要不是名额限制，谢明恨不得立马试验一番该特性的效果。
“零号，我的第二特性升级了，是达成了什么条件才升级的啊？”
谢明刚刚注意到他的第二特性好像因为特性系统开放到中阶而升级了。
【宿主，您的第二特性早就达到升级要求的使用时间量。】
【只不过除了您的第一特性不会被特性系统的等阶限制外，其它特性的等阶都会随特性系统的等阶而受到限制。】
【所以在特性系统开放到中阶后，您的第二特性才跟着升级。】
没想到是这样。
“是不是，以后我能给员工开启中级特性了？”谢明顺着问道。
【是的，宿主，只不过开启中级特性需要使用中级特性开启卡，而中级特性开启卡100万积分一张。】
【宿主现在已经可以给手下开启第二特性，消耗跟第一特性一样。】
看来系统升级过后，带给自己的帮助越来越大。
“零号，介绍一下高阶的人才侦测系统和新开放的人才推荐系统。”
有新的内容开放，谢明关注到。
【好的宿主】
【高阶人才侦测系统，增加了工作情况详细分析和推荐指数。】
【工作情况详细分析包括工作的认真度和完成度。】
【推荐指数代表宿主能否招聘成功和宿主对其的需要度。】
谢明似懂非懂，于是直接对赵向笛来了一次信息侦测。
【赵向笛】
【男18岁】
【人才等级：黑铁1级】
【学习：高中81（优异）；大一72（良好）】
【工作：65（合格）+】
【推荐指数：80（优异）+】
点开工作后面的加号，更详细的信息显示出来。
【某某咖啡店服务员66：因为是兼职工作，所以工作中该自己做的自己就做，在该工作岗位上达到合格；】
【某某修车行学徒71：因为工作能学到技术，但自己本职工作是学生，在该工作岗位上达到良好表现；】
【……】
‘真详细’，谢明不禁感到。
这样以后招的重要岗位员工（不可能每个员工男主都去侦测信息），谢明就能慎重对待，选出其中适合并且认真负责的。
继续点开推荐指数后面的加号，一样一行信息显示。
【该目标学习能力强、能吃苦，无正式工作，并且与宿主关系友好，值得宿主招揽（稍微写的有点简单）】
原来推荐指数的含义是这样。
这样，自己以后遇到大量人才时，能快速从其中找到自己能够招募到的了。
【人才推荐系统，顾名思义，就是为宿主推荐人才的。】
【现由于系统本身处于中级阶段，所以宿主也可以使用人才推荐系统中级功能。】
【可花费1万积分/每人次为宿主推荐一个适合的黑铁、青铜等级人才；】
【可花费10万积分/每人次为宿主推荐一个合适的白银、黄金等级人才。】
【人才等级越高，宿主招募的难度越高】
【宿主第一次使用本功能有额外效果，请问宿主是否现在使用？】
这么好，谢明想都没醒就同意道：“使用吧。”
【叮…扣除宿主积分10万，正在搜索人才中……】
还以为额外的效果是不用消耗积分，谢明见已经扣了10万积分，只好等待零号的结果。
没等几秒。
【叮…人才搜索完成，本次为宿主推荐的人才已经在系统信息库中，宿主可自行前往查看。】
谢明于是立马打开人才信息储存系统，果然里面新出现一栏——。
打开，只见里面已经有一位人才的信息挂在显眼的位置。
点开此人信息，详细的信息就显示在谢明面前：
【姓名：章祁】
【男26岁】
【人才等级：黄金3（已达到临界点，随时可突破成为铂金1）】
【学习：大学本科91（完美）】
【工作：81（优异）+】
【推荐指数：99（差一分满分是为了突出100分的重要）+】
点开工作后面加号后：
【中政证券公司交易员79：从事交易员（操盘手）工作，认真负责】
再点开推荐指数后面的加号：
【该目标因为家境贫寒，所以学习极度认真想出人头地；但因为谨慎的性格，在遭到上司的打压和同行的嫉妒后，隐藏了自身，不然以他26岁就快要升级为铂金1等级的人才等级来说早就出名了；宿主动之以情、晓之以理，很容易就能将其收入麾下；此人在股票交易等金融领域有着非同一般的天赋，极度推荐。】
“这不一位妥妥的天选之子吗！”谢明看完后不禁感到。
天赋出众、学习认真、并且还懂得自保。
如果谢明对其使用【初级领导者】特性的强制忠心功能，再给他配上相应的特性，那么自己不就是获得了一位100信任的在金融领域“战无不胜”的手下吗！
谢明现在恨不得马上将此人招到手下，可惜现在是深夜。
就这样，谢明怀着对未来无限的向往，在兴奋激动了很久、再也扛不住睡意之后慢慢睡了过去。
五月一号，劳动节。
昨晚，由于系统升级的原因，很晚才睡着的谢明还是如往常一样，早早的就醒了过来。
先是查看了一番系统，证明昨天的系统升级不是做梦后，才拖着稍显疲惫的身子起床洗漱。
今天不仅仅是国家法定节假