“我说陈明，你们的小组是怎么回事儿，啊？”魏勇瞪大双眼，生气地拍了拍桌子。
“已经两个月的产出不达标了。马上就是季度总结，你们这是在拖大家的后腿，你知道吗？到时候季度总结，我们团的业绩不达标，奖金没了，你背锅啊？”
魏勇，奇异果战队下属后勤部副部长，第二开荒团团长。
陈明，奇异果战队下属第二开荒团，第二小组小组长。
魏勇是陈明的顶头上司。陈明所负责的一切业务，包括第二小组的开荒计划与产出上报，都要经过魏勇的批准才能正常调度。职业战队的后勤部门涉及的范围很广，越强大、越有钱的战队，养着的下属团就越大越多。
养着庞大的团队，是需要他们产出收益、完成指标的。
像是陈明所在的开荒团，每一个季度都会有一次季度总结，根据上交的开荒收益换算成业绩积分，达标的团队还会有季度奖金。当然，绩效不好的，自然也会有相应的惩罚。魏勇带着的第二开荒团，新版本的开荒进度并不理想。
眼看着最后一个月翻盘补绩效无望，鸡贼的魏勇果断保着自己的亲信一脉。
《全球格斗》的开荒内容有很多。其中，大型地图的开荒产出虽好，但组织开荒的人员要求也很大。正常的一个开荒小组不会超过10个人，想要开荒大型地图，就必须整个开荒团内的各个小组联合起来开荒。
第二开荒团一共有五个小组，纯战斗类的精英小组只有三个。上周，第二开荒团的一、二、三小组被组织起来去开荒大型地图。一般情况下，这种联合开荒的分配，应该是先集中掉落整体计算，再根据作战时的参与度按份额分配下来的。
而魏勇，却为了保住第一小组的产出业绩，强行将分配方式调整成了上交掉落计分。第三小组负责的是清场和采集，第二小组负责的是辅助和支线，第一小组负责的却是boss的主攻。自然，掉落的大头都是第一小组的，站位最近，自然捡得快。
没办法，谁让第一小组的小组长是魏勇的小舅子。陈明，就是个背锅的。魏勇今天大发雷霆，就是明摆着要陈明接锅。而陈明……只能乖乖接锅，因为他身后没人，他惹不起魏勇。非常残酷的职场潜规则，功劳是上司的，黑锅是下属的。
“对不起，团长。”陈明握紧了拳头，努力让自己忍着不发作：“新版本内容太多了，我们适应得不是很好。我们小组的组员已经很尽力了，上个月加班没停过，平均加班时间比上个季度都再多了一个小时，已经到达极限了。”
魏勇自己心知肚明，没完成指标是整个团的问题，陈明只是个背锅的。看到陈明很识相地配合，魏勇也没有继续发作下去。
“嗯，我知道了。”魏勇已经表达完态度了，火气来得快，去得也快。继续叨叨完下个月的目标，再说了些场面话，大家都要努力奋斗什么的，便宣布上周总结会议结束，率先离开了。
“艹他女马的，大‘胃’王。本事没有，甩锅一流。”任飞鹏是第二开荒团第三小组的组长。第三小组虽然不像第二小组那般被坑惨，原本正常分配能喝口汤的，也被魏勇的骚操作给刮没了。“没事吧，老陈，今晚去喝一杯？”
“没事。”陈明摇摇头，“钱难赚，屎难吃。能混口饭吃就不错了，背口黑锅算什么。你们组怎么样，差额能补上吗？”
“还行吧。我在第一团的朋友那里还有些人情，出点小血让他们帮一把，勉强能补上。”任飞鹏叹了一口气：“我们这种不大不小的头儿，就是劳心劳力劳碌命。我倒是不要紧，下面跟着我的弟兄，赚那么一点辛苦钱，我总得先照顾他们。对不起你了，想帮你也没……”
陈明很理解任飞鹏。他拍了拍任飞鹏的肩膀，打断了他：“别说这样的话，你先顾好自己的小组再说，还有一个月呢，你们这个月的产出还怠慢不得。老子要你帮了吗？还有一个月，你怎么就知道老子就不能手气好，中头奖？这不来两个奇遇任务，什么绩效都补上了。”
“唉。”任飞鹏重重地叹了口气，也拍了拍陈明的肩膀，没再说什么了。
陈明一路走回工作室，一边忍不住想着差额。还有一个月，绩效还差一半，说说大话安慰老友还可以。回到工作室以后，又该怎样面对辛苦了一整月的下属呢？
“唉。”四下无人，陈明也忍不住叹了一口气。
“灯灯灯登~灯灯灯等~”钢琴版的命运交响曲开头，陈明的手机铃声响起。陈明一看来电者，眼睛差点要瞪出来：“这是战、战神的号码？”
陈明连忙接通：“喂、喂喂，你好，我是陈明。”
一口地道的京腔，王永真熟悉的声音从电话里响起：“哎，陈明儿，是我，王永真。”
真的是战神！陈明很激动，接着又有些惊奇，为什么战神会突然给自己打电话：“是，战神，我知道是您。您找我有什么事吗？”
“我没事就不能找您老了呗？哈哈哈。”王永真心情很好，很随意地戏弄起了陈明：“我想喝早茶没伴儿，特地打电话找你。”
陈明苦笑了一下：“别耍我了，您老人家找我有什么事吗？”
“不耍你丫儿了。是有事儿专门找你……”
结束了通话，陈明长舒了一口气，消化着王永真的话，眼里满是不可思议。呆站在原地，认真思考了许久，陈明的眼睛里闪