本来吧这件事王晨压根就不在意的，之前就已经有过几次了，这次无非就是稍微大了点被很多小编带了节奏。
放着不管最多一个月就消停了.
只是那些个企业大佬说的话让王晨有些无法接收。
规矩？什么规矩？啥时候996，007都成了市场潜规则了？
给自家员工谋福利还成了鹤立鸡群？
翻了个大白眼，掏出手机，想了半天这才通过自己的微博对外发了一条消息。
金三石想让自己和稀泥，但王晨觉得作为的一名还算出名的企业家,有些东西就没法躲。
自家的很多动作都会被一些人给拿着放大镜观察。
一旦有个风吹草动估计就上热门了。
这时候和稀泥搞不好就会被误解为妥协，又或者是其他什么意思。
可能的确能够让自家走出这个风波，但这却并不是王晨想看见的。
说到底，王晨本身还是一个二十几岁的年轻人，脾气不算太好但也绝对不小。
对于这种无理还闹三分的事情多少有些看不顺眼了。
这不，双手化作贝多芬,很快,一个长条动态就丢上了微博。
“最近,我看见网络上出现了很多针对我们科技之门福利的相关消息，有说好的，有说坏的，看你们说了这么多，那现在就听我说两句吧。
首先，作为一名还算成功的老板，我的成功离不开所有员工的辛勤工作，他们的努力我都看见了，而作为老板我能做的就是给他们更好的福利待遇。
这期间有我作为一名企业家的良心，也有想维持公司人员稳定的小心思。
公司是个大家庭，我这个人由恋旧，所以对于长期在公司发光发热的小伙伴，我肯定是会把待遇给直接拉满的。
我赚了钱，大家也赚了钱，都高兴。
其次，至于那些个企业说我扰乱秩序的,我就想问问，谁规定的秩序？我咋不知道。什么勾八996，007,什么自愿加班，用爱发发电，说实话，我挺看不上这些人的。
不管是什么企业，作为老板，如果不能让自己的员工过上更好的生活，那你就是个失败者。
人家只是来给你打工的，不是来当牛马的。
自己没良心还不让别人有良心，这就叫他娘的犯贱。
我个人是很抵触996这种东西，因为在我看来如果一个公司需要靠着压榨员工来或许足够的利润，那这个公司本质上就是个垃圾公司。
可能有人要说，我作为高科技公司赚的钱多自然才有这底气这么玩，你们手上赚的不够，这么搞怕不是要破产。
说实话，这话就是瞎扯淡。
员工只是打杂的，负责赚钱的是当老板的。如果赚钱的活也要员工来帮你做，那要你这这个老板何用?
渠道，市场,供应,毛利，成本等等这些都是当老板的在控制。
你无法扩大自己的利润那是你的问题。
再说了，你们是没赚到钱？你们不过是嫌钱赚的少了罢了。
不光要吃商品的毛利，还要吃员工的福利，两头吃，也不怕撑着。
所以现在的00后才真的不愿意去你们那里上班。
他们真的是像你们说的那样怕出苦？其实压根就不是，别的不说，送外卖就很轻松？
每个月几千块钱，风里来雨里去的估计比很多办公室的职位要来的辛苦。
别人图的是啥？自由。
谷捁
还有很多小年轻宁愿自己当个小老板，卖小面，卖包子，苦是苦了点，但至少不用受气。
给大家讲个笑话，富士康天天说自己毛利很低无法给大家加福利。
但其实，富士康每年的纯利润都在两三百亿左右，看清楚，是纯利润。
这钱去哪了自然不需要我多说。
所以不是你们没钱，而是你们不舍得，你们不光不舍得，还想别人也和你们一样。
多的不说，也不求你们给员工弄房子，什么时候把996还有007取消了再来和我逼逼吧。
这个应该很容易，也不用你们直接掏钱，就让大家有一个合理的上下班而已。
还有那些说996是福报的，老子不管是谁，反正谁要敢在我面前说这句话，老子直接就是一个大耳刮子过去。
现在的年轻人都已经在觉醒了，老一套的画大饼你们还能画多久？
真当现在的年轻人傻？随便听你忽悠？
90后都是独身子女压力大，但是00后大都有兄弟姐妹，而且在90后的教育下不少人的思维早就转变了。
记住，打工的才是大爷，没有这些打工的，你算个什么勾八老板。”
王晨这话刚发出去，就收获了一大堆的点赞。
这些话说的是毫不留情，几乎就是在指着脸骂人了。
很多关注着这件事的老板们看的脸色铁青，很像说点什么但最后还是放下了手机。
倒不是因为别的，主要还是不敢说。
这位爷他们可惹不起，再说这种事本来他们也没占理。
原本以为可以王晨以前都没怎么搭理，这次也一样。
结果倒好，被骂了个狗血淋头。
而另一边，金三石在知道王晨骂人后也是有些无奈的揉了揉脑门。
情理之中自己已经见怪不怪了。
毕竟自家这位老板压根就没有体会过打工人的艰难。
很多事情其实并没有他想的那么简单。
王晨能做的也只有拔高自家的福利水平，但想要改变整个市场环境那可太难了。
最多也就只能骂两