下午的局党组扩大会议在综合会议室准时召开，市局和各分局的党组主要成员都来参加了本次会议，会议室里男男女女坐满了人。在我进入会场前，会议室里的人都在交头接耳，吵吵嚷嚷交流着各种小道消息。我进入会场后，所有的人都闭上了嘴巴，会议室忽然变得鸦雀无声。
我坐在主席台上，往下面望了一眼，看到各式各样的脑袋蔚为壮观，这些脑袋在台下仰视着我，心里突然有一种说不出来的满足感。看着台下的脑袋或大或小，或圆或方，还有不少秃顶的光瓢，我心里忍不住想，这可都是一些削尖了脑袋想往上钻的脑袋啊。
会议的主题是干部的岗位互动，以及加强党员干部工作作风和工作效率，首先由常务副局长文能做开场白。他念完稿子后我又做了补充，点名严肃批评了几名占着茅坑不拉屎，工作作风拖沓，官僚作风浓重的干部。之后号召各单位从现在开始，要开始一场自上而下的整风运动，开展批评与自我批评，从而提高工作效率，改变工作态度。
我发言完毕，端起茶杯喝了一口茶，听到台下开始互相交头接耳，议论纷纷，开始意识到我新官上任后的第一把火终于烧起来了。
接下来先由市局的几名副局长带头，开始自我批评，然后开始批评别的领导干部。副局长们都带了头，其它党组成员也开始违心地自己批评自己，之后对其他同志也提出了委婉的批评。
我听着他们的发言，心里觉得特别好笑，每个人在评价自己的时候都是避重就轻，名义上听着是自我否定，其实又像是在自我表扬。然而在批评别人的时候，虽然话说得不重，但却直指要害。听了几个人的发言之后，我算是明白了，人这玩意都是很自恋的动物，都觉得自己其实挺好的，即便犯了错误客观原因不是因为环境，就是被人逼的。
听着这些狗屁发言我心里越来越恼火，真心想说一句话：什么被人逼的，其实都是你妈逼的。我敲了敲桌子，大声说：“好了，今天的自我批评和互相批评就先到这里，回去后每个人形成书面材料交给办公室。现在我们进入下一个议题，关于财政局各单位干部岗位互动的问题议题。”
接下来我提出了由原清水县财政局局长梁心芝担任北城分局常务副局长，同时调原黎城县财政局副局长王莉暂时代理清水县财政局局长的提议。这两个提议一抛出来，就在党组会议上引起了震动，除了极个别知道内情的人，大部分人都显得十分惊愕。
在接下来的讨论中，我听得出，大部分人对这次调动都不满意，或者说都不服气，北城分局常务副局长的位置有好几个副处级和正科级干部惦记不是一天两天了，四处托人走关系运作，如今半道上让梁心芝这个科级干部占了先机，他们心里当然不服气。
原本各级机关的干部任免是要通过当地政府的，所以这些跑关系走后门的人主要跑的都是地方政府，很少有人直接来找我这个局党组书记。不过作为上级机关，局党委同样拥有干部指派调动的权力，只要先把职位占住，以后再通过当地组织部门走个程序，然后在人大的会议上正式通过任命也是一条途径。我钻了这个空子，让为了跑官花了很多钱的人措手不及，可嘴上又不好明说，有天大的火也只能憋在肚子里。
所以讨论过程中的火药味很浓，那几个为了跑官花了不少冤枉钱的家伙几乎都忍不住拍桌子骂娘了。几伙人僵持不下，谁都说服不了谁，最后这个皮球又踢到我这里。当然，这些其实早在我的预料之内，这个结果也没有逃出我的预料。
长期以来，财政局内部就存在几股势力，这几股势力各有各的代言人，各有各的靠山，多年来斗来斗去，各领风骚三五月，尤其每逢职位空缺或者干部任命这种瓜分果实的时候更是施展十八般武艺，斗得不亦乐乎。
正是因为他们的这种内斗，任何一方都没有绝对压倒另一方的实力，最后决定胜负的天平就会落到局党组书记的关键一票上。而作为局长兼党组书记，我掌握着这关键一票，而这，正是我想要的结果。
等到台下吵得差不多的时候，我开始提议举手表决。和上次给王莉和上官天娇提级时一样，在表决是否同意梁心芝调往北城分局担任常务副局长时，我第一个举起手，然后看着台下的人。台下的人面面相觑，迟疑了好久，大部分人才心不甘情不愿地举起手。
梁心芝的任命提议顺利通过，接下来是王莉的。我同样如法炮制，但这一次遇到点麻烦，举手的人很少，反对的人很多。我看了眼坐在台下的王莉，发现她的脸色十分难看，眼睛里全是失望之色。我心里暗自叹气，哎，这个女人人缘也太差了，真不知道以前她当办公室主任都是怎么办的事。
我喝了口茶，说：“我听说自从我上任后，局里有不少同志私下有不少议论，认为是我这个局长兼党组书记任人唯亲，独断专权。不过这没关系，我相信日久见人心，大家共事的时间长了，就会清楚我是一个什么人。王莉同志在财政局工作多年，毛病是有，成绩也是有的，所以希望大家以发展的眼光来看问题。王莉代理担任清水县财政局局长是我和梁局长商量后的意见，如果大家有不同的意见，现在就可以提出来。我希望大家开诚布公，把问题摆在桌面上谈。”
说完我看了看身边主席台上坐