财务科4人，第一次打这么富裕的仗，最后索性放弃涨工资，按照原有工资进行补发，丝绸厂工资平均450元，因为半年多一直减产，奖金少，基本400元浮动，这年头不是银行转账，是本人去财务室签字领工资。
一摞摞现金码放整齐，谁看见都倒吸一口冷气，那是心动的感觉，男女通杀。
“郑春红，6个月工资，2341元，签字。”财务科长维持秩序，“工资条今天做出来，后边别挤，今天都能领上。”
郑春红抹了一把脸，喊来丈夫一起拎着包，切了二斤肉，给当家买瓶高粱酒，要冷了，儿子总吵闹着买件羽绒服。
杜元方是会计，财务科近水楼台，因为是董事长格外青睐，财务科长主动按照丝绸厂工资补发一年，就算基本工资，230元，一年有2760元和4520元医药费，元方捏着钞票，有点激动。
赶紧吃药才算平静下来。
下班时刻，大家久违推着车，露出笑容，准备大吃一顿，或者是买个大件，总之拮据生活突然充满光彩。
压在生活的一块大石头，随着甘笛成为董事长，消失无影无踪。
“甘总。”
“甘总好啊。”
大家自觉分开道路，一个说到做到的董事长，比死胖子闻天不知道强多少倍，而且帅气，要是自己儿子该多好。
甘笛坦荡等候闻天，恰好公司发放工资，这时候安排司机出车确实不合适，等大家拿到补发工资，大家一同出发。
“你们好。”
他暗自告诫，现在别开系统面板，不然非晕过去。
杜元方远远瞥了眼出厂的富康，他转身回到财务室，笑道：“科长，别忙了，钱都发完了，剩下的交给我吧，你也忙一天了。”
“元方，你刚来不合适吧。”
“没事，科长，刚来才应该多干。”等着财务室回归平静，他打开笔记本盯着柜子，眼冒精光。
富康间距小，车型灰不拉几，不如捷达舒服，跷二郎腿都没气势，闻天坐着浑身不自在，最后选择副驾。
“甘先生，需要重申，你没有重振极地公司的想法吧，闻天不好？成三个月足够拖垮。”
周振邦压低声音，认为甘笛有理想化倾向，去请一名威望重的管理层，闻天靠边站，有偏离路线想法。
“现在破产清算允许？三个月后，公司账面已经没资金启动技改。我不能一走了之，算是给企业留点元气。”
甘笛有两方面想法，首先是为了绑定补贴系统。
第二，与周振邦不同，甘笛不希望把看到因为自己介入，企业轰然倒塌，破产重组是他的想法。
即便自己领取一千万刀，怕手续时间流程很长，极地公司必须保持平稳，等待他回来。
闻天第一天就弄出陶玻和11名员工空饷问题，空降第一天就浮出水面，说明闻天连表面功夫都懒得应对，管理太差。
他希望公司因为创业失败而破产，而不是克扣员工、违反公司规定，老厂长先看看，或许能请教一些经验，等到重组后派上用场。
“他们不对付，互相闹矛盾不是更好？”
老厂长狄茂典在丝绸厂经营每况日下，孤独一掷，贷款300万，决定转型，打入比较火爆的成衣市场。为了避免同质化，与和外国研发新型材料，被中间商骗了200万，一气之下，急火攻心，病退回家。
“你来干什么？”
打前站的闻天差点被狄茂典从屋内轰出去，嗓音洪亮，听起来根本不像病人，随行人员脚步一顿，进退为难。
“狄厂长，你听我说，这不是丝绸厂改制嘛，新来董事长想拜访一下。”闻天赔笑，“当时是你非要退休，谁劝都不听。”
“放屁，崽卖爷田不心疼，丝绸厂就是被你糟蹋了。”唯一做错是不该病退，以为是负责任，结果丝绸厂更混乱。
闻天不住道歉后退，狄茂典依旧是暴脾气，当初是你自己辞职，稍微说两句就上钩，气氛烘托到这，看你怎么谈。
甘笛笑呵呵进屋，打开系统面板，不顾现场僵化的气氛，看到对方头顶血条，兴高采烈给狄厂长抱住，隐隐喜极而泣，“老厂长，你可让我找的好苦啊。”
【宿主绑定1名员工。】
【极地公司处于亏损状态，允许开启员工额外补贴状态，已有员工143人，开除1人，11人待定（保留4个打卡周期），已绑定132人，完全绑定。】
【开启额外补贴，明天可查。】
【开启额外补贴，每日下班后，根据状态，宿主将获得员工额外工资。】
终于成功喽，原来系统认同狄茂典作为极地员工。
狄茂典一直关注丝绸厂的情况，他的技改方向失败，丝绸厂每况愈下，病退报告，孙连城一直嫌麻烦未批准，所以造成目前的局面。
改制方案他让人拿来看过，想不到叫嚣三个月不行就退股份的资方是个年轻少年。
人不可貌相啊，英俊，像奶油小生，幸好旁边围上一圈熟悉的丝绸厂中层，要不然真像电视演员。
比我还激动，娃娃看见老头子能高兴成这样，要哭。
伸手不打笑脸人，狄茂典被甘笛摇晃的摸不着头脑，板住脸都难，“甘总，一个病退老头子，没必要看望。而且我不是厂长，已经退了。”
甘笛必须纠正：“我在各种场合都表态，要带领全体职工奋勇向前，开创极地公司新时代，协议中明确承诺，不会裁员。退休申请没有批准，那就是极地公