会上，薛若曦副局长要求办公室上下全力以赴做好接待工作，作为分管内务的领导要考虑细考虑全，哪怕会议室鲜花的摆放都不能出差错。
综合科全力以赴做好相关汇报材料的准备工作，要求短小精悍，有特点有创新有成绩。各科长回去后，要求下面的工作人员要认真做好上班下班的考勤工作，不能出问题。
考察时，综合科的同志对会议室的鲜花、水果、香烟都是按照董部长喜欢的进行了准备。为了了解关于董部长诸多喜好细节，还是教育局的办公室主任牛金香带着一帮人，专门到宣传部，请服务董部长的办公室副主任吃了一顿饭，送上不菲的纪念品后才探听到相关消息。
考察的下午，为了准确掌握董部长等人的考察时的行踪，薛云曦安排综合科的一位副科长很早就到宣传部的公大楼下面，观察董部长离开大楼的时间，要他看到一行人下楼就立即打电话向牛金香汇报。
这样薛若曦就带领整个班子成员立即下楼到大楼下去等董部长一行，保证董部长一下车就能看到教育局的班子都在楼下等待。
董部长一下车，薛若曦等人就迎接上去，一一握手后，薛若曦就在前面带路，把一行人引到楼上的会议室。按照事先摆好的席卡，每个人在印有自己名字的席卡前的位置上坐下，负责后勤的赶紧给每个人倒水。
闲谈了几句后，很快进入正题。
随同的宣传部副部长介绍董部长到教育局察的目的，就是了解实际情况，解决问题，推进工作，促进发展。大家鼓掌后，就由薛云曦代表单位做工作情况汇报。
汇报中，薛若曦从六个狠抓对前面的工作做了总结，用六个强化对下一阶段的工作作了汇报。董部长有疑问的就插言询问。薛云曦汇报完后，孙副县长发表了看法，用4个重视对工作给予高度的肯定。
后来，就是董部长讲话，他来的目的当然不能对任何人说，他是来看看教育局的实际情况，寻找到时候对薛云曦不利的证据或者什么东西，这样在常委会议上才能对自己想要提出的观点有利。
考察结束后，按照老规矩聚餐，董部长瞧着薛若曦一副即将上任新局长的姿态，花蝴蝶似的在酒桌上窜来窜去，心里不由暗想，我倒是要看看，你这女人能骚包到几时，奶奶的，没有老子的同意，说什么都是屁。
一周后，红河县委领导班子召开常委会，研究相关的问题，关于干部推荐提拔的问题，在常委会上成为大家讨论的焦点。
常委会一开始，气氛还算是比较和谐，跟秦书凯之前预料的一样，政府办主任刘志宽的任命，和县委办主任的任命全都顺利通过了，毕竟那是秦书凯和张东健为自己挑选身边的服务人员，要是哪个常委提出反对意见，那就是明摆着跟县委书记和县长的意见相左。
讨论到开发区常务副主任的人选时，却出现了意外情况。
当得知县里准备调整湖东乡的乡长李荣华到开发区当常务副主任，开发区的屠德隆书记一下子跳出来坚决反对。
屠德隆的心里明白，这个推荐提拔的人选一定是秦书凯在背后出的主意，他先是把秦岭振派过去打前站，又把李荣华派过去巩固实力，如果自己再不站出来抗拒的话，时间一长，开发区的领导班子里岂不是成了他秦书凯手下人的大聚会。
屠德隆的反对理由很简单，他态度鲜明的表示，开发区的干部本身流动性就很小，一些中层干部多少年都没有机会提拔，现在倒好，不仅不提拔开发区内部的干部，反而要把外头的干部往开发区里头塞，长此以往，岂不是把开发区的干部提拔的希望全都给堵上了，没有了提拔的希望，谁还肯干事？
屠德隆此话一出，张东健立马没了主张一般，两眼朝秦书凯望去，在张东健的心里认为，屠德隆说的话也有道理，他是实在找不到什么理由来反驳的，只是既然是书记办公会定下来的事情，总不能由着他屠德隆的一句话就给改变了，否则的话，书记办公会做出决策的权威性岂不是要受到影响。
看到张东健向自己投来求援的目光，秦书凯轻轻一笑说，屠书记看问题实在是太狭隘了，你的看法，我可不能苟同。
屠气，倒也并没有畏惧，嘴里轻轻的“哼！”了一声说，秦县长要是有什么不狭隘的看法，倒是可以说出来给大家听听嘛？只要秦县长能把大家说的心服口服，我屠德隆自然也会服气，要是秦县长仗着自己是领导，非要把李荣华塞到开发区当常务副主任，那我可就无话可说了。
屠德隆明显是跟秦书凯杠上了，他一个开发区的主任在常委会上，用这种狂妄的口气跟领导说话，本身就是对秦书凯县长权威的一种挑衅。
秦书凯心知，今天要是不把屠德隆的威风给压制住，以后还不知道他会说出什么更加过分的话来。
他稍稍思忖了片刻，慢声开口说，屠书记，你刚才说，开发区的干部一向流动性很小，这个问题，我倒是想要问问你，是因为你屠德隆没有往县委组织部保送推荐提拔名单，还是因为开发区的诸多中层干部在你屠书记的眼里，一直没能达到提拔的标准呢？
开发区不是哪一个人的独立王国，开发区隶属于红河县委县政府的开发区，既然是隶属于县委县政府的管理范围，开发区的干部工作自然是应该按照市委和县委的一盘棋来调整的，说白了，就是