第二天，念奴娇公司召开一场严肃的会议，重新申明保密工作的重要性，各个部门和小组的领导全部被召集起来。
张馨在会议上大雷霆，底下的员工噤若寒蝉。
“让昨晚泄漏公司机密的员工卷铺盖走人，这个月的工资别想要了。”会议结束，张馨对人力资源总监说道。
如果苏曈的新歌上架，这段视频流出，公司只会喜闻乐见，但现在
违反保密协议，公司有权索赔损失。
不过，人力资源总监出张馨的办公室去后，没半个小时便返回，一脸忧虑。
“张姐，郭涛同意离职，这个月的工资不要他也同意。但还有两外两个筱筱技术组的员工也递交了辞呈。”人力资源总监尹燕觉得有些不对劲。
郭涛就是昨晚传出视频的始作俑者。
“怎么回事”张馨眉毛一扬，那两个技术人员跟郭涛难道是生死之交，共同进退
“不太清楚，我跟郭涛说没几句，他不假思索就同意离职，表示马上就可以收拾走人。他出去后，我们人事部就收到另外两个员工的辞职信。应该早就准备好了的，我问了下筱筱技术组的负责人，他也是刚知道。”尹燕如实说道。
一下缺一个人，对筱筱技术组的工作展开没多大影响，三个的话，就有点棘手了。
“郭涛可以立时滚蛋，那两个等招人，工作交接完，可以让他们走。”张馨冷声道。
公司和技术部都有一道完善的流程体系，缺几个人很快可以回到正常状态。
事情比张馨想象的严重，继两个筱筱技术组的员工辞职后，又有三个提出辞职。
张馨嗅到了不寻常的味道，让人事部尽量挖出有用信息。
公司自认待遇不错，虽然是一个类似科技园，离市区有点距离，但有班车接送，也基本不加班，环境这么好，一下离职四五个重要岗位的员工，有点不正常。
人事部挽留不成，就算让他们等公司招人后再走也不成，他们就是要离职，这个月的工资分文不要他们也在所不惜。
“放他们走，这个月工资都不要我们还能做什么。人我帮你们找来这个。
或许也真的被挖过，但他们没说。
兽兽和小刀都知道，没有苏曈，她们想再爬上去很难很难，甚至想继续保持这样的人气都困难。
苏曈有好节目，有好电视剧和好电影，对艺人来说，这是最吸引人的。
“什么感觉，知道商场如战场了吧”杨菲菲给苏曈打来电话，嘻嘻笑道，她有入股念奴娇公司，有时会关注公司的事。
不止杨菲菲入股，高父也以高俪桐的名义入股念奴娇公司，只不过股份很少就是。
苏曈自己就占百分之八十以上，剩下的是张馨，杨菲菲，高俪桐。
不过这百分之八十，苏曈分三份，一份他自己，另外两份给小羽和筱筱。
筱筱什么也不懂，小羽就算懂也不在乎，觉得没必要，哥哥想怎么做就怎么做。
像苏曈这样的人，早就立遗嘱，若自己出意外，财产大部分留给小羽和筱筱，苏父分了点。
记得当时苏曈立遗嘱的时候，一旁的见证人包括高俪桐，她哭得稀里哗啦的。
可这是必须的，高父也每隔几年都在重新立遗嘱。
一入豪门深似海。。8