“诶你先回来。”陆坤招手。
“您还有什么吩咐？”
黄明博止住脚步，往回挪了几步，静心听陆坤交代。
陆坤抿了抿嘴唇，开口问道，“咱们厂里有给员工准备什么过年的福利没有？”
康师傅食品饮料工厂里大部分都是女工，只有少数岗位是男职工。
这一代人的辛苦，空前不敢说，但绝对是绝后的。
再过些年头，很难找得出这么能吃苦的。
陆坤视察过，车间的工作环境很差，高温高热、粉尘等问题，几乎无解；工厂食堂的饭菜味道也不怎么样，一周也只能勉强有两三餐肉吃，这还是陆坤上次提出要求之后经过改进的结果；工厂的住宿条件更是让人触目惊心，黑暗潮湿、蚊虫鼠蚁遍布
他们有各种各样的困难，为了赡养父母、为了供弟弟妹妹上学、为了让家里人生活得更有尊严
他们在外面可以受委屈挨骂、心甘情愿熬夜加班加点，只为多挣点血汗钱。
他们对生活忍辱负重，咬牙倔骨死撑
“陆总，这”
黄明博有些沉默。
厂里过年发福利确实是有的，但却微薄得几乎可以忽略。
只不过每人发那么两三斤自家厂子里产的方便面，用福利二字来形容，实在是些“孤寒”。
“去年厂子下半年之前一直都是入不敷出，现在厂子的效益还不错，就多给员工们发点儿奖励，重点向一线员工倾斜。管理层的年终奖名额总数要控制一下。”
陆坤拍拍他的肩膀吩咐道。
目前康师傅食品饮料厂的各项成本并不高，之所以迟迟还没实现账面上的盈利，主要是因为前期投入大，目前又要不断开分厂扩产的缘故。
黄明博拘谨地点了点头，“您看，每人发多少比较好？”
“不拘发多少。”
陆坤摆摆手道，“分出个档次来，划设一二三档，阶梯式奖励，至于奖金总额，就暂定10万吧。”
陆坤沉吟了一会儿，康师傅食品饮料工厂总人数已经突破一千二百人，管理人员近百人。
至于获奖总人数的控制方面，陆坤决定还是把决定权交给黄明博。
“我有一个要求，年终奖最低档次至少要相当于一线员工一个月的工资收入，最高档次要相当于一线员工的半年工资收入。”
既然决定发年终奖，那就不能太小气吧啦。
要是年终奖只奖励三两天的工资，没准还会闹出笑话不可。
黄明博思忖了一会儿，“陆总，这事儿要不我回去之后召开管理层碰头会议的时候，顺便把这事儿提一提，争取拿出个具体的方案来，您看呢？”
“也好。”陆坤点点头，指关节不断敲击着桌面，“争取形成一个可以长期实行的制度出来。“
别说企业，就是国家也一样，在发展的过程中，都需要经历资本的原始积累，在这个阶段，靠的就是“掠夺”，对环境的掠夺、对资源的掠夺、更甚至包括对弱者的掠夺。
残忍，但却不能不进行下去。
很多时候，陆坤觉得自己就像是一个伪君子一样，在人前把自己包装得完美无缺，但在背地里该捅刀子的时候却从不手软。
这让他时常觉得自己很矛盾、很复杂。
自己是个好人，还是坏了心肝的恶贼？
“陆总？”
黄明博有些纳闷，怎么说着说着自个儿上司就走神了。
“还有事儿？”
陆坤回神，讪笑着掩饰自己的尴尬。
黄明博愣了片刻，像是想到了什么，下定决心道，“陆总，你不说我还忘了，有件事儿我得跟您汇报一下。”
“你说”，陆坤挑了挑眉，正色问道，示意自己在认真听。
黄明博微微沉吟，组织语言，“咱们厂里有不少男职工，经常聚在一块喝酒赌博，甚至还闹出过乱子”
陆坤摆摆手示意他不必再说下去。
这种事别说是在现在，哪怕是在往后二三十年，也依旧是屡见不鲜。
情况普遍存在，但并不意味着可以视而不见、放任不管。
“把聚众赌博、参与赌博的员工全给开了，用不着手软，也不用请示我。”
陆坤脸上流露出一抹怒色，“你们在工厂制度管理条例上，把禁止赌博这条加上去，无论是上班时间还是下班时间，只要在工厂区域内聚众赌博、参与赌博的，一律开除。在工厂外面的，工厂管不着，但在评优评先进、甚至在升职方面，有过这方面劣迹的员工，一律排后面。”
这是个物欲横流的时代，一小撮人经受不住诱惑，女的想傍大款，给人当小三，以实现人生逆袭；男的顾忌尊严，相对保守一些，但吃喝嫖赌的事情却跟家常便饭一样。
不少男人辛苦工作的血汗钱，都输在了赌桌、花费在了不干净的女人肚皮上，把家里二老和妻子儿女都忘到了脑后。时间长了，家庭矛盾自然越发激烈，甚至做出些抛弃妻子的混账事。
康师傅食品饮料工厂的工资水准和省内其他企业大致持平，但好处却十分明显，那就是康师傅从不拖欠工资，每个月月中就会全部结清上一个月的员工工资。
这原本是好事，但在一定程度上也是坏事。
个别男员工自制力不够，花钱大手大脚，甚至会出现外出打工一年，到头连回家的路费都没有的情况。平常发工资之后，也没第一时间把工资寄回家里给老婆孩子，全都瞎祸祸了。
“记得，今年的年终