负责机器维护的几个工人没有办法, 只能老老实实按照韩桃说的去维修机器了，而胡飞翔则领着韩桃回了办公室。办公室内胡飞翔大口大口地喝了一整杯水, 这才开口问韩桃：“你怎么知道机器的事情？”
韩桃不紧不慢地给胡飞翔的杯子又倒满水，悠然说：“我本来就懂一点各种机器的事情, 其实这些东西很简单, 主要看原理懂不懂，另外很多机器在开始运行之前, 也需要简单的调整，你买机器的时候没告诉他们你准备做什么吗？”
胡飞翔摇摇头说：“你不知道，全国上下就北京一家这种厂子，还是国营的, 人家哪儿有那么多时间, 给了一个说明书就完了。”
韩桃想了想，觉得这种机器其实并不难，大部分问题虽然有些她可能不会修理, 但是找问题和原因她一找一个准, 所以她便说：“胡哥, 你看这样行不行, 我每周来你们厂子查看一圈你们机器的运行情况, 你呢, 象征性地给我点钱, 然后给工人们就说我是你的特约技术员, 这样他们也就不会有这么多疑问了。”
胡飞翔一听, 立马高兴起来, 要知道请一个技术员过来，加上来回路费，胡飞翔一个月至少得付三百块，如果韩桃真的能解决技术上的问题，别说给工资了，就是给提成他都愿意。
仔细想了一下，胡飞翔说：“这都不是问题，等一下，他们按你说的弄完，如果真的是你说的问题，那么从今天开始，我不给你开工资，但是你当我们厂子的一个小老板，分成也先别拿多了，就拿个一成，如果之后工厂效益真的好，再加了新的机器，到时候我再给你多拿一成，你看行吧？”
韩桃没有想到胡飞翔竟然敢这么说，要知道她可什么都没有付出，就拿一成甚至两成的盈利，如果工厂做大了，这真不是个小数目。
犹豫一下，韩桃点了点头，说：“行，以后我也会为工厂多考虑的。”
韩桃并不想占胡飞翔的便宜，但是她转了一圈，发现的问题不仅仅是机器上的，而是整个军荣罐头厂的，在人员管理方面，胡飞翔还是保持着旧的管理方式，可是这种方式存在着种种弊端，这些弊端也阻碍着厂子的发展和扩大，既然韩桃答应了，那么她就会让这个罐头厂有新的盈利，并且更加易于管理，而且她要让所有人都能积极为工厂考虑，到时候，齐心合力的作用可是比现在一盘散沙的作用大多了。
胡飞翔当然不是傻子，凭着韩桃一个十七岁女孩，敢叫他的工人联系他并认识他，而且以一个玉观音为媒介，生生让他们凤栖一中的操场、路面、学生宿舍楼全部得到整修，他就看出来韩桃绝非简单人物，刚才她不过来厂子半个小时，还是跟在自己身后进了厂区，就找到了机器的问题所以，虽然现在这问题正确与否还没有得到验证，但是胡飞翔心里分明是相信韩桃的，如果这个女孩能加入他的厂子，那么军荣罐头厂真的有可能继续扩大，甚至有一天能和那些国企相比拼。
另外，胡飞翔的这个想法也得到了堂弟胡飞志的支持，而其实一开始提出这个想法的就是胡飞志，胡飞志在官场上混的时间不短了，在识人这一点上非常准确，第一次见面他就知道这个女孩以后肯定能飞出凤栖县，走上更加成功的道路，所以胡飞志的目的其实是想要借韩桃的手，拉自己堂哥一把，因为他也知道这个罐头厂面临着越来越严峻的问题。
韩桃答应了之后，工人那边来信了：“厂长，已经按照韩桃姑娘说的修理好了，请问我们真的要尝试吗，一次尝试如果失败，我们就要损失几十块啊。”
胡飞翔看看来报信的工人，眉头一蹙，似乎有点不高兴他的话，语气也跟着没那么好了：“干嘛，刚才她不是说了吗，修完了就开始第一批饼干的制作，还专门过来问我一遍是什么意思？”
工人被骂了一通，赶紧灰溜溜回了厂房，而后四大袋子低筋面粉就被倒入了机器里，随后是温水、植物油、牛奶，比例全部按书上的来，只是在植物油方面稍稍加了六分之一。
等待的过程非常漫长，然而当两个半小时之后，第一批饼干被生产出来时，全工厂的人都被吸引到了这个车间，而那一个个喷香、焦黄的酥脆饼干，仿佛把他们的心全都勾走了。
胡飞翔这边还在和韩桃说着话，不过这一会几乎都是他在听，韩桃在说，因为韩桃给他的管理实打实提出了十条改革方法，而且她越解释原因，胡飞翔也越明白自己以前的管理有多糟糕，甚至他都不好意思了，脸都跟着红了起来，毕竟他没学过管理，也不知道原来工人的积极性是要好好鼓励和激发的，他也没想到开拓市场的事情可以让工人来做，总之他这个厂长好像就是一个土皇帝，可是这种土皇帝早晚会被历史的洪流冲走。
“胡哥，我说的这些你可能要一步步来，但是在市场开发这一块，你可以开始了，毕竟在饼干制作的过程，并不需要太多人工，你贸然裁员并不是什么好事。”
点点头，胡飞翔说：“我知道了，我会留下那些技术好的，让其他人都去跑市场。”
韩桃摇了摇头，继续说：“你不是要留下那些技术好的，因为这个制作饼干的机器掌控起来非常简单，所以你需要留下的是性格沉闷不擅长和人交流的，这些人跑市场也跑不起来，剩下的在人际方面比较擅长的，你就让他们自己选择，如果愿意，给他们