“神经病吧。”
郝平从相马诚也，乃至石田麻里那里得到消息的时候，下意识地脱口而出。
“小原隆美还在培训，一个个地就把试音资料发过来了……人还没正式出道呢，就盯着了？！真是饥不择食啊？”
知道这事儿的人，都一脸苦笑。
唯独雨宮七瀬有点郁闷地走了出去，安苑美知子看到她走出去的背影，拉着青野亚美跟了上去。
自从上次的事情以后，现在雨宮七瀬除了矢野右那边的动画电影配音工作之外，到现在还没有关于配音的工作。虽然现在全面担当起偶像大师的宣传工作，人气不降反升。但是事务所刚刚注册的声优都有人要……还是让她有些挫败的。
郝平看到安苑美知子跟了上去，心里就轻松了许多。
又想到罪魁祸首们，心里就有气。
事情的起因当然要从小原隆美签约以后，成为g社旗下声优，理所当然地，在g社的官方网站上，小原隆美的资料也已经更新上去了。
然后……公布上去还不到三天的时间，小原隆美的试音邀请就送上了郝平的桌子。
相马诚也插了一句：“这事情也不能怪他们，我们事务所的声优人数太少了，又个个都是高人气的。因而作为新人的小原隆美自然也就被人重视。”
自从前几天宫川木美办好完整的手续，把小原隆美的资料公布以后。
“g社新签了一个声优。”这个消息，就开始疯传。
不得不说，新成立的g社在今年可以说是把仇恨拉得稳稳地，基本上各大相关的会社，事务所，都关注了大半年的g社动态，现在看g社的情况都快成了潜意识的行为了。
所以小原隆美签约的消息，自然是在最快的时间疯传。
更让人注意的事情在于，g社的声优个个都是好声优——这里的好，是指商业水平上的好。也就是说，g社的声优，从名气上来说，成名率是100。
顶端的木户久美，安苑美知子，青野亚美等人就不说了，次一点的早川真子和仓田结衣也是让同期的声优在名气上拍马也追不上。
更何况还有一个被音监集体抵制照样不影响人气的雨宮七瀬。
就连最可怜的男性声优江崎飒介，自从移籍以来人气也稳定上涨，和女性声优总是能快速成名不同，男性声优成名虽慢，但是职业寿命更长。所以江崎飒介固然没有一炮而红，但是可以肯定的是，在男性声优里面，他已经是非常稳定的了。
可以说，g社的声优，优秀率简直高得吓人——当然，数量则是低的吓人，满打满算7个声优的水平，完全配不上g社现在的规模。
完全不能理解的其他社团只能把这一切归结于“g社走的是精品路线，声优是宁缺毋滥啊。”
所以，第八人小原隆美的加入，极快地吸引了大家的注意。
“能够被宁缺毋滥的g社看重，这个小原隆美，一定有什么地方过于常人。”
出于这个原因，不少因为现在g社其他声优已经不好请了的会社，看到这个刚出道的小原隆美，立刻就如同闻到了腥的猫一样，凑了上来。
“这个是刚出道的，肯定急需作品提高名气。我们现在发出邀请，根本不可能被拒绝嘛。用极低的成本就能用到一个潜力值巨大的新人，这生意太划得来了。”
这是他们的想法。
而郝平的想法则是：“干脆把小原隆美丢给他们，让他们看看一个前几天连声优是什么都不知道的人，是怎么表演的！”
——可惜被相马诚也和柯海两个人给劝住了。
这是在败名声，为了气那些人一把，根本没有必要。
当然，郝平也知道那是一时的气话，发泄完了之后，让相马诚也以还未正式出道，尚在培训之中为由一一拒绝掉了。
而被拒绝的那些会社，拿到这个消息的时候，完全不相信。
“看来，g社对这个新人是真的很重视，这是路线都已经规划好了啊。”遂放弃。
——当然他们怎么也不会相信，这位小原小姐，是被上原友惠当成大白菜一样签下来的。
……
……
已经被通知安排好去堀越高校艺能班插班紧急培训的小原隆美以及她的朋友也被现在的事态给吓了一跳。
g社的声优有两个传统：其一是每个声优都有自己的工作用推特，不管是自己管理还是事务所管理，这倒也是现在许多业内声优都有的习惯。
其二是每个声优都要在一周内安排至少一天进行直播活动，而雨宮七瀬最近全权负责以g社声优代表的身份进行企划宣传活动，直播的活动更是接近一天一次到两天一次的频率，这个倒是g社独有。
小原隆美的推特暂时是自己在管理，而直播间因为还未正式出道，所以并没有开始直播，但是直播间已经注册完成，让技术部门的人进行了调整，等到正式出道以后，就要开始进行活动。
就算是这样，直播室的账号，小原隆美也已经拿到了。
然后她就被吓了一跳。
刚刚办完手续没多久，她工作用的推特和直播间，关注数量就开始疯狂上涨。
这才几天的时间，推特上的关注，就已经接近六位数了。
和那些会社的人不同，g社的声优数量稀少的事情，社声优的粉丝中，有偏爱某一个声优或者某几个声优的，当然也有只要是g社的声优全都粉的。
这部分人在看到g社公布的小原隆美资料