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面对四下里一片瞧不起人的眼神，轻悠不惧，但康叔这话实在太『露』骨，说得她也是面上一赦。[本书来源比奇]
心下也有些气了，她咬牙冲上前扣住那粗壮的手臂，手臂顺势横挥而出，她灵活地一闪身子，便绕到了对方面前。接着，在一众人等眼也不带眨的惊讶目光中，借力打力，竟然一下将康叔摔倒在地，令得全场嘎然失声。
康叔跳起身又打，不出五招，自己撞上铁杆跌倒在地，这回换众人笑话他了。
轻悠连忙上前蔼声相扶，却被康叔拂开。
轻悠自知道这康叔骨子里还是顶顶的大男子主义，也不强求，恰时秘书帮她将专治外科的洋大夫请了来，众人便卖了秘书的面子进了她的办公室疗伤。
随后，轻悠当众宣布加班的工人们都辛苦了，特此放假半天。这时，有货车突然驶到，却是『毛』叔弄来了一大车的西瓜，说是轻悠让给工人们消夏避暑的。如此多数人的情绪安抚下来，后续问题的解决就顺理成章了。
轻悠先听了工长的话后，让人回去休息。随后再找到康叔，康叔和那几个徒弟的伤已经处理好，一见她便要辞职，立即被她打断了。
“康叔，常言道，就算要人死也要死个明白吧！你们说工长一定在我面前说了你们的坏话，那么你们即要离开，不妨也说说他的坏话。我便拿一百个大洋，买你们坏话如何？”
在场五人，就算是做为小组长的康叔一月也顶多十二块大洋的工钱，轻悠拿出一百块买五人的“坏话”，平均一人能分得二十个大洋，这闹事儿后还能拿到两个月的工钱，傻子才不干呢！
于是轻悠了解到事件真相，其实是康叔代表工人们向工长讨要苛扣的工钱，而并非加班费。理论不得时，工长威胁要辞退几人，便吵了起来，最终演变到斗殴。
轻悠知道，在时下亚国普通劳力资源丰沛，能进厂便是幸运之至，平日工作均在12－16个小时以上，经常通宵，超疲劳运作后能不犯错被罚扣工钱更是大幸，哪还敢讨要什么加班费。
最后，轻悠将钱给了康叔等人，并让他们休假三日后再来上班。康叔等人虽疑『惑』不解，开始还不敢要钱，后来『毛』叔附耳一语后，看轻悠的眼『色』都变了变，才收下钱离开。
而在当晚，轻悠便亲自登门拜访了康叔一家，原来康叔的小女儿出了急症要用钱看洋大夫，在这当口竟然被工长威胁要辞退他，哪里忍得住，被『逼』到尽头的不甘和忍耐日久的怨愤一下爆发才有了下午那场斗殴。
“康叔，这是我下午赶时间想出来的点子，您看看给点意见，好吗？”
轻悠的态度很恭敬，康叔本也不是得理不挠人的人，遂承了意。这一看之下，康叔大为吃惊。
“小姐，您真敢这么做？老康我从来都没听说过，恐怕公司的经理们都不会赞同吧！”
轻悠淡笑，“康叔，如果您能保证训练出更多几个像您和您的徒弟一般的工人出来，我就有信心推行这套计划。至少，第131章省下来的费用也足以弥补损失的工时。加上工人们按康叔的那套工作方式，配合得到充分休息后，工作效率大大提升了百分之三十左右，便不存在因为减工时而减薪。如此下来，在没有增加用工成本的同时，生产率只有增而无减，终于获得了经理层们的一致赞赏。
这也便成为轻悠正式接掌公司后，胜得极漂亮的第一仗。初时那些质疑声，诸如“女人当权必败”的流言，也彻底消失了。
事后，到医院探望杨家夫『妇』时，夫『妇』俩都对轻悠啧啧称赞。
徐总经理说，“大小姐这身功夫可真俊啊，我听工长们谈起这事儿，可都竖起大拇指呢！”
轻悠只得在心里苦笑，她其实胜得并不怎么轻松，只是因为碰到的对象并非真正的高手罢了。康叔力大且有几分武把式，但尤显迟钝死板。是矣，她这几年拜广州武馆的一位大师傅学的专适女子借力打力的功夫，迅速灵巧，方能以柔克刚。若换上像织田亚夫这般武功高手，其速度和敏捷度只有过之而无不及，碰到就只能做待宰的羔羊了。
杨先生又问起福利制度和开办工会的事，轻悠也一一做答，并委婉表示：
“其实这也只是我当初为了劝康叔的一个权益之计，还有很多漏洞，工人们最主要的矛盾解决了，也不用再担心什么了，可以就此搁下。”
不料某些经理却说这计划很有前瞻『性』，说近期不少工厂都因为东晁来袭，趁机罢工起义闹事儿不停，使得工厂主大受损伤，而今经轻悠这一笔倒让他们厂避开了这个矛盾，在管理水准上抢在了先。
于是，杨先生再提议说让众人商议轻悠后两步计划的具体实施办法，便一致通过了。
众人离开后，杨夫人拉着轻悠，直说她本就天生是块经商的料。
轻悠赦然，只推说是托小叔和杨先生多年教导之福，且自己想出这点子，也不是什么原创。
提高工人福利是轻悠本来的心愿，这完全是出于她自己的怜悯之心。至于工会这一机构的思想，却是四年前，和那个男人同居一室养病时，听他和下属讨论过的。
东晁的工业化水平比起亚国更先进发达，其工厂发展历史更长久，问题更是层出不穷，当时就碰到工人罢工示威的事。
她很好奇男