王馨仿佛知道他在想什么，这件事确实不太好办，她也不知道该说什么。
不过很快李雪回来了，她直接来到了叶宇的办公室内：“叶总，事情已经办好了。”
叶宇微笑道：“辛苦李总了，快坐！”
王馨也急忙给李雪倒了一杯饮料，她坐在沙发上说道：“估计明天就会有样品生产出来！”
叶宇点了点头：“刚刚我和丁文静谈了一下，然后把她提升为了法务部总监，你觉得怎么样？”
李雪：“丁文静的能力还是很不错的，总监这个位置她能胜任。”
叶宇：“还有一件事，人事部的职位你觉得该怎么调整？”
李雪明白他的意思：“副主管高佳丽的能力很不错，我觉得可以把她提升为人事部总监！”
“那赵雅怎么调整？要是还在这个位子，先不说她怎么想，下面的人肯定也会背后说什么。”叶宇眉头微皱。
李雪笑着说道：“这个其实很简单，现在公司越来越大，许多部门需要建立，总裁办在这个部门更加需要确定下来，我觉得把赵雅调到总裁办来最好了！”
叶宇闻言眼睛一亮：“这倒是一个不错的主意！”
总裁办属于公司总裁直接领导，可以说总裁的亲信，职位虽然不过，但即便是总监见了也得客气，职权很大。
李雪起身说道：“叶总你找他们谈谈吧，我先回去让人规划一下公司需要建立的部门！”
等李雪离开，叶宇让王馨把赵雅叫到了办公室内。
赵雅进来后看到办公椅上的叶宇心里有点紧张，她声音清脆道：“叶总您找我？”
“坐下，我有些事情要跟你谈一谈，”叶宇对她说道。
赵雅坐了下来，叶宇开口说道：“公司现在需要建立很多部门，人员也要进行调整，你们人事部缺一个总监，我打算让高佳丽先成为人事部的代理总监，你觉得怎么样？”
赵雅闻言脸色一愣，也有几分尴尬，不过她急忙说道：“佳丽的能力很强，比我强不少，我觉得她做总监的话应该没有问题，叶总我不会嫉妒佳丽的，也不会对叶总的安排有任何异议，她的能力确实比我强。”
叶宇微微点头，赵雅的这个态度还是很令她满意：“对你我也有个调整，所以还想问问你的意见！”
“叶总您尽管说！”赵雅双腿并拢，双手放在膝盖上，身体挺直，俏脸认真的听着。
叶宇：“公司打算成立一个部门叫总裁办，我想把你调到这个部门来，目前总裁办就你和王馨两个人，不知道你愿不愿意？”
赵雅闻言心中一喜，她急忙说道：“叶总我愿意！”
这个调任在外人看来也是升迁，而且不比总监差，最重要的是在总裁身边办公。
“嗯，那一会儿你收拾一下，然后就和王馨一起在总裁办办公！”叶宇微笑道。
叶宇微微点头：“你去忙吧，然后把高佳丽叫来！”
高佳丽是一个二十七八岁的成shú_nǚ性，她身材高挑，曼妙有致，身穿一身女士西装，尽显沉稳干练。
说实话现在叶宇公司的美女太多了，员工男女比例大概是1:2.
“高主管请坐！”叶宇对她说道。
高佳丽：“谢谢叶总！”说完她坐了下来，一切表现都很正式。
她心里也在想叶宇找自己要说什么，刚刚赵雅回去脸上带着笑容，难道她升职了？
刚刚丁文静可是提升到总监，难道赵雅也升为总监了？想到这些她的心里确实有些不舒服，她觉得论能力的话，赵雅比不上自己，可惜自己进入公司的时间晚，据说赵雅从一开始就就跟着叶宇了。
这社会就是人情社会，大多数公司升职也是这样，哎！
“我想提升为人事部代理总监，观察期一个月，若是一个月内没有什么问题的话，你就是人事部的正是总监！”叶宇对她说道。
高佳丽愣了一下，人事部代理总监？如果我是总监的话，那赵雅是什么职位？
“高主管怎么了？”叶宇看到她在发愣好奇的问道。
高佳丽急忙反应过来：“叶总我没事，我就是觉得有点突然！”
叶宇：“你的工作能力，王秘书、李总她们都跟我说过，所以想让你试试，你觉得怎么样？有什么难处可以说出来。”
高佳丽：“我没什么问题，只是我是人事部副主管，我要提升总监的话，赵主管怎么办？”
叶宇：“赵雅我把她掉到了总裁办部门！”
高佳丽松了口气，她心里也不想把同事关系处的太难看，叶宇的这个解决办法真的很完美：“谢谢叶总！”
“不用客气，身为总监你要做好自己的工作，不要任人唯亲，这是公司大忌，凡是有这种事情出现，都会被拉入公司黑名单，永不录取，当然你们可以推荐人才过来，只要考察通过就没问题。”叶宇微笑道。
高佳丽激动的点了点头，她出来公司的时候不过是一个普通员工，后来凭借出色的能力成为副主管，现在又一跃升为总监，这令他有一种做梦的感觉，因为这升职太快了。
以前他在一家大企业人事部做了一年多，连个职位都没混上，很多公司企业想要升职的话，能力是一方面，另一方面还得和上司搞好关系，普通的领导就是送礼、送钱，要是碰上那种好色的领导上司，想要升职身体都得送出去。
这种事情在很多公司企业屡见不鲜，上司q规则下属比比皆是，尤其是在江