黄叶满地，秋风萧瑟。
清晨下了一场倾盆大雨。
到了晌午，乌云稍微薄碎了一些，雨点略小后，几道阳光从乌云夹缝中，映照在街道上。
警卫队的总部大楼内。
富岳看了一眼左手边的赤，然后又看了一眼铁火和青火等人，只是铁火等人对富岳的目光，却有一种不信任和怀疑。
此时警卫队的各个大队长、中队长和小队长，也呈现出泾渭分明的状态。
赤这一边的人，队长是57人，加上队员一共是208人。
富岳那一边的人，则是队长24人，加上队员一共是114人。
八代和稻火那一边的26名队长，加上队员一共是107人。
剩下的122人，二长老那一边的51人、温和派的23人、孤立自由派的48人。
看起来赤这一边最多人。
但是此时富岳获得了八代、稻火和二长老一系的支持，总人数达到了272人。
显然武斗派内部的分裂，让富岳趁机挖墙脚了不少人过去。
富岳有一些意气风发的说道：
“我希望家族内部可以团结一致，为了宇智波的利益，保证警卫队继续平稳的运行下去。”
不过现场有些反应冷淡。
“我和火影大人协商了一下，由于警卫队职能缩小，经费缩减是无法避免的，不过一部分家族的年轻人，可以参与到其他部门去工作。”
继续冷场。
毕竟这件事，就算是站富岳那一边的八代等人，其实也非常不满意这个结果。
赤放下茶杯，直接开门见山问道：“那警卫队的薪酬如何调整？”
富岳拿出自己的调整方案：“普通队员调整为每月12万两，小队长15万两、中队长20万两、大队长30万两，大长老有什么意见吗？”
“反正火影已经下令了，还说什么意见。”赤毫不客气的讥笑道。
富岳脸皮厚，当做没有听出赤的嘲讽，继续说道：“既然大家没有意见，按照新方案执行吧！”
“总队长说完了，我也说两句吧！各个队伍之间的人员，之前太过于混乱了，我认为有必要重新整理一下。”说完，赤就扔出自己的调配方案。
将隶属于自己的武斗派，全部罗列到一起，至于之前隐藏在温和派中的青芒，以及自由派中的苍马等人，安排在各自的派系之中。
富岳看这份方案，脸色一阵阴晴不定起来，显然如果他同意了，那就意味着警卫队被切割成为好几块。
但不同意分割，那他也无法控制武斗派的人，这样反倒造成很多队伍内部错综复杂。
思来想去，富岳又和八代等人用眼神交流了一下，最后决定同意这件事。
这样直接切割有利有弊。
弊端就是富岳将失去对于警卫队一大半成员的直接管理权。
好处则是他那一边的人员，实现了初步的整合，提升了凝聚力，变相提升了实力。
毕竟之前那种掺沙子式的队员组成，不利于队伍内部的团结合作，很容易出现严重的分歧。
更何况，之前他对于整个警卫队的掌控，同样是有一大半成员，处于阳奉阴违的状态。
现在只是将这个事实，赤裸裸摆在台面上，揭开那一层遮羞布而已。
重新调整各个队伍之后，各个派系的内部人员，都变得相对集中，这也造成了警卫队内部，出现明显的阵营。
赤才不管，他现在根本不想在木叶浪费时间。
拿到自己的辖区之后，赤让铁火、青火和苍马三人负责相关工作，开始招聘协管员。
木叶的东城区和北城区，就是赤这边的队员负责的区域。
根据之前制定好的方案，涉及普通村民的各种管理工作，全部由协管员负责，正式队员只需要做指导。
反正就是一个原则，协管员管理普通人，宇智波的忍者不会参与普通人的案件。
除非遇到涉及忍者的事情，才由宇智波的忍者出面处理。
其实涉及忍者的事情，和重要的刑事案件，宇智波只是有名义上的处理权力，实际工作早就被暗部包圆了。
面对普通人的管理工作，通常都是吃力不讨好的事情，现在赤就直接让协管员背锅，就算是出问题了，直接开除协管员，或者让协管员道歉即可。
反正赤定下了管理原则，那就是宇智波忍者不要和村民直接起冲突，让协管员上场吸引火力。
东城区的商业街中。
苍马小队带着桌椅和招聘广告，出现在一乐拉面附近，将招聘广告往路边一放。
顿时不少路过的村民，好奇的围了来。
“咦？警卫队招聘协管员？”
“月薪2万两，每天工作八小时，每星期休息两天，加班有双倍加班费……”
“警卫队的工资这么低吗？”
“笨蛋！看清楚，不是招忍者，只招聘普通人。”
“呃？竟然只招聘普通人。”
“如果是普通人，那2万两确实不错，不过警卫队的工作普通人干得来吗？”
“好像不用去外面巡逻，只需要管理城区的事情，也不涉及忍者的案件。”
“那这个工作真不错呀！”
一众吃瓜群众，小声的议论纷纷起来。
其实木叶各个部门中，也是存在不少普通人的，比如学校医院的保洁员，都是普通人在做。
只是警卫队作为宇智波的自留地，他们对外招聘员工，还真是破天荒的事情。
隔壁一乐拉面中。
正在嗦面的卡卡