北四环外的国家会议中心正在张灯结彩，被很多年一直津津乐道的世纪土豪年会正在举行。周围连安保力量都增加了不少。如意集团的员工幸福来得太突然，这个月基本放假了一半时间，还能拿正月的工资还有两个月的年终奖，一个普通京城小职员也有3万到手，即使是其他地区的也有2.4到手，魔都市的可能要超过3万元，一些基层管理岗位基本到手10万元。要是能抽奖拿到凤凰纯电动汽车那就更幸福了。
一个企业的发展是需要凝聚力的，朱斌就是要的这个凝聚力，要让身为自己是如意集团的一员感到骄傲，这在国内现阶段在民营企业上班真正能骄傲得出来的可不多。所以朱斌逢节必发东西，逢节必发过节费，让大家高兴，平时工资都是周边同行业人的两三倍，而且还在不断地提高工资，争取最低工资过万元。这都是朱斌的努力，其实3.6万名员工看在眼里，记在心里。即使外围临时工也知道如意集团财大气粗对员工不苛刻，很关怀。
到了晚上，开始的就是喝酒了，每人700元的标准，在企业年会的餐饮标准里绝对是很高的了，因为标准餐一般是300-400元每人。
到了这个时候就只剩下喝酒了，反而美食对于酒桌上的男人基本都忽略了。曲终人散场，老钱还有高管们是喝的不成样子了，就连朱斌都有点飘飘然了，微醺的感觉。京城员工各自回家，因为不用住宾馆，外地进京的人员纷纷住进不同的酒店，也都是就近四星级和五星级的宾馆。十个亿一天之间散尽，花钱果然比赚钱容易很多呀。
年后之后，正式进入等待过年的节奏中了，除了汽车厂开始生产之外，酒厂部分开工因为以前的酒窖成熟了到时间了，总需要人工作，其他基本都放假了。
趁着人员比较齐全，审议了员工医保补充救助基金的问题，就是对入职满一年的员工，因为大病产生的医保或商业保险以外的花费，救助保险以外部分的90最高50万。
员工医保补充救助基金加上医保和商业保险，基本是的员工看病做到了90以上的实报实销，即使大病或者突发情况也不会因病致贫，因伤致贫。