甚至在述职报告里，还得附交一份申论，以此阐述对国家大政的意见，提交对本职的一些施政方针。
大考不但要考廉洁奉公的程度，还要考核任职理政的能力。
京察和大计都要以四格、六法做为考核标准，四格就是才、守、政、年。才是指才干，分长、平、短三等，守是操守，分廉、平、贪三类，政指政务，分勤、平、怠三类。年则指年龄，分、青、中、老三类。
至于六法，则是指“不谨”、“罢软无为”、“浮躁”、“才力不足”、“年老”、“有疾”等六个方面的缺失。经过考核，被列入“不谨罢软”者，革职处分；属“浮躁不才”者降级；“年老有疾”者勒令退休。
除了四格六法外，考核还有一个硬性的指标，就是规定了淘汰率。每一品级的官员都有一个淘汰率，若是那些年老、有疾者勒令退休后，把不才、浮躁、不谨、罢软等革职以及降级后，还没达到硬性淘汰率，就要把考核成绩排在后面的那些人里，直接再淘汰一批直到达到指标数字。
这个硬性淘汰指标，才是这次大汉官吏大考最狠的一招。
在这一招下，不官怎么官员包庇放水，最终你都得淘汰掉定数量的官员，然后补充新鲜血液。
大考由各部衙抽调的这个官吏考核组负责，但内阁、御史台、议会，依然对考核组有监督之权。
对于那些考核中发现有贪腐渎职的官吏，要追究责任，移交司法系统审理。
对于考核成绩优秀的官吏，由吏部给予升迁，对于成绩平者，维持原职，对于成绩差者，给予降了中或者革职。
军队方面，则不在这次的考核范围之内，军方由兵部、枢密院等军队内部系统衙门组成考核组单独考核。
考核组负责的是考核，最后提供考核调查结果，最终的处置，则由议院和御史台监督内阁吏部执行。
在这整个考核过程中，皇帝握有最终解释权。朝廷所有的部门都参与进来，但谁也没有独自决定的权力。
赶在年底各衙封印放假之前，朝廷向天下公告了官吏大考的详细内容。
“这是要大清洗啊”
顺天府衙门里，一个不入流的无品书吏早书到衙门，照例烧了壳开水，然后泡了杯茶，开始看报。
结果头版头条就是考核的详细章程，看完后，李德不由的直嗫牙。
李德是个无品的吏员，但吏也是有等级的，李德是个经制吏，还是个吏目。现在朝廷已经不限制吏员升补为官。
以现在李德的资历品级，只要考核成绩可以，他完全有机会升一个从九品。他今年才不到四十，说不定有生之年还能混上一个七品。
可是现在看着这个考核章程，李德眉头紧皱起来了。
居然如此严厉，又要考政绩，又要考廉洁，还要申报财产，甚至要公示。
他不用想也知道，他自己肯定过不了这些关卡。他十几岁时就开始在衙门里帮闲了，二十多岁时，他便正式从他父亲手里接替了那个世袭的书吏位置。然后一直到了大汉，又干了三年。
以前在明朝时，他在顺天府也没收捞钱，不过那个时候大家都是这样。
但到了大汉，他也没少捞，只是没以前那么明显了而已。平时迎来送往的，财物不少。特别是现在他管的还是城建这一块，工程项目这么多，他也说不上是索贿受贿，平时什么父亲母亲过寿，自己生日，孩子入学，老人生病之日的，那些同事没少送礼，尤其是那些商人，可不是送个一块两块。
积少成多，这收的礼可就不少了。
李德暗暗算了一下，不说前明时的事了，就他这三年里，收的各种礼加起来，足有好几千。
虽然他平时大礼没敢收，可三五十块的积少成多，也成一大笔钱了。
想不到现在朝廷这次考核，居然如此严苛。
自己还想着有生之年当上一任县太爷，可现在看来这关都过不去了。
他与上司下属同僚们的关系还不错，相信他们的叙述报告里不会有什么不利自己的言辞，可是这财产申报审核，肯定得露馅啊，尤其还有一个公示。到时肯定会有人暗中举报的，他的房子、地等都摆在那里，一查肯定就查出来了。
想来想去，李德不由的有点慌张了。
这事情连打点都不知道要怎么打点，这风口浪尖上，肯定没人敢收礼。就算他要送，也是提着猪头找不到庙门啊。
考核归这个临时抽调官吏组成的考核组负责，据说连东厂和锦衣卫也有参加。可这些人他一个也不认识。
坐在案前，李德叹气连连，锤胸顿足。
呆坐了一会，李德坐不下去了，找了个头痛的理由，跟上司请了假回家。
垂头丧气的坐着马车回到家中，李德盘算良久，还是找不到办法。他现在越想越觉得这次事情来的厉害，有如狂风暴雨前的宁静。
多年为吏的敏锐嗅觉告诉他，皇帝这次肯定是要借考核之机搞大清洗。
大汉立国，这几年朝中一直都没有什么大的动作。前朝的官吏，多数都还是留任。但另一方面，皇帝也一直在培养新的官吏。京师大学堂里就有八千培训了两年的年轻进士、举人们。
另外，今年先后裁撤了数十万大军，其中各级军官就有不下十万转业，许多官吏都还一直在侯缺等位呢。
而此前参议长倪元路突然被免职，也似乎是个信