“事在人为”强调的是:(1)遵循“有所为有所不为”的原则,首先要保证所做的事情是正确的,事情才能做成,即做正确的事,正确的做事。(2)成事在人,选人、用人是成事的关键;不同的人去做同一件事,因为能力不同、态度不同、想法做法不同,其结果大相径庭。(3)在把握规律、顺势而为的前提下,要充分发挥人的主观能动性和创造性,打破陈规,创造性地工作。(4)人到万难需放胆,事到两可要平心;越是困难的时候,越要敢于坚持、勇于应时,只要坚持下去、应对上去了,就没有克服不了的困难,就没有翻不过的火焰山;困难与成功往往只有一步之遥,挺过去就能成功,放弃了注定要失败。
8、经营宗旨:为消费者创造价值,为股东创造红利,为员工创造机会。
为消费者创造价值,为股东创造红利,为员工创造机会。
为消费者创造价值,首先要让消费者感受到我们的产品货真价实,物有所值;其次要让消费者感受到我们的产品具有的特殊功能;再次要让消费者享受到优质、便利的服务;此外还要让消费者领略到我们的产品所附加的品牌文化。
为股东创造红利,是企业天经地义的责任,是对投资者最好的回报。
为员工创造机会,是人本思想的集中体现。不断满足职工群众日益增长的物质、文化需求,为员工提供升迁、深造、培训、发展、致富的机会,促进员工和企业的共同发展与进步,这是与企业的核心价值观一脉相承的,也是命运共同体建设的核心价值所在。
“闺女,林子哥一定是个有理想的青年,我看了孙子的笔记,都有些感动,好像又回到了打土豪分田地的岁月,浑身都是激情。”阿旺爷爷挥着右手的小臂。
大小姐仔细看着,她被笔记本里的文字征服了,也感动起来,原以为林子哥就是一个能工巧匠和武术大师,没想到他还是一位语言大师、思想大师、灵魂大师,为了企业健康的发展,他在激励着大家一起努力,年轻人跟着他,有底气、有干劲、有理想,怎么能迷失方向!
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