“至于省市神秘部门的建制，最好的方式是集中培养和培训，然后再下放，因为没有高手集中式的训练，这个部门队伍和力量就不可能应对复杂的案件和事务。所以要在龙组下面建立一支属于省市神秘部门的队伍，保证能够应对一些奇怪的事件，包括一些神秘的力量，他们既属于省市公*安部门，但是在某些事件中归口于龙组管理，便于处理应急事件”
“至于这个部门的招聘，首先是来自于各个世家，那些没有进入龙组的年轻人，也算是一个龙组的预备役，表现出色就有可能进入龙组。
还有就是各地的反恐队伍，他们本身就有丰富的紧急事务处理经验，但是他们缺乏应对神秘事件的经验和能力，所以必须要有一些专门针对奇怪现象的测试，然后确定是否适合神秘部门，合格者先进入省市的神秘部门，也算是龙组的后备力量。”
“至于各省市队伍的另外一个来源渠道，就是各省市武警队员的内部自愿报名，毕竟龙组的选拔太严格了，要求太高了，但是往年落选的人才，以及对神秘事件感兴趣的警员，还是有一些的，让他们进入龙组的后备役，实战中得到考验，才能得到成长。
实际上商业公司的很多高管起点也不高，也都是从实战中成长起来的，我相信高手都是这样炼成的”
“说起来，龙组的人员还是太少了，首先是要求太高，但是最关键的还是诸葛先生和姜老等前辈的思维，一直以来神秘事件都是很稀少和偶然的，包括来自西方的势力。
但是按照姜老等人的判断，未来来自某些势力的挑衅，或者某些神秘事件的增加，各省市地方必须要建立这样一直队伍，龙组还是要躲在幕后比较好，否则成为了某些势力的靶子，这也不是龙组建立的初衷”。
“比如这次的事件，如果不是我们出面，当地的公安派出所，第一是处理不好，甚至会面临巨大的麻烦和牺牲，包括用常规的思维方式，除了一些疑难事件，都是很不科学的，这个时候，我们必须要第一时间来帮助地方，避免一些意外事件的扩大”
“无论任何情况下，都不允许破坏社会的安定，尤其是有组织的、甚至别有用心的人，这是社会的毒瘤啊”陶部长也感叹“很多人为了利益，不惜制造各种流言，这种行为会随着社会进步，以及媒体技术的发展，呈现多样化的趋势”
“任何的技术，背后都是人，只要找到人，其他的事情都是小事情，所以要有一种好的机制，以及顺畅的合作模式，比如诈骗案件，邮电部门就要积极和公*安部门配合，而不能各自为政。
我们做大型活动，总指挥存在的意义，就是要有统筹一切的权利，政府部门做事，关键是责任，要有责任感”崔宁说道“这些您是前辈，我只是从一个普通百姓的角度来理解问题”。
“百姓嘴里才有真话，才能发现解决问题”陶部长再次感慨“存在即是合理，但是更多时候，存在代表着机会主义”。