随后邢天启想了想给王军去了一个电话。
“喂！军哥，公司的事情办得怎么样了？”
电话那边传来王军有些疲惫的声音：“哎，小天，几个从三流大学毕业，毕业之后一个月两三千块钱混日子的亲戚，让我一步一步扶持到现在年薪几十万的经理，你说我哪里亏待他们了？
他们平时也不仔细想想，就凭他们几个的能力，配得上那几十万的年薪吗？如果不是我，有他们的今天？”
说到最后的时候，王军声音中透露出一丝丝愤怒，或者也可以说是一种悲哀。
“呃...”邢天启用有些小心的语气道：“他们现在是烂泥扶不上墙？还是让你为难了？”
接着电话那边传来王军怒极而笑的声音道：“他们要是烂泥扶不上墙还好说，大不了我就养着他们，毕竟是亲戚，好歹有分血脉在里面。
但现在他们何止是让我为难？简直就是在将我军啊！小天，不怕你笑话，真的。当时...”
随后王军把一些事情和他说了一下，邢天启这才知道，王军从小就出生在一个农民家庭，小时候家里比较穷，毕竟过去农民种地要交农业税，而且大型机械也不普及，真正的面朝黄土背朝天。
锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦这首诗也总结的非常精准。
不过04年那年，国家不但取消了农业税，让华夏延续了2600年的“皇粮国税”从此退出历史舞台，而且开始对种粮农民实行直接的粮食补贴的时候，王军也十七八岁了。
这时伴随着各种农用机械的普及，农民再也不是收入低的那一部分人了，想种地的话春种回来干一个月，秋收回来干一个月，剩下的时间完全可以去打工。
就算不想种地了，也完全可以把自家的地租赁给别人，相当于什么也不用干，每年照样有卖地钱。
所以那时王军便离开家开始在滨城闯荡，经过了十多年的打拼，特别他抓住了几年前疯狂的房地产这个机遇，让他的资产规模迅速扩大。
他的发达让一些长时间都不联系的亲戚靠了上来，当然，那些许久都不联系的亲戚并没有第一时间直接来找他，而是迂回到他父母的身上。
今天七大姑说一句，明天八大姨再来道一嘴的。总之一句话，就是外人哪有自家人受信任啊。
最后王军父母架不住了，便跟儿子提了一嘴，本来王军听到这个事的时候是不想让这些亲属进公司的，因为他知道家族企业有很多弊端。
比如排外心理，对能力强的新进员工，企业内部的家族成员可能打心底就不服气这些“外人”的存在，或者说有明确的优越感，于是处处找理由制造障碍以至于新员工工作出现差错，让新员工难以得到能力信任甚至最基本的尊重，最后不得不选择离开。
吸引不到新的人员加入，企业便得不到新鲜血液补充，得不到应有地发展而错失良机。
还有比如重人情而轻制度，工作无追踪、难落实、有奖励、无惩罚等，制度是每个企业员工应该遵守的准则，如果只是外部员工遵守而不是所有员工共同遵守则会导致利益群体的出现。
除此之外还有很多的弊端，所以家族企业在企业规模较小的时候弊病还不是十分的明显，但随着规模的逐渐扩大，这些弊端也会放大无数倍，最后让企业分崩离析。
不过王军非常孝顺，也不想自己父母左右为难，因此便答应下来了，但他不可能让这些亲属全都进公司，那不乱套了么？
最后就选了几个同辈的年轻人拉进了公司，其实王军最开始还报以奢望，如果这几个人是那块材料的话，他也不介意提拔一下。
但奢望终究是奢望，所以观察了一段时间之后，王军为了不影响公司的秩序，他特意设了几个职位来安排他们，从每年十万年薪飞速的涨到每年几十万。
这也就到顶了，王军也不在乎这几十万的，就当养着了，只要他们不捣乱就行。
然而几年过去了，让王军没想到的是，这几个人竟然开始不满足了，因为前两年年薪迅速从十万涨到几十万让他们错觉的以为自己有那个能力，接着来的几年工资却还是那些，自然就开始不满起来。
当然，他们不满归不满的，却不敢和王军说，而是让自己的父母去王军父母那埋怨去了。
得知这个事的王军简直气炸了，跟父母解释了一番之后，碍于父母的面子没给他们踢出公司，反正就那些钱，爱干干，不干衮。
谁成想今天上午王军接到监察部门的汇报，这几人半年内贪污公司公款高达二三百万，而且还不是捕风捉影，是证据确凿。
邢天启听王军说了这么多也是不知道该说些什么好，只是感叹一声道：“真是穷居闹市无人问，富在深山有远亲啊！古人诚不欺我。”
其实邢天启对这句话的感触非常深，在他小的时候父亲就出了一场重大意外事故，花光了家里的积蓄，还欠了一屁股债也没有抢救过来。
当时邢天启虽然比较小，却还记事，他非常清楚的记得那时的母亲几乎一天一个样，为了借钱跑遍了所有的亲戚，最后都快瘦脱相了，但也没有借到多少钱。
母亲的哥哥和妹妹本身也没什么钱，一个月工资也才一千出头，最后加一起借给母亲一万五，而父亲的那几个兄弟情况比母亲娘家好不少，却总共只借给了母亲五百块。
现在邢天启长大