不过在洪涛眼里，这些苦好像也没啥。他从小就有一个本事，能让自己不爱听的声音从左耳朵进右耳朵出，再加上他干了几年调音师的工作，对噪声有了比较强的适应能力。旁边发着迪曲照样是吃得饱睡得着，毫不在意。而且他还发明了一个躲避不间断电源低频噪声的方法，那就是把床铺搬到值班室里睡觉，由于隔着两个屋子，值班室里基本听不到那些低频噪声，可以安然入睡。
难道这么简单的办法别人都没想到吗？想到肯定是想到了，但一直没人敢这么做。因为值班室有规定，不能抽烟、不能住宿、不能长时间开门，这是为了保证值班室里的空气洁净度，以免影响那些比较金贵的进口监控设备。对于那些循规蹈矩的职工来讲，他们可以和领导脸对脸发牢骚甚至骂娘，但绝对不会去违反这些明文规定，这是在大单位里混日子的第一要素。不能破坏规矩，否则会成为众矢之的。
可洪涛可不管这一套，他也没打算玩命钻营去大部委里过旱涝保收的日子，他来上班的主要原因是满足自己的需求。这些规定对他而言就是个屁，老子就不遵守！第一天值班就在值班室里抽烟，和他同班的那位老职工小心的提醒了他一次，在得到否定回答之后也就不吭声了。几次之后，哪位老职工也开始在值班室门口抽烟，不再去楼道里的厕所，再然后就和洪涛同流合污了，一起在值班室里抽。人就是这样，他们干啥事儿都需要一个带头的，好像有了带头的之后他们本身就没责任一样。
这种情况吴导很快就知道了，因为他不抽烟，只要一上站进屋就能闻出来。不过他也没吱声，假装不知道。运营值班的工作性质他比谁都清楚，让会抽烟的人在这里一待就是一天半，每次抽烟都得去楼道里的厕所站着抽，夏天热冬天冷还有蚊子咬，确实有点为难。
那些电子设备到底会不会因为抽烟损坏他也清楚，它们其实就是几台计算机，只是更专业而已。烟油确实对它们有一些损害，但达不到影响使用的程度。两害相较取其轻的道理他也懂，只要能把地面站运营工作做好，他就已经足额完成任务了，至于说这些设备能用十五年还是十六年，管他屁事儿！又不是他们自己家花钱更换，犯不着为了这点小事儿去得罪员工。要是因为抽烟赶跑了洪涛，他还得再去找其他人来值班，这不是给自己添麻烦嘛。
抽烟只是洪涛试探领导工作方式的一个小试验，在得到吴导的准确回应之后，他心里就有底了，这位直属上司是个只看结果不看过程的领导，也是洪涛最喜欢的那种上司。我给你玩了命的干活儿，保证你在工作上不掉链子。然后呢，在工作纪律方面你也就别太严格了，咱不求升官发财，只求稍微自在点。
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