“……不，就算没这些支持，就算被雅鹿开除……只要能和‘睡大师’拉上关系，就算我年纪再大几岁又怎么样，需要担心什么什么爬不爬得上去，能不能坐稳的问题？”
“这个……确实不需要，”望着小邹——更具体地说，望着以小邹为中心的一大坨人，刘奇智的语气中终于出现了一点点同情，以及更多的羡慕嫉妒恨：“可惜……这种一辈子估计也就那么一两次的好事了……”
两人同时深深地叹了口气。
正在这时，以小邹为中心的一大坨人忽然安静下来，一两秒后，传出了小邹接听电话的声音：“您好……是的……您好您好，姜总……好的，我马上过来。”
人群让出一条通道，小邹走了出去。
“这是，突然又干嘛？”刘奇智喃喃说道。
“还能是干嘛？”陈善瑜接道：“面授机宜呗。”
五分钟左右，小邹回到了办公室。
办公室中的人群麻利地围了上去，很快又一次由散状聚集成坨状，一个个问题从坨状人群的中央往外飘散。
“小……小邹哥，姜总叫你干啥？”
“邹哥，这是又有什么好事呀？”
“邹哥，不会是让你现在就换地方办公吧？”
“怎么可能这么急？”
“任命就这么急嘛……哈哈。”
“邹部长，晚上还有空吧？”
同时，小邹……唔，现在应该说，小邹哥，邹部长的回答也顺便飘散出来。
“姜总问我有没有看到群里的通知……”
“姜总说，到了新岗位，我暂时主要负责和‘睡大师’的来往沟通。”
“没有没有，没聊什么办公地点的事情……不过，估计还是要快点过去吧？”
“也没有……没聊工作交接……可能是因为我现在本来就没做什么重要的工作吧……”
“今晚……现在还不知道……真不知道……大家不要急，过两天……过两天我一定请大家一起聚聚……”
“……”
这样的嘈杂，一直持续了好几分钟时间，直到办公室中，忽然一连串手机提示音密集急促地响了起来。
人们纷纷低头，然后纷纷愣了愣，再然后纷纷惊讶地和周围的同事交换意见。
“不是吧？”
“怎么会？”
“这怎么可能？”
“谁知道这个‘睡博’？”
“没听说过……”
“我也没听说过……”
“小施，你以前不是营销部的嘛，这个‘睡博’是怎么回事？”
“呃……”
“你也没听说过？你是过去混工资的吧？”
“哪有！这个‘睡博’，我听到是听说过……不过它非常普通啊，业务，技术，规模都非常普通，最典型的小厂……比我们厂还小……”
“比我们厂还小？”
“什么叫比我们厂还小？”
“小施，你这话说的，啧啧啧……”
“哥，姐……我错了，我错了……”一位小伙子在人群中团团作揖。
“这家就是挺普通，非常普通……”
“是吧……是不是……比我们厂还普通？”
“我错了，姐。”小伙子团团作揖的幅度变得更深。
“行了行了，不要逗小邹了……大家都问问行内人，到底是怎么回事吧……”
如果只听表面，这句话貌似出自一位老成持重的厚道前辈，但陈善瑜也好，刘奇智也好，这两位自知不那么厚道的前辈，特别擅长发掘细节。
这一次，两人就同时发掘到，这句话中的某处关键细节：某个稍微有点久违的称谓。
“小邹？”
“忽然又小邹了？”
“这是发生了什么？”
“应该是公司群。”
“对的。”
“看看。”“看看！”
快速对视一眼，陈善瑜和刘奇智同时掏出手机。
就这么一小会没看，群内已经是三位数的消息数量。
两人飞快地浏览。
信息很好找，和十分钟前一样，点进公司通讯群，再点击一下跳转按钮，通讯群对话记录瞬间切换到了最前端。
两人麻利地寻找关键信息。
关键信息也很容易找，顺着对话记录中，有关业内同行的关键字，以及人群的回应程度寻找就行。
很快，两人找到了几条关键信息。
第一条关键信息：
“‘安睡宝’刚刚发布的内容：链接。”
“‘安睡宝’发公告了！”
“又一家啦。”
“估计扛不住了。”
“这谁抗得住……除非不想和‘睡大师’合作了。”
“不，应该说除非他们家都疯了。”
“嗯啊，现在已经不是简单的技术问题了，是到底想选谁得罪的问题……”
第二条关键信息：
“‘九州’刚刚发布的内容：链接。”
“‘九州’也发公告了！”
“麻烦把‘也’字换成‘终于’”
“行……‘九州’终于跪了。”
“不跪不行啊……现在不是撑面子的时候。”
“面子算个毛线。”
“低个头算什么，一品想低头还没机会。”
第三条关键信息，同时是最临近的一条关键信息，同时也是让雅鹿毯业财务部办公室人群反应激烈的一条关键信息：
“‘睡博’刚刚发布的内容：链接。请各部门速度查找原因。”
这是一条很眼熟的信息，眼熟到这条信息的前半部分，和前两条关键信息的内容完全一致