对于有人选择离开，黄小欧是丝毫不觉得意外。
这可以说是人之常情，毕竟在人都会选择相对更好的路。
离开的这些人，对黄小欧的影响并不大。
他明白安林挖人的目的，究其根本，还是为了他手里的配方。
由于这些工作人员是长期接触特效药的，即便是不知道完整的配方，也肯定知道其中的一部分。
有了这部分，不说马上就能制造出一模一样的，至少复刻起来要简单很多。
当然，他们最想要挖走的人，肯定是唐东生教授，如果说国内谁最了解特效药，那么非唐东生教授莫属。
可惜他们开出自认为丰厚的条件，都被唐东生教授给拒绝了。他本来就不是那种为了钱可以放弃一切的人，唐东生教授其实是一个“幼稚”的人，他对理想过于执着。
黄小欧放走这些人，无疑于是资敌行为，他自己明白，却依旧这么去做。
安林或者说平安药业连续的动作，让黄小欧深刻的意识到，他们不达目的是绝对不会罢休的。
这些人放了，资敌也无所谓，黄小欧已经想到了一个办法。
只是这件事运作起来还需要一段时间，这些人就当是送给他们安心用的，让他们消停段时间。
黄小欧猜测，平安药业在接收这几个人之后，肯定会迫不及待的开始研究特效药配方，进而开始进行临床试验。
他们想要赶在黄小欧之前发布，纵然这样会破坏一些规则，大不了受到一些“惩罚”，相较于如今平安药业的处境来说，那些可能的“惩罚”就显得微不足道。
黄小欧没有闲着，他积极的准备对付平安药业的事。
…………
过了几天，平安药业开始造势，称他们已经研究出治疗****的特效药，很快就能上市。
看到这条新闻，黄小欧不屑的说了声：“还真是无耻。”
不过，这两天时间，也让黄小欧将事情办好了。
面对平安药业如今的造势，黄小欧没有理会，他只是发布出一条消息。
高薪聘请所有研究人员，没有领域限制，每个教授都可以来黄小欧这里申请研究项目的资金。同时，留下来的研究人员，全部提高三倍待遇！
这条消息放出来，所有人都以为黄小欧疯了。
不限制的招收研究人员，即便是需要达到教授级别，可研究这种东西本来就是无底洞，你不知道要花多少钱才能填满。
黄小欧这样做，简直就是在作死。别的不多说，来几个项目，黄小欧就可能坚持不住。
但是有一说一，黄小欧明面上开出的条件就足够心动，前提是你能通过考核进去。
留下来的人直呼好险，差点他们呢离开了，要是离开，现在可就追悔莫及。
黄小欧在将待遇提高三倍之后，他们如今享有的待遇，直接超过了原本平安药业给出的待遇。
实际上，那些跳槽离开的研究人员现在确实很后悔，可以说肠子都悔青了。
平安药业开出的待遇是不错，可他们签了合同之后才知道，这完全就是一个坑。那些待遇想要完全拿到手，必须要经过一系列苛刻的条件才行。
然而合同一签，他们想要反悔都没有余地。平安药业可以凭借这份合同，直接把他们玩儿到死。
唯一庆幸的就是，他们没有签太长的合同。
黄小欧提高待遇之后，留下来的工作人员可以说加倍努力的工作，本来在预想中会拖慢研究的进度，毕竟人手少了，很多事就忙不过来。实际上却是，研究进度非但没有被拖累，反而比之前更快一些。
这都要归功于众位研究人员日以继夜的工作。
有聪明人明白，自己和医药公司如今是绑在一起的，一荣俱荣，一损俱损。如果黄小欧的医药公司倒闭，他们是可以再找到工作，可是待遇呢？能有这么好吗？那是肯定不可能的！
不管是出于何种心态，研究人员都在努力工作，其中也可能要做给那些离开的人看吧。
离开了你们，我的研究所照样转，而且还可以做的更好。
对于此，黄小欧是喜闻乐见，他巴不得研究工作进度更快。
与此同时，安林也知道了黄小欧放出来的消息。
他坐在办公室里，琢磨着黄小欧的深意。
对于黄小欧，安林是挺佩服的，也是他的大敌。一个白手起家的人，能够做到这一步，不管是有什么原因，都证明黄小欧的强大。
安林从来不小看对手，虽然他连续两次摆了黄小欧一道，可是安林并没有看不起黄小欧的意思。
“突然高薪招聘，是急于补充人才吗？还是丧失理智的报复？”安林喃喃自语。
安林有些不确定，他想法里面，把黄小欧拔到很高的地步，他相信黄小欧不会无缘无故的这样做。
虽然暂时想不通，安林也不是坐以待毙的人。
他很快招来人，安排了一下，那人点头出去。
安林低头摩挲着文件，喃喃自语道：“不管你有什么目的，我只要破坏了，你的目的就达不成。”
…………
招聘放出去许久，也没有来一个高质量的人才。来询问的人不少，可惜大都通不过考核。
黄小欧也无所谓，反正有人合格就招进来，不合格就不招，没什么好犹豫的。
黄小欧就像一个钓鱼人，放出了饵料，就等鱼儿自愿上钩了。
黄小欧没有动作，这让安林有些疑惑，他的计