薛家良叹了一口气，继续说道：“我经常在想，如果上级发现他们合作不愉快，早点把他们分开就好了，也不至于落个……”
侯明没想到薛家良对两位父母官的评价如此中肯，他以为薛家良肯定会大力抨击管春山，歌颂赵志华，他非但没有，甚至连半句诋毁他的话都没说。
侯明显然对薛家良的回答不满意，他继续问道：“他们在一些重大决策方面有分歧吗？”
“有，公开的，不公开的，这种情况多的是，我们都习以为常了，常常是县长批准的事，下边的人不敢立刻就去办，唯恐书记不同意，工作半途而废。这一点，不但领导郁闷，下边的伙计更郁闷。所以我刚才才说到内耗这两字。平水县的发展为什么这么多年都上不来，不是不如人，不是干部素质差，而是耽误在内耗上了。”
侯明点点头，这种现象在各级党政机关或多或少都存在着，本不足为奇，他继续着自己的探秘，问道：“春山书记是个什么性格的人？”
薛家良看着他，说道：“我刚才说了，是个说一不二、在平水县有着绝对权威的人，任何人想挑战这个权威，都是他以及他的势力集团都不允许的。您来了十多天了，肯定也没少跟他接触，时间长了您就知道了，我不想以我的小人之心误导您，误导您对搭档的看法，那样无论于你们个人还是整个平水县都是无益的。”
原来，薛家良不是没有个人的看法，他是不想说，不想误导他。
侯明没想到薛家良还是个顾全大局的人，说道：“你应该相信我的判断力，我可不是偏听偏信的人。”
“我再相信您也不能说不负责任的话。正如小马过河，老牛说水太浅，松鼠说水太深。平水的水，只有您趟过才知道深浅。”
“哈哈，薛家良，没想到你一个‘刀笔小吏’，摇身一变，成哲人了？”
薛家良不好意思地摸着头笑了，刀笔小吏，是他在辞职信里的自我称谓。
他说：“我不是哲人，也不是刀笔小吏了，如今我只是一个自谋生路的人。我这个人脾气难，嘴毒，但不负责的话我很不会说，这点原则还是有的。”
侯明笑了，不再追问这个问题了，他知道，仅凭一次谈话，薛家良是不会信任他的。他换了一个话题说：“以你看，当前平水最大的问题和最需要解决的问题是什么？”
“最需要解决的问题就是稳定人心，其次才是什么枫树湾、高新区以及其它的什么工作。”
“技术园区的工作为什么是其次？我知道，你当初为这个园区没少费心血。”
薛家良说：“人心是一切工作的前提，枫树湾这个案子，牵扯的人太多了，目前停工已经一个多月了，必须尽快复工，赶在上冻前完工，这是在和时间赛跑。高新科技产业园区的工作尽管也很紧迫，但毕竟不像水利工程那样赶时间，这些人，有一部分是我招来的，一部分是赵县长招来的，说白了，都是平水招来的，是平水给了他们这么多优惠政策才把他们招来。那些通过人情来的企业，如果没有优惠这两个字做前提，人情再怎么深厚，他也不会来的。如果说一点个人因素都没有也不现实，我出来后听说，有些人觉得我和赵县长倒台了，怕在这个地方挨治，趁着还没怎么投入就溜掉了。”
侯明非常欣赏薛家良这一点，不往自己头上揽功，不吹嘘自己的功劳。看来，老领导的确没看错薛家良。
“薛家良，可是我跟你的看法恰恰相反，我认为科技数据园区的工作应当是当务之急的。对了，说到这里，我要告诉你一个好消息，你们之前申请的高新科技产业园区，很快就会批下来了，借着园区停工这事，我通过省里的关系了解了一下，现在仍然再走程序。”
“还在走程序？慢死人了。我当初还担心这样先上马会不会不好？现在看来志华县长的决定是对的。已经过去一年半了，最早入住园区的企业都已经开始生产了，时间真的是效益啊！”
侯明说：“没办法，我们政府的办事流程就是这样。跟你和老赵相比，我算是幸运的，前期最困难的工作你们做了，我等来了一个现成的。”
侯明说：“这个园区的行政级别是副处，主任由一名副县长兼着，副主任也就是园区的行政二把手，我主张公开推荐，准备回去后跟老管建议，这也是借鉴了公开推举政府办主任的做法，搞公开笔试和面试，层层选拔，这也在某种程度上增加了干部选拔的透明度。你看怎么样？”
薛家良心说管春山不会同意的，他也不会错过这个收买人心、扶持亲信、派送官帽的机会的，再说，李克群扶正，是管春山私下早就许诺给他的。另外，同是正科级，政府办主任只是机关里的一个科室，所谓的公开推荐，实则是作秀，是找了一个美丽的、冠冕堂皇的理由推翻从前赵志华对政府办主任人选的决定，因为组织部已经考察过薛家良，如果不找个合适的理由，李克群即便上位也名不正言不顺。
而高新区就不一样了，统领着四个乡一个区，党委政府机构健全，也是一级党委和政府。这一点，曾做过澜市党委副书记的侯明不是不懂吧？也许，侯明正是想用不可能的建议，从管春山那交易到什么？
但碍于自己已经辞职，且话多无益，薛家良没有说出内心的真实想法，他淡淡地说：“是个好主意。”
侯明似乎看出