诚然，江淼的天赋之高让所有人为之惊叹。
但江淼的训练态度才是厂长最喜爱的。
厂长知道这些“直言不讳”一旦传出去，会引发相当大的节奏，但他就是忍不住。
当然，厂长也相信江淼不会对外瞎说。明明认识时间不长，可厂长就是对着江淼有着莫名其妙的信任感。
嗯，从那股莫名其妙的熟悉感转化而来。
“嗨~我都知道！”昨天聚餐与ktv之行已然证明一切，酒水是管理层点的你敢信？
“知道你还不来edg？”恨铁不成钢的遗憾与不满从那厂长对儿瞪起来的死鱼眼流露而出。
“但我想快点儿拿到冠军啊！”
“edg是夺冠希望更大？”
“但我现在来edg的话，做不了事啊！”江淼笑着给厂长倒上一杯果汁儿，未来版本的事儿不能说，只能就当先现实问题来解释了，“我只是个新人，我也相信我能凭借着实力赢取相应的战术地位，但这个时间太漫长了，我不想慢慢等下去。”
“而且你知道的，目前edg的战术体系不可能会改变。deft与pawn实力犹在，他们不会接受这种改变的。”
“不仅是韩国双c，meiko也一样。毕竟他现在的战术地位是与deft绑定在一起的。”
“厂长，你应该比我更明白：战术地位不仅指游戏中的资源分配，还映射到现实的曝光度。曝光度就是钱，谁会跟钱过不去呢？”
厂长沉默了。
半晌，终于回话，
“那为什么是ig？我觉得lgd，qg更适合啊！”
“lgd不需要我，他们有acorn，有flame，不会再招入上单选手了。”
“至于qg，讲真的，当下的l还算职业，其他的管理层还不都一个样儿？半斤八两吧！”
qg未来的中野恩断义绝虽然是选手矛盾，但管理层若是早点发现问题，早点儿搭建桥梁促进双方沟通，也不会闹成季后赛bo5直接被判负的情况发生。
而事实上，他们发现问题的时间也并不晚。却忙着站队，丝毫不作为。
后世玩家舆论曾对ig管理层骂声满地，但江淼作为经历过职业道路的局中人而言：有问题的何止是ig？只不过ig红了，然后人红是非多。所有矛盾点被曝光在放大镜下，便显得ig管理层全是弱智。
不，不是显得，他们本来就是一群憨憨。然后这群憨憨聚集了太多目光，被推到台前接受批判。
讲到这里，江淼觉得有必要给厂长一个警示。
江淼是个很真实的人，别人对我好那我就要对别人好。
芦本萎也是个智障，但他对江淼很好，所以江淼会发自肺腑的称他为“开哥”。
厂长亦如是，这几句掏心窝子的话值得江淼也对他报以同样的感情。
“厂长，虽然我没有来edg，但我还是想提醒你一下，是不是该多关注一下上单。”
“嗯？怎么说？”
“首先不提lck的41分带有着多么大的威慑力，就拿版本而言。s3之前，ad有多强你比我更清楚。s3后，中单位的崛起世人皆知。”
“s4，百花齐放。”
“那么s5呢？”
“要知道拳头公司的版本改革就是为了让每个位置都能受到玩家的喜爱。而且，上单位的战术意义绝不止是tp支援与绕后开团，他能做到更多！”
“我知道啊，昨天不是才被你的一手41分带打的满头包吗？”闻言，厂长轻轻一笑，“不过就像你之前说的那样，有些事知道也做不了，毕竟牵扯太多。”
“而且，我也不认为我们现在的体系不能应付41分带。”
“接下来的赛程没有咱们的对局了，等季后赛好了！季后赛你再看看能不能再用这个打法战胜edg！”
虽然对江淼的建议悉心听取，但厂长仍旧对现有阵容与体系抱有执着的骄傲。
因为他们刚刚凭借着这套体系夺取msi冠军，又在国内联赛继续维持统治地位。昨天的比赛只是思路出了问题，并不代表这套打法已经过时。
就像总会有些选手拿着逆版本英雄carry，胜负与counter关系要看id的。
体系也是如此，做到极致便足以挑战一切，厂长对此有着极大的信心。
见厂长这幅态度，江淼也就不再多言了。
诚然，成功的基础是执着，但更多时候却是越执着越绝望。
既然能顺应天时坚持，为何要逆版本执着呢？
江淼不由的想起4保1，又想起了前世那支rng。
毋庸置疑的是，那支rng在4保1体系下的战斗力是最强的，否则教练组又不傻，不会坚持到底。但他们也知道，打上中野才是主流，可这需要改变，改变需要时间，这段时间内要承受很大的疼痛，甚至要付出一个赛季的成绩来磨合。
这对于垂涎于巨大粉丝经济利益的俱乐部而言很难接受。
于是，便只能一条路走到黑了！
于是，上单强，打野强，ad强，辅助强，中单强，抗压强，视野强，运营强，转线强，抓机会强，补发育强，团战强，配合强，补刀强，b......虚空十六强......
解释清楚了后，接下来的恰饭氛围还是很愉快的。厂长本身就是个骚话王，只不过这会儿还有些收敛，没有正大光明的骚，只针对熟人表现。
约定好季后赛再战后，便互道告别各回各家。
此时，ig训练室里已经开始了一天的训练安排。而等到江淼回来后，rookie便立刻拉上江淼继续征战韩服。
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