杨辰跟周长贵说了，夏为科技开价800亿米金没有任何问题，他不会还价。
但是关于荣誉这个品牌的所有权利必须全部打包出售给杨辰才行。
其中就包括荣誉这个品牌的所有相关员工，尤其是研发人员，必须一个不少地给杨辰。
周长贵赶紧就摇头说道：“那可能不行！因为我们夏为科技有两个相关品牌，一个是荣誉，主攻中低端。还有一个夏为这个主品牌，主攻中高端。但是毕竟是相同领域，这两个品牌共用不少相同的职能部门。我们只能把主要负责荣誉这个品牌的员工给你，不能把所有涉及到这个品牌的员工都给你。希望杨董能理解一下。”
杨辰笑了笑，回道：“说实话，单纯就荣誉这个品牌，没人感兴趣。大家愿意买的前提是可以得到背后的研发团队，这个道理周总应该明白吧？”
周长贵点点头。
如果仅仅是做手机等产品，荣誉这个品牌最多卖200亿米金。
杨辰愿意花800亿米金，唯一的原因就是可以得到背后的研发团队。
如果把核心的研发人员扣下，仅仅把一些无关紧要的科研人员打包出售，那荣誉就卖不到800亿米金。
杨辰也不想浪费时间，直接给了周长贵两个选择。
第一，所有参与荣誉这个品牌的员工，尤其是研发人员，一起打包出售。
第二，按照周长贵的方法，把主要负责荣誉这个品牌的员工打包出售，其他员工留下，交易价格最多只能给到500亿米金。具体交易价格，还要以最终出售的资产为准。
周长贵一听就不干了，这两个方案对夏为科技来说都很不公平。
“杨董，您时做大生意的人，别这么压我呀。我上面还有董事长，股东大会，董事会，一大帮大佬要我去交代。您这么压价，我真没法去汇报。”周长贵一脸苦逼地说道。
杨辰可不吃这一套，既然是生意谈判，肯定要为自己争取更多利益。
杨辰：“周总说笑了，我给的价格绝对有利于你们。既然是谈合作，那就要互利共赢。没理由我尽量让你们满意，而你们却一而再要占我便宜。而且一开始是你们说打包荣誉这个品牌所有的权利一块出售。你现在又说要把一部分参与了夏为这个品牌的研究员留下，这不合适啊。不管怎么说，夏为科技也算是国内最强的科技公司之一，不能玩这种套路。你说对吧？”
周长贵笑着点点头。
这事他也不敢立马就做决定，便说道：“杨董说的也对。这样，我给董事长打个电话请示一下，如果他没意见，我们就签约。行吧？”
杨辰点点头，道：“行，周总请便。”
周长贵笑着点点头，起身出去给夏为科技董事长荣振飞打去了电话。
“喂，董事长，我这边跟杨董正在谈。他的意思是原价800亿米金不还价，但是我们必须把所有跟荣誉有关的一切都打包卖给他。包括那些同时参与夏为和荣誉两品牌研究的研究员等。如果我们要保留这一部分研究员，他只愿意出500亿米金。您看我们要怎么办？”周长贵汇报道。
荣振飞笑呵呵地回道：“其实我们都知道，荣誉这个品牌最吸引人的地方就两个。第一，品牌效应。第二，科研人员。他愿意花800亿米金，肯定也是冲着这两个优势来的。荣誉是我们辛辛苦苦培养出来的品牌，即使是出售了，我也想着它能有个好的未来。如果没有核心研究团队跟随，它怕是也发展不好。接受他的条件吧，800亿米金，所有的一切都给他。不过，付款周期和方式等方面你可以争取对我们有利一些。”
周长贵：“明白。那我去跟他谈。争取今天就定下来。”
荣振飞：“嗯。荣誉跟着我们只能等死，放手吧。”
周长贵：“明白！”
不得不说，夏为科技的董事长荣振飞还是非常有格局的。
他不只是要争取利益，还看中自己亲手带大的孩子将来的发展。
周长贵这样的就没有这样的觉悟，他觉得既然出售了就跟他们没关系了，当然要为自己争取更多利益。
至于它将来的发展，不是他们该考虑的问题。
这就是荣振飞能做起来夏为科技这样的公司，而周长贵只能做一个副总的原因。
周长贵回到办公室，笑着说道：“不好意思，让杨董久等了。”
杨辰：“没有。怎么样，荣董事长怎么说？”
周长贵：“我们董事长的意思是可以考虑杨董您的要求，但是您必须一次性付清款项。另外，必须保证将来会投入巨大的精力好好发展荣誉这个品牌。我们董事长说荣誉就像他的孩子一样，他看着它一点点长大。现在它虽然离开他了，他还是希望它能有一个好的未来。”
杨辰：“没问题，800亿米金我会一次性付清。荣老真是大格局，我很敬佩。有机会一定要去拜访一下，这种大企业家是我该好好学习的榜样。”
周长贵：“哈哈……杨董是后起之秀，年轻人中的佼佼者。我们董事长是真正的企业家，你们都是我们该学习的榜样。”
杨辰：“哈哈……周总真是会说话，怪不得荣老那么信任你，让你负责这个项目。那我们现在就来确认细节方面吧，该给我们哪些东西，我们一笔一笔确定下来。”
周长贵：“没问题。”
双方团队立刻进行逐条确定。
毕竟是价值800亿米金的大项目，需要确定的细