第六百四十六章 组建团队 (1/2)

拍电影的整个过程中，什么最难？

这个问题在不同的人那有不同的答案，而到了餐饮指南这里，什么最难不好说，但是什么最简单却是一定的——剧本。

他们的老板张步凡同志就仿佛机器猫一样，总是能够从那个神奇的万能口袋里掏出一个个优秀乃至于堪称经典的剧本来，无穷无尽。

所以，当张步凡忽然提出，想要成立编剧组培养编剧的时候，听到这个消息的无论张墨还是李耳都大吃了一惊，颇有一种天塌了的感觉——他们还以为张步凡江郎才尽了。

也就是张步凡是打电话告诉他们的，看不到他们的表情，否则的话，这货一定会说，哼，年轻人，图样图森破！

任何一个行业一份工作，当做大做强到一定程度的时候，扩张就成为了一种必然。

自从踏入娱乐圈，张步凡其实已经经历了几次这样的“扩张”，从一开始的各种约签在别人的公司到自己开了餐饮指南，再从一开始餐饮指南是纯粹的夫妻店到现在签了两个演员外加一个导演，而工作室的人数也从最初的不足20人，一直发展到了今天的接近100人，现在再称之为工作室都有点不确切，应该说是公司了。

这就是发展与扩张。

而餐饮指南如果想要继续发展和扩张下去，如今摆在面前的头等大事，就是要摆脱张步凡在整个公司的工作里占据了太大比例的这个问题。

就以去年一年来说，餐饮指南的全部营收里面，贡献最多的当然是电影，而且全部是来自于张步凡编剧和制作的电影，其次才是佟丽亚那边的收入，刘浩然和章与暂时可以忽略不计，而就算是佟丽亚的收入，很大程度也和张步凡有关——她去年参演的所有电影都和张步凡有直接关系。

这样的情况，放在一个真正意义上的“个人工作室”那肯定是没有问题的，但是，对于一个要扩张的公司来说，这就不是好事了。

就像宁皓和他的“猴子”，发展到今天，宁皓虽然依旧占据了营收的大头，但是，他培养的其他人才和部门产生的贡献也越来越多，作用也越来越大，从原来的只有宁皓这一条腿往前蹦，发展到现在几条腿一起高速前进。

如果这样说你还不明白的话，那就举几个更明白的栗子。

以企鹅公司来说，如果它发展到现在，小马哥还需要参与到每一个决策里去，甚至于还要化身程序员去参与一线的工作，那企鹅不仅再不可能做大做强，甚至距离关门大吉也不远了。

张步凡抱着的就是这样的想法，剧本故事他有很多，自己的，别人的，但是，发展到现在，如果还像以前那样，每一个剧本都必须他自己亲力亲为，那餐饮指南很难有更大的发展。

其实他早就开始这样做了，不仅仅是在夫妻店之外签了其他的括他开始培养张墨当制片人，并且同样开始培养李耳。

而除了这些，对于他来说最基本的东西——编剧，也需要进行扩盘了。

他不知道当他说出要组建编剧团队的时候张墨和李耳的表情是多么的震惊，当然也不知道给他们说明原因之后两人的如释重负，他只是继续讲自己的想法。

“《唐探》取得了现在这样的成绩，续集是板上钉钉的，而我对这个ip其实是有着更高的期待的。你们也知道，最近这几年，‘电影宇宙’已经成为了一个热点，甚至在向着一种趋势发展，但实际上，真正做到形成一个完整电影宇宙的，目前来说只有快威一个，国内的话，徐老怪算是先行者了，他做狄仁杰系列就存了这个心思，不过，他最近的心思有点活泛的过头了，如果按他那么折腾，本来可能衍生成电影宇宙的，也得变成三两部续集就结束了，所以，我觉得，我们反而最有可能成为国内第一个‘电影宇宙’的创造者，但是，这样的规模，显然不是我一个人就能全部搞定的。”

“所以。”张步凡最后做总结，“我们需要的其实不仅仅是编剧人才，导演、制作人……一个甚至多个完整的影视剧制作团队，这才是公司未来的发展方向。不过现在，我们要先从最开始的做起。”

这些话，张步凡说的是云淡风轻，因为这些只不过是他的一些简单的需求而已，但是，对张墨和李耳来说，却无异于一个巨大的激励。

他们两个人其实有点像，刚进这个圈子的时候，主要是为了能够多赚一些，日子更好一些，当然了，多少存了一些能够成名的心思，但是，一直到今天，他们两人在圈子里都有了不小的名气，尤其是张墨，现在就算很多知名艺人见到他也要客客气气的称呼一声“张总”，其实已经远远超出了他们当初的预期。

而张步凡那一番话中所描绘的那个未来，是他们想都没有想过的，在张步凡描绘的那个未来里，他们会处于一个什么样的地位？

胆子大一点的张墨已经忍不住开始畅想未来，而胆子略小的李耳甚至都有点不敢去想，但是，又无比期待。

餐饮指南虽然已经发展成为一个小公司，但是，在某些方面依旧保留着最初工作室时的优点。

就像这一次，当张步凡把自己的思路告诉张墨和李耳，并且确定下来之后，两个人就开始迅速的执行起来，反应速度那叫一个快，这如果换成一般的公司，从上头下命令，然后一层一层摊派下来就不知道要耗多少时间了。

…………

四月一日，愚人节。