敲定了夜班章程，杨不凡松了一口气。
也许自己这个办法增加了工厂运营成本，但对于杨不凡来说，这成本增加的超值。
原因就在于结算周期内的要点！
顾客满意度，需要的是兴邦工厂完美的服务和超高的产品质量。
如果产品失去了质量，顾客满意度就会大幅度降低，这是杨不凡最不愿意看到的。
还有就是员工满意度了。
没有人真的愿意上夜班，这是所有厂狗的真心话。
夜班熬的是一个人的身体和心血，短期熬几天夜可能还没有什么的，但长期三班倒甚至两班倒的员工，身体上都或多或少有了反馈。
体质大降，免疫力变低，至于什么黑眼圈或者内分泌失调这都是小事了。
但是工厂的运营又不可能完全放弃夜班，这就是一个很大的矛盾点。
杨不凡能够想到的，如果夜班必须要上，那就从福利待遇和夜班补助上给予员工贴心的补偿。
虽然这些补助和员工失去的健康相比，真的是九牛一毛，但至少杨不凡能够通过科学的排班，合理的膳食降低员工失去健康身体的可能性，在金钱上也给予一定的补贴，让普通劳动者真的能够有所慰藉。
这不是杨不凡在邀买人心，而是他也上过夜班，真正知道夜班有多苦有多累。
或者，这就是杨不凡在成为老板之后还剩下的同理之心吧。
想到这里，杨不凡头一次墨迹起来，再次叮嘱李哲：“记住，夜班排班一定要科学，还有一定有员工会因为夜班补助抢着上夜班，注意要坚持原则！这也是对员工负责，更是对兴邦负责！”
李哲愣了愣，因为他听说夜班补助后，第一想法就是兴奋。
他在一线做班长好多年，知道普通员工的不容易，为了生活，如果夜班挣钱多，一定有人千方百计的想要串班，这是肯定的。
但这也确实解决了员工不爱上夜班和夜班不积极的态度，从工厂管理角度这绝对是一招好棋。
原本李哲以为这是杨不凡思考出来的管理方式，却没有想到，促使杨总定下这种规定的原因，竟然不是考虑工厂的运营，而是一个工厂人的情怀和一个老板的底线。
这一刻。
李哲心里感觉特别的温暖。
杨不凡是他看着成长起来的，他知道现在的杨不凡已经不是之前的小杨了，人要懂得分清形式?更要懂得上下尊卑。
所以从杨不凡成为老板之后?李哲再也没有叫过“不凡”这个名字，都是以杨总代称。
看上去很正式?但李哲总觉得两个人之前的感情也因为这个称呼好像黯淡了不少。
但是今天?李哲发现，那个他无比看好的杨不凡又回来了！
这种感觉?真好。
李哲眼睛里闪着异样的光芒，狠狠地点头：“不凡?额?杨总，放心吧，我一定安排好这些工作！”
杨不凡笑了笑，根本没想到李哲刚刚竟然发生那么波澜壮阔的心路历程。
“好?这事情一定要做好?我们一方面是为了产品质量，也就是为了顾客满意度。另一方面，我也很重视员工满意度，我不想让任何一个兴邦员工背后戳我的脊梁骨骂我是万恶的资本家，哈哈。”
李哲听到这话也笑了?还资本家呢，你杨不凡就差散尽家财给员工发福利了?如果资本家都这样，不全得破产啊。
李哲看到自己的事情确认了?也不多说，直接离开去工作了。
杨不凡打开一瓶可乐?喝了一口：“其他部门呢？”
夏文文一直坐在旁边用手机处理着事物?听到这里她抬起头看了看吴轩轩?给了对方一个鼓励的眼神。
吴轩轩深吸了一口气，直接站了起来：“杨总，我汇报一下销售部的工作。”
杨总看到吴轩轩身前的鼓鼓囊囊眼睛一亮，然后咽了一口唾沫，笑道：“说一下吧，你接手销售部时间不长，开局一定很难吧？”
吴轩轩莞尔一笑，直接把一个u盘插到了会议室的电脑上，然后把一个文件投影到了墙上。
“杨总，我感觉并不是很难。天下苦秦久矣，兴邦的出现，让腾飞彻底没有了活路。大家看，这是本月我们拿下的客户清单，其实百分之九十的客户都是腾飞工厂的！”
杨不凡听到这话眼睛彻底亮了。
看来当时色心大起，咳咳，临时起意之下把吴轩轩挖过来，还真是挖对了啊。
不到一个月的时间，竟然拿下了这么多的客户，这个成绩真是斐然了！
最可怕的是，如果没把吴轩轩挖过来，那这些客户可能依然会被身在腾飞的吴轩轩维护得很好，想要撬过来或者获得一定的市场份额，都不是一个很轻松的工作。
而且现在夏文文可以安心在工厂内坐镇，处理各种重要事务，主要原因就是销售这边的工作已经有吴轩轩这个高手去跑了，她才能放开手脚对工厂进行管理！
想到这里，杨不凡脸上不动声色，心里却乐开花了。
爽啊！
吴轩轩看到杨不凡表情不变，觉得还是杨总厉害，这么大的突破竟然都能控制住喜色，真是厉害啊。
或者，在杨总心里，这些所谓的突破都是理所当然吧，兴邦的产品质量这么好，知名度也打开了，很多客户都是主动找上来的，如果这样都不能把客户抢过来，那就太垃圾了。
想到这个，原本还有些得色的吴轩轩把表情收了回去。
这才哪到哪啊，杨总岂是这么几