晚上回房间的时候，李山掏出一叠的性感美女卡片，问洛修要不要试试。
在岛上的时候，几乎每个男生都被偷偷塞了小卡片。
这种不知名的旅游地，往往要搞这些东西吸引游客。
“如果你想试试，麻烦单独开个房间。”洛修很无语地说。
他几乎整天跟关诗雨一起，倒没有不开眼的人给他塞卡片。
“算了算了，第一次还是留给我的艳红吧！”
李山忍痛把卡片扔到垃圾桶。
他想想又捡了回来，说拿回去留个纪念。
人家旅游带明信片、冰箱贴回去纪念，他倒好，收集小卡片，也是独树一帜。
……
三日两夜的下川岛之旅结束，所有人一起坐大巴回到大学城。
做到了不少一个人，也不多出一个人。
这里虽然不是什么著名景点，但大家都玩得很开心。
就算只是单纯的喝酒聊天，也比在公司、在学校更舒服。
很多同事都主动拍了照片发到qq空间和个人微博，分享这一次公司的旅游活动。
特别是那一群拥有几十万粉的学生模特，每次更新照片，都会吸引大量的评论和转发：
“好公司都是别人的。”
“老板人也太好了吧？”
“请问要怎样才能跟乐棋姐姐进同一家公司呢？”
“我们公司也去团建了，20公里的户外徒步，老娘差点当场去世。”
……
这是一次很好的雇主品牌宣传。
让更多的人关注了解这家公司的文化和福利，吸引更多人才加入。
很多公司出了新产品，或者有新的新闻动态，都会要求员工分享到自己的朋友圈。
大部分人都很厌恶做这样的事情，被迫于领导的压力，只能勉强地发一条：
“恭喜我司销售额突破一千万，庆幸有机会加入**这个大家庭，让我们共同努力，再创辉煌。”
有些人发了之后，还选择了分组，只对领导和同事可见。
大家之所以那么抗拒做这件事，是他很清楚地知道，这没有什么好炫耀的。
发到微博也不会被点赞和评论。
如果公司真的出了一个很牛逼的新产品，发明了高达，不用领导吩咐，员工也忍不住分享给朋友。
公司的团建活动真的好玩，员工也同样会主动分享。
这种员工愿意主动分享的活动，才能真的吸引到外面的人才?才能建立更好的雇主品牌。
……
刚回到公司?大家下了车，苏倩接到了一个电话?随后她很严肃地说：
“赵建业同学?你父母来学校了。”
正在跟李山有说有笑的赵建业，听到这个消息后?脸色一白，手不由自主地微微颤抖。
“发生了什么事？”
洛修让其他人各自散去?只留下苏倩老师和赵建业。
“他父母说他已经一年没有回家?打电话也不接，现在跑来学校大闹，要把儿子抓回去。”
洛修听后，对赵建业说：“公司也要放假了?今年春节不用加班?明天就坐车回家吧！”
去年加班是因为公司刚刚起步，需要利用快递停运，其他公司都放假的这段时间抢跑。
今年已经不需要了，公司放假的时间是跟快递同步。
“我不想回家。”
赵建业很坚定地说。
“为什么？”
洛修想起年初寒假，他还不是公司员工?但也提前返校，说是跟家人吵了一架。
从那个时候开始?他有了兼职收入，再也不需要向家里要钱。
洛修是知道他跟家里的关系不好?但没有太过在意这件事。
那是他的家事，谁对谁错?本来就很难理清?让他自己去解决就好。自己作为外人?不方便插手。
现在他父母跑来学校大闹，要把他捉回家。
洛修作为他的老板和同宿舍的兄弟，就有义务帮他一把。
苏倩老师作为辅导员，也同样有这个责任，否则出了什么事，家长最终还是会责怪到学校头上，学校又会把责任归到辅导员。
“总之我不想回去，也不想见到他们。”
赵建业不肯说出原因。
“我相信你肯定有你的理由，现在宿舍估计回不去了，要不这几天你去我家躲一躲？”
赵建业摇了摇头：“不用麻烦你了，我去找个酒店住几天。”
“那行，有事给我电话。”
洛修拍了拍赵建业的肩膀，起身离开。
……
苏倩追上洛修，“我们就这样不管了吗？”
“他不说，我们也不好问，去见见他父母就什么都清楚了。”
在洛修心里，赵建业一直都是那种不想麻烦别人的老好人。
以前住一个宿舍，无论谁买了水果回来，大家都一起吃，只有他不好意思拿，还借故离开宿舍，等别人吃完他才回来。
他就是那种敏感，小心翼翼，不愿意占别人便宜，很在乎别人想法的老好人。
他有他自己的世界，只要他不开放，外人很难走进他的内心。
很难想象，他从小生活在一个什么样的家庭里，才造成他这种性格。
不过最近他跟李山混在一起，受到李山感染，慢慢变得开朗起来。
同时也有了自己人生的追求，立志要成为代码界的大牛。
他一边在跟进饭团系统开发的同时，一边努力向学长们学习新的知识。
如果不是父母来了学校，他几乎已经忘记了在家里时的痛苦。
……
洛修和苏