第七十一章李致的前两把火
“老蒋，你怎么看这小子。”当李致在人群前亢奋鼓舞士气的时候，在一旁的角落里，郭盛和蒋敬两个人正在一起窃窃私语。
“这小伙子脑子很清晰，不像是以往那种眼高手低的普通关系户。”蒋敬认真的说道。
“是啊，昨天晚上我用咱们上个月的考勤表测试了一下他，没想到这小子在听到咱们违规申报加班时间之后，就只是稍稍皱了一下眉毛，我随便解释了两句他就在考勤表上签了字。”郭盛向蒋敬描述了昨晚发生的故事。
“一个新来的年轻人敢在这份原本可以跟自己毫无关系的违规表单上签字，这种人要么是个傻子，要么就是个人精。这家伙看着可不像个傻子。”蒋敬看着正在滔滔不绝对着众人讲话的李致，眼神里既有羡慕又有嫉妒。
“别的不说，单就现在这样敢在这么多人面前信口开河还面不改色的能力，我郭盛就甘拜下风。”
“这么说你认为这小子刚才向大家许诺的事情都是假的，昨天那份投诉他根本就没有解决，也根本就没有那份来自董事会的支持？”蒋敬若有所思的看着郭盛。
“你自己看吧，这份投诉的表单还在官网上挂着呢，要是真像他说的有大佬发了话，那这份投诉早就被撤销了。
再说了，咱们公司有谁不知道采购部是叶副董事长的地盘，那可是董事长的亲弟弟，我就不相信有哪个不开眼的董事会成员敢再没有董事长点头的情况下，主动站出来撸叶副董事长的虎须，要知道咱们公司的董事会成员可都是只有虚拟股权的那种，真正的权利还是牢牢的抓在叶家兄弟的手上。”郭盛说着将手机递给了蒋敬。
“这也不好说，万一这个李致真的找到了能说的上话的人，只不因为行政那帮人办事效率太低把这事给耽搁了也说不定。”蒋敬说道。
“你这凡是留一条后路的习惯，这么些年倒还真是一点也都没变过。不过这次你怕是要失算了，这个小子可不是一个可以按常理来推测的家伙。”郭盛有些严肃的说道。
“为何这样说？”蒋敬问道。
“因为从他的眼神里我感受到了一种和曾经一个故人一模一样的感觉。”郭盛神秘兮兮的说道。
“我建议你有话好好说，不要有这种故作神秘的态度来测试我的底线。”蒋敬一脸不满的看着郭盛。
“这回还真不是我装逼，我从这小子眼神里看到了一种超乎寻常的自信与淡定，而在这之外更是还有一丝江湖老油条才有的狡猾。”郭盛一本正经的分析道。
“如此听来，你那个所谓的故人也不像是个好人。”蒋敬插嘴道。
“呵呵，这个故人虽然为人油滑了一点，不过若是他都不算好人了，那这个世界上怕也只有天庭上那些高高在上的大老爷们可以称之为‘好’人了。”郭盛将这个‘好’字咬的很重。
“好了，大家先都安静一下，我这有个事要跟大家商量一下。
俗话说得好，新官上任三把火，我这好赖也算是入了职，所以现在我这放火的心是十分的迫切。
不过，我放火可不是为了折腾大家，而是为了体现我这个副经理的作用。所以，我今天特地的将这个事情开诚布公的告诉大家，从今天开始我就要放第一把火了，不过大家放心这把火主要是烧向别的部门。
从今天开始，我们保安部对园区内所有人员进行监督，监督的内容有以下三条。
第一条：无论你是从东门西门还是南门进的园区，公司所有人员一旦进了公司大门，都必须按规定佩戴工牌。所有临时出入的人员必须在前台办理手续，领取临时工牌之后才能进入园区。
记住，我们有权利要求任何人出示工牌，凡是不配合的都给我请出去。不过要是遇到像昨天那种有爹生没娘养的家伙，我们也不用硬来，记下事发的时间和地点，回头直接从监控调取这种人的信息，录入公司的黑名单。
今后他要是想再闯进来就直接报警就好。”李致的话音刚落，场上就传来了阵阵的叫好声，这种提振士气的规定才是大家喜欢的东西。
“这不是上个月底董事会通过的决议嘛，这怎么成了他这个副经理的要求了？”对于李致这种有些大胆的行为，蒋敬稍微有一点震惊。
“跟你说过了，这家伙不是个可以用常理推测的家伙，我现在反倒对这家伙的第二把火有了兴趣”此时的郭盛非但一点不惊讶，反而害了有了几分好奇。
“下面我再说说这第二把火，提前声明，这一把火可就是烧向咱们自己了。
大家也不必紧张，我要说的也就是一些老生常谈的东西。
刚才第一条大家也都听明白了，那是约束别人维护公司整体秩序的。所以，现在我要说的就是在要求别人的同时我们也要稍微提高一点对自己的要求。
公司的各种基本要求，想什么不准在园区内抽烟，不准上夜班时偷懒睡觉以及出外勤的时候要穿上工服，见到有人需要帮助时要主动给予帮助，当然这里说的是合理的需要，像昨天那种无理取闹的就不用理了。
我在这里跟大家保证，只要我们自己的行为别让外人挑出毛病来，那么只要是正常工作中出的纠纷以及各种乱七八糟的投诉，我李致都给你扛下来。”李致信誓旦旦的向众人做了保证，而场下保安部的同事们也瞬间沸腾了起来。
“看见没老