招聘进展缓慢，让洛修一度变得很烦躁。
毕竟他的时间很宝贵，可不能一直这么拖下去。
tiktok的商业模式是现成的，需要的是好的人才去执行和推动。
洛修现在恨不得把招人变成抽卡游戏，只要氪金足够多，就一定能抽出五星人才。
无论是销售型、技术型还是管理型，都标得一清二楚。
甚至还具备暖床功能，白天搞事业，晚上搞老板。
只可惜现实不是抽卡游戏，人才也不会在脸上标着星星等级。
而且来面试的几乎都是秃头汉子，油腻大叔。
有人前来面试都算不错了，更多情况是约好了面试时间，结果等半天没有人过来，白白浪费时间。
洛修又一次被人放了鸽子后，只好约林敏仪出门喝两杯，解解闷。
公司门口不远处就有个酒吧，晚上很热闹，会有黑人歌手驻唱。
不过现在是白天，几乎没有什么客人。
其实这里一般的酒吧白天都不开门，因为没什么生意，且他们人工成本高。
这家可能因为附近比较多白领精英，需要找个地方谈生意，才会在下午额外营业半天时间。
白天的消费也是咖啡为主。
服务员是个穿着制服的金发女郎，让洛修想起破产姐妹里的卡洛琳。
她放下两杯啤酒后便转身离开，似乎躲在一边玩手机。
洛修端起酒杯喝了一口，入口感觉有点偏苦，但习惯后有一种醇香感。
坐对面的林敏仪则轻轻地抿了一小口，似乎也被苦到了，柳叶般的眉毛皱了一下。娇艳诱人的嘴唇边上，不小心沾上了一点啤酒花。
她放下酒杯，不满地说：“现在可是上班时间，你身为老板，跑出来喝酒不太好吧？”
洛修开玩笑说：“那就自罚一个月工资好了，你身为员工，承担一半责任，罚半个月工资不过分吧？”
“你是老板，自罚一个月工资，不就是把钱从左边口袋罚到右边口袋？”
“对呀，要不然我怎么会做老板呢？”
“我看咱们公司得组建一个工会，对抗你这种无良老板。”
洛修笑着说：“我们就别搞什么工会了，真的要搞，不如把档支部建到美帝。”
“老板你可真大胆，我这个法务还是早点跑路吧，我怕哪天把自己送进去了。”
“上了我的船，可就别想着跑了。”
“我什么时候上了你的床？两口啤酒就把你喝醉了？”
“我说的是船，划船不用桨，全靠浪的「船」，你想到哪去了？”
“我说的就是这个船，是你想多了。”林敏仪红着脸矢口否认。
她也不知道自己为什么会头脑一热，便把船听成了床。
现在在洛修目光的注视下，尴尬得一比，只想挖个坑把自己埋了。
洛修也没继续纠缠下去，毕竟人家是学法律的，口嗨多几句，很容易被告职场骚扰。
更何况人家还长得挺好看的，真的告他职场骚扰，也很容易取得法官的信任。
要是换作一个两百斤的丑女，即使真的被骚扰了，也会被默认是假的，除非有视频为证。
「这种看脸的世界——真的很美妙。」
自认为自己长得很帅的洛修，对这个世界非常满意。
“我发现在美国招人太难了，还没入职就要求分股权。”
“老板，我有个建议，不知道该不该说。”
“你说。”
“我建议先别想着一步到位，先把基础的员工招进来，基础员工还是容易招的。”
林敏仪低头喝了一口酒，继续说：“建议优先考虑各个国家的留学生，他们为了获得工作签证，为了能够留在美国，可以接受更低的报酬，更长的工作时间。”
洛修听后点了点头，“看来还是我太心急了，就按你说的办吧！”
他在国内已经拥有了一个大集团，现在在国外开分公司，思维容易停留在国内的时候。
招人也想着直接找到靠谱的精英，这是不可能的。
还是要先把基础团队搭起来，随着业务的发展，再慢慢扩充团队，同时补充更高级的管理层。
洛修马上调整了招聘的策略，以基础员工为主。
技术团队则主要放在国内。
抖音最有价值的部分是推荐算法。it部门从新闻头条开始，就一直在完善推荐算法，在这方面已经积累了很多经验。
因此洛修这次的招聘也主要以业务团队为主。
既然是国际业务，业务团队只能在当地找，很快洛修便招到了一个十五人的业务团队。
这个团队的成员都是留学生，他们面临着毕业后能不能留下来，对工作怀着很大的热情。
其次，tiktok的主要群体是z世代的年轻人，洛修需要的是一群更懂年轻人的业务团队。
目前洛修给他们的工作只有一个，那就是想办法发动更多年轻人，制作短视频作品，上传到tiktok。
现在搞推广引流量没有什么用。
因为你软件里面的作品太少了，用户进来后，随便划几下，发现没有什么东西可看，很快就会流失。
你的算法再优秀，没有作品推荐给用户，那也白费。
巧妇也难为无米之炊。
只有先让作品库里面拥有大量优秀的视频，让进来的用户有一种发现宝藏的感觉，才能将他们留下来，变成自己真正的用户。
这跟做电商的原理是一样的。
很多新人开店，总是想着怎