部分。
他前一段看过一份苏副阁揆负责起草的政事堂文件，文件中希望各部委原本所属的各科学技术研究所，总各部委独立出去。
各高校愿意接收的就去各高校，各高校不愿意接收的，就下放给那些本行业的大型国企，实在不行的话，那就彻底独立出去，自负盈亏，甚至可以采取股份制，吸收社会资金。
反正按照苏副阁揆的意思，各部委作为政府机关单位，是不适合再拥有这么多研究单位的。
累赘，需要大量财政拨款不说，最重要的还是跟社会，跟企业脱节，研究出来的东西不能服务于社会，服务于企业，以及创造价值。
往往有了研究成果之后，论文一发表，这研究成果就可以束之高阁，在资料室中吃灰了，没人在意这些研究成果能不能得到实际应用，对社会，人民会做出什么样的贡献。
不过，各部委下属研究所数百个，并且苏副阁揆的文件还提到一些关于政企分离，政事堂部委内设机构精简等等一些事情。
预计如果全部做成的话，部委内设机构精简了四分之一，将移交给企业和地方的职能二百多项，各部委人员编制总数减少一半，约1100多家企业和院校的1020万人走向市场。
这是一件何其庞大的事情，预计能在这一任期内的五年做成就不错了，倒不会马上发动。
要不然的话，凭借着擎天的实力，方辰又能捡一大便宜，整建制的拉走两个邮电部的研究所，绝对不成问题。
而且一想到，苏副阁揆跟方辰的关系，许建树显得更加郁闷了。
当然了，他倒不是说前者在为方辰徇私，那么一件牵扯整个政事堂和部委，影响数千万人，改变华夏格局的大事情，岂是因为方辰才发动的。
方辰还没这么大脸面。
并且以苏副阁揆的品性，也不可能这么做，只能说不是一家人不进一家门罢了。
但不管出于什么考量，这些大专院校和研究所的校长，院长，所长都会尽力阻止科研人员辞职，不批准，不给调档案，简直就是再正常不过的操作。
眼见单位里的科研人员，已经闲的只能坐冷板凳，他们也都不会放人走的。
而也正是这种种原因，导致大部分的科研人员即便有心去工资水平更高的民营企业，都会变得投鼠忌器。
毕竟，不是所有人都有两通两海中京海董事长，王洪德的“五走”精神。
当时王洪德是科学院计算机所的工程师，他当时觉得在所里无所事事，整日里干的都是一些对社会毫无作用，鸡毛蒜皮的小事，所以就想要下海创业，所里的领导不批准，王洪德直接了当的说道：“我决定从明天起离开计算所，最好是领导同意我被聘请走。如果聘请不走不行的话，借走！借走不行，调走！调走不行，辞职走！辞职走不行的话，你们就开出我吧！”
这种破釜沉舟的勇气不是一般人所具有的。
当然了，王洪德作为两通两海中京海的董事长，本来也就不是一般人。
就在许建树脑中不停胡思乱想的时候，朱院长突然也回过神，开口道：“行了，关于擎天吸引科研人员打电话应聘的事情就不想了，你打个电话给方辰，让他晚上过来一趟，我跟他谈谈擎天成为世界五百强的事情。”
说完这个，朱院长眼皮一抬，闪过一丝莫名的精光。
作为华夏经济的执掌者，规则的制定者，他自然对世界五百强更加看重，也知道更多的信息。
其实擎天并不是华夏第二个世界五百强，按照营收来算的