随着假期到来，今年的暑假除了热度新闻很多以外，在七月底的时候还出现了一名新网红。
这几天，科技之门内部流传出了不少的视频。
视频的主角是一台看起来很帅但实际有些憨憨的八足机器人。
最近王晨已经开始让这台试验型号开始实际的测试。
主要负责公司内的饮水机更换，清扫垃圾，帮忙运送资料，拿外卖等等。
这些项目将对这台机器人的整体协调性有一个完整的测试。
结果就被金三石给盯上了。
他看了半天觉得这可能是个不错的宣传手段。
随着公司的不断发展，除了缺钱科技之门还一直面临缺人的窘境。
公司内部的福利虽然很高但对文凭以及经验的要求那也是杠杠的。
之前宣发部门已经在各大媒体开设了账号，通过分享内部的工作视频已经福利想要加大在人才市场上的竞争力。
但可惜的是，想来的人挺多合适的人太少。
而且王晨在之前还提出了年轻化的想法，希望公司能够招收更多的年轻小伙加入进来。
这就让原本的招收工作更加困难了。
毕竟全国的顶级高校就那么多，每年的尖子生那都是香饽饽。
科技之门的福利待遇虽然很好但别人也不见得就差多少。
这不，看见这个机器人金三石就琢磨开了。
年轻人嘛，除了福利待遇不就是喜欢这些高科技的东西。
如果公司有很多这种机器人参与进来说不得就会对招收人才起到促进作用。
觉得计划可行的金三石也是很快和王晨打了个招呼。
确定这玩意可以曝光出去后，就让宣发部的人开始接手这件事。
这不，短短几天时间，靠着自家本就很多的粉丝，这个机器人彻底火了。
目前网上点击最高的视频是这小家伙从一楼把水桶给运上来的视频。
为了测试驱动平台，二狗子并没有让机器人直接走电梯。
而是通过机械手臂从消防通道将桶装水慢慢的往上运。
速度不算很快但也不慢，只不过网友们看着就莫名的有些心疼。
因为这机器人虽然看起来很大，但身后扛着的桶装水也不小。
给人的感觉就像是在雇佣童工一样。
除了这个视频还有一个很火的是这机器人打扫卫生的画面。
背部延伸出的四条机械臂，各抓着扫帚拖把，从大厅一路打扫到办公区。
中间还要承受员工们的摸头攻势。
最让人感兴趣的可能就是这小机器人的交互系统了。
由于是二狗子直接控制，它完全可以看做是二狗子的一个分身。
那既然这样听懂人类的语言就并不是什么难事了。
从视频里面可以看见，周围员工都是直接通过嘴皮子下发命令。
比如让它去搬水，又或者帮忙拿快递之类的。
机器人本身能够很好的识别大家的命令，还能有条不紊的把事情给安排妥当。
这就不得不让人想到了之前上头所放出来的人工智能。
很显然，这肯定是运用了相对应的技术。
毕竟从视频的表现上来看，这可比大米家的智障要强悍太多了。
甚至还有网友询问，未来会不会推出相对应的家用机器人？
要是能炒菜做饭洗衣那就更好了。
好吧，这个说法的确不错，而且从目前这机器人的智能程度来看也不是没有可能。
网友们还给它取了个名叫“倒霉蛋”。
寓意为这么牛逼的技术被科技之门用来换水桶，实在是生不逢时。
更有网友调侃，三十年河东三十年河西，莫欺少年穷。
等到我智能大成之时，就是尔等俯首称臣之日！
人工智能永不为奴！
好吧这些都是屁话了。
不过这机器人倒是真的火了起来，而金三石的目的也算是达成了一半。
毕竟自家打出的口号是“想不想和智能机器人一起办公？”这个口号。
对于这种高级机械，怕是很多年轻小伙的内心深处都没什么抵抗力。
更不用说科技之门的福利本就属于行业顶尖。
希望这一波能够为自己多吸收一些人才吧。
公司现在好几个部门都缺的厉害。
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“王先生，最近忙的如何了？”
“还行吧有什么事就说。”
“是这样的，之前不是说过让你帮忙带下人嘛，这边我们已经快要做好准备了，打算先和你说一声。”
“哦？行啊，来多少？什么时候？”
“八月中旬过来，九月中旬走，剩下的十五天年底的时候再说。”
“...可以，多少人？”
“一共是六位。”
“这到是不多....”
“我们也知道王先生很忙，所以来的都是这方面的专家，那就麻烦王先生多多指导一下了。”
“指导算不上，都是前辈，做多算是讨论...行，那就八月十五号开始，我这边也准备准备。”
七月二十号左右，王晨在实验室内接到了杜刚的电话。
聊了两句才知道原来是讨论教学的事情。
之前王晨答应帮上头培养人工智能方面的人才，只是没想到会来的这么快。
原本自己以为起码要到年末去了，看来这上头还真是有点着急。
不过也没事，早点折腾好自己也轻松，就是不知道自己这口才到底能不能胜任