没想到，梁群干脆地说：“我和苏生交接的时候，他根本没提到这笔钱。”
那笔募集了四年的基金，将近上百万，就这样不了了之。尽管所有人都心知肚明：那笔钱不是被苏厚林贪了，就是进了梁群的腰包。
但是，没有人再多说一句话，包括伍世刚。
与此同时，大家真切感受到了什么叫“新官上任三把火”！
那天早上，我刚打开电脑，就接到徐会婷的电话，带着哭腔说：“这个早会，我没办法开了。”
原来，刚才，她象往常那样，正在给作业员开例行早会，忽然感觉，作业员都吃惊地望着她身后。她立刻回头，发现新经理梁群正不声不响地站在那儿，立刻吃了一惊，结结巴巴道：“梁、梁生……”
梁群便摆罢手：“你继续讲下去吧，我只是随便听听听，别紧张。”
徐会婷迟疑了一下，但还是很紧张，旁边毕竟站着经理，说错话可就完蛋了。于是，接下来的时间，她都不知道自己说了些什么，就匆忙把早会讲完。
她刚想宣布散会，梁群却皱着眉头问：“怎么没看到你们的组长和课长呢？”
徐会婷大气不敢出：“他们都在五楼办公室，一般不参加早会。”
梁群冷冷地“哦”了一声，忽然走到一个名叫陈晨的女作业员面前，大声呵斥道，“你难道不知道？在车间不允许把手套脱下来吗？”
陈晨立刻胆怯道：“对不起。”边说边迅速把手套戴上。
徐会婷吓得汗得出来了，责备陈晨道：“怎么回事？我刚才还强调这件事，你怎么马上就犯了。”
陈晨哭沮着脸：“刚才我手有些痒，就脱下来抓……”
梁群却粗暴地打断她的话：“手痒就脱手套，要是身子痒你是不是要把防尘服脱下来！工号是多少？叫什么名字？”
陈晨立刻涨红了脸，强忍着泪报上自己的工号：“f46xxxx，陈晨。”
梁群当即就记下了，然后沉着脸离开。
说到这里，徐会婷更加焦急起来：“陈晨是个很好的员工，你说梁生会怎么处罚她？”
我只好安慰了她几句：“放心吧，陈晨不会有事的。”
徐会婷半信半疑。
很显然，梁群这样做，并不是为了教训一个普通员工，而是想杀鸡儆猴！
果然，第二天的管理人员例会上，梁群出现了。
伍世刚并没有意识到什么，而是象往常那样，给我们讲了一下应该注意的问题，并把一些临时性的事务做了安排后，正要宣布散会，梁群忽然站起来。
伍世刚微微有些诧异：“梁生，请问，你有什么事？”
梁群冷冷地瞪了他一眼，严肃地说：“我连续几天进车间巡查，发现存在很多问题！首先，开早会的时候，组长和课长没有到场；其次，线长对作业员的管理很不严格；还有，车间的纪律非常散漫……”
伍世刚立刻道：“按照惯例……”
按照惯例，每天早上车间操作员工开早会的时候，通常都是线长在现场主持，组长、课长则是先进入五楼办公室，看对班汇总的生产状况表，找出其中的问题记录下来。这些生产问题，有些是要找品质或工程部门解决的，有些是要开会讨论解决的，都很重要。
没想到，梁群却冷冷地打断他的话，不耐烦地说：“惯例是可以更改的！以后，我要求你们做到下面几点：每天早会时，组长、课长必须全部到场；线长和作业员全部都要保持立正姿势；加强员工纪律，特别是上洗手间时间，必须严格控制在公司规定的十分钟以内！”
我忍不住举手发问：“可是，梁生，如果我们早会到场，就没有充足的时间，检查前一天的生产状况表和生产问题。出了问题的话，就不能及时解决了。”
梁群不满地瞪了我一眼，没好气地说：“这有何难？从明天起，你们提前一个小时来上班就行了。”
听了这话，所有人都十分诧异！现在是每天七点半上班，如果提前一小时，就要六点上班，五点起床，而且，还不能申报加班，就等于每天免费上班一小时！我张了张嘴，想把这些话说出来。但是，看到他冷峻的脸，我只又强行咽了回去。
别的人也和我一样，被迫保持了沉默。
梁群脸上的神色才略有缓和，扫了线长们一眼，点名道：“你们还有问题吗？”
线长们互相看了看，蒋玉玲大着胆子举手道：“早会时，立正倒是没有问题，但是，上洗手间时间能不能宽限五分钟？因为我们出无尘车间，需要穿脱无尘衣及手套、进出风淋室，这套程序就需要十分钟左右了，根本没时间上洗手间啊。”
所有人都纷纷称是。
梁群却坚决道：“我知道进出无尘室很费时间。但是，既然公司有这么个规定，我们就一定要严格执行！你们明白我的意思吗？”
话己至此，谁还敢再多说半句？
明眼人都看得出，自从苏厚林走后，伍世刚的日子，便不好过了。
在权力高度集中的fks，任何一级管理人员要做的，真正决定工作价值、存在价值和让你过得好不好的人，命运取决于上司。
伍世刚显然适应不了梁群的强势管理，散会之后，我、张红梅及江春华再次询问，是否要提前一小时上班时，他很随意地说：“可能梁生也是一时生气，才这么说的吧。没事，明天正常来上班就行了。”
我们三个组长这才微