小冰的心里不愿意帮助，可是毕竟是自己的丈夫也不好表示就不再过问，就很犹豫。高飞这个时候知道，如何能让小冰去找秦书凯，就发誓说：
“只要小冰能帮助他度过这一关，以后家里的人和单位的什么事，自己永远听小冰的话。”
小冰想到，自己还要和高飞过以后的日子，为了她的下半生幸福，就答应了高飞。
面对小冰的再次上门求情，秦书凯就说，我已经跟你说的相当清楚了，你就算是上门来找多少次，结果也还是一样的，很多情况，别人不了解，你应该是最清楚的。
下面的话没说下去，小冰就知道秦书凯是绝对不愿意帮助高飞的。
小冰看着秦书凯说，秦书凯，这次，你一定要帮助他，如果你恨他，就把恨发到自己的身上，只要秦书凯答应帮助，那么可以随便怎么处理她？
秦书凯听懂小冰话里面的内容，说，希望小冰回去告诉高飞，要好好做人，不要整天得罪人，那么对一个人的发展很不利。这件事他会和刘大明局长进行有效沟通的，如果刘大明不答应，他也没有办法。
只要先把小冰打发走就行，至于其他的事情，再说吧，反正现在一切事情的主动权都掌握在自己的手里。
小冰知道，秦书凯能说出这样的话来，已经是很不容易的事情了，自己的目的就算是达到，后来，小冰千恩万谢的走了。
看着小冰远去的影子，秦书凯也想了很多，官场都是斗来斗去的，往往结果却是渔翁得利，如果要是真能大家都做到，相互帮衬着，一起往上走，不是大家的日子都好过吗，可是偏偏，大部分的人都跟高飞一样，只看到眼前的得失，看不到长远的仕途发展需要，真正的官场，应该是适合智者的，懂得在退让中进步，总比牺牲在斗争的第一线要强多了。
现实就是由很多的不如意组成的。
刘大明最近很无奈，不知道怎么能处理好和秦书凯之间的事，秦书凯当时说的很清楚，只要他秦书凯在普水一天，刘大明就只能在目前的位置上，不能得到提拔，否则，什么结果，刘大明是清楚的。
刘大明虽然懊悔自己当时一时之气，为了报复秦书凯从发改委到现在和自己一直不配合，计划着，让秦书凯乖乖的如狗一样滚蛋。现在看来，当时的决定是多么的不成熟，作为一个领导和下属或者说说同僚闹矛盾，到最后的结果往往是两败俱伤，当时和秦书凯一同被调整出发改委就是最好的教训。
在人事局，组织部已经考察了，加上贾仁达的帮助，那么自己离一把手的位置也就是时间程序的问题，上任之前给秦书凯一个下马威，树立自己在单位的玩威信也是可以理解的，关键是找错了对手，这个秦书凯往往在关键的时候拿出让自己没有办法对付的东西，让自己处于被动的位置，这次的争斗，刘大明也就怪罪到高飞身上，认为高飞是个爆发口，他的能否提拔其实和自己没有关系，可是就是因为认为高飞是自己的人，于是就想以高飞的提拔为借口，拉开修理秦书凯的大幕。
和当事人之一刘红商议后。刘红还是那句话，保住当前拥有的是关键，秦书凯这个人是属狗的，说什么就会做什么，千万不要再想什么歪招来跟他斗了。同时，刘红抱怨刘大明没有政治大局观念，和秦书凯斗了这么多年都没有胜利，关键时候像是一个刚上班的矛头小伙子，什么事都是感情用事。
刘红心里这么说，就庆幸自己和秦书凯不在一个单位上班，否则，说不定就是自己惹上这个家伙。
刘大明说，要知道是这个结果，我他妈说什么也不会和秦书凯斗气，现在说什么都晚了，他在普水一天，我就不能提拔，也不能安稳的睡觉，就怕这个小子哪天不高兴把那件事举报出来。
听了刘大明的话，刘红想到假如以后自己有机会提拔，秦书凯会不会举报，考虑了一会儿说，其实解决这件事也很简单，就是想办法把秦书凯弄到别的县，或者市区，他人不在普水了，也就不会阻碍你的提拔了。
刘大明听了刘红的话，说这是一个办法，关键没有那个能力。现在在普水，想到市区上班的人很多，但是有关系能调到市区的却很少。
刘红对刘大明的关系那是太了解了，就说，你不是有个同学在市委组织部做领导吗，请他出面，把一个人调到市区应该没有问题。再说，目前的状况，也只有这一条路，还要快，否则，你提拔的事县委常委会一开，就是任前公示，那么秦书凯要是真举报你，到时候你想挽救，时间都来不及。
刘大明想到，县委组织部考察过后，说不定就是任前公示，必须赶在县委开干部调整的常委会议之前，把这件事情处理好，先把秦书凯弄走再说。
贾仁达对刘大明提出想调一个人到市区的请求，很不理解，也很不愿意。
普安下辖泗县四区，每年想到市区来工作的人太多，现在内部的价格，就是有找到有能力的人帮助调到市区，至少要花到十万以上。对于刘大明，一个老同学，肯定就不能这么有利可图，可是即使你没有拿一分钱，到了部委会讨论的时候，别的同僚还是认为你已经拿了这个钱，贾仁达不想吃不到鱼，惹上一身骚。
贾仁达就推辞说，老刘，现在市里对下面县里的干部上调卡的很紧，主要是市县的收入相差很大，工作环境也有差别，这件事难度很