翊阳娱乐作为娱乐圈巨头公司之一，不论是地理位置，还是写字楼的大小装潢，都远远不是群光娱乐能比的。
俯瞰全城的高层办公室，简约大气的装修风格和一扇扇落地窗，整个办公室窗明几净，李红叶和当初在咖啡馆中几乎相同的打扮，在这间办公室里显得更加干练起来。
“恭喜你拿到《木兰花慢》的角色，不得不说，我真的是小看你了，居然能和沈毅君对戏也不落下风，真是让人惊讶，看看吧，这就是给你准备的合约，你看看，如果没问题的话，尽快签约吧。”
“当然，你要是不放心，想要拿回去给律师看看也没问题，不过，尽快，只有和你签约了，我才能督促剧组那边，尽快把合约定下来。”李红叶嘱咐道。
“好。”裴井然点点头，拿起李红叶递过来的文件，仔细的翻阅起来。
没有要求请律师过目，在娱乐圈厮混多年，合同中会有哪些漏洞，裴井然早就心中有数，粗粗一扫，发现翊阳娱乐不愧是行业巨头，合同方面堪称模板，责任义务之间写的非常清楚，基本上不会有什么纠纷。
唯一需要注意的几点就是，签约期间，自己所有的收入所得公司要占据五成，另外，一些其他的开支，比如他个人所需的专属助理，司机，化妆师，保镖以及其他诸如表演课程老师等等的费用，也都需要他自费。
看起来条件有些苛刻，对于不熟悉娱乐圈的人而言，这简直就是霸王条约，但裴井然知道，这在娱乐圈其实是很正常的。
一般而言，娱乐圈的经纪公司一共有abcd四种条约，a级条约，又称一二线条约，能够签这种条约的，大多数是一二线艺人，拥有一定的热度，依靠经纪公司的地方较少，经纪公司的抽成一般是三成。
然后，就是裴井然这种b级条约，又称培养条约，签这种条约的，在经纪公司眼中都属于那种有前景，可发展的，也是大多数时候，经济公司会花钱花资源砸的，也称之为一二线艺人的预备队。
因为更多的依赖于经纪公司，所以经纪公司的抽成也比较大，占据了艺人收入的五成。
c级条约，叫做基础条约，也叫正式条约，处于这个阶段的艺人，基本上就是娱乐圈的基本盘，有一定的天赋，却很难爬上去，大多数时候都在底层圈子中来回打转，基本依靠经纪公司存活，公司的抽成也达到了高额的七成。
最后的d级条约，也是所有条约中最苛刻的，叫做临时条约，练习生条约，签这种条约的，要么是新人，要么就是彻底的底层，很多时候，不能算艺人，只能算是公司的演艺方面的工作人员，抽成达到九成，甚至很多只有基本的底薪，大多数全凭一口气和期待未来能大红撑着在。
除了这四种常见的条约之外，其实，还有一种非正常条约，叫做挂靠条约，娱乐圈传说中的s级条约。
众所周知，在艺人不出名的时候，需要依靠公司生活，可是，当艺人爬到一定的地位，成为一线中的顶端，甚至是超一线的巨星的时候，就不是经纪公司能够制衡的了。
那个时候，艺人的发展大多数依靠他们自己，经纪公司能够提供的帮助很小，因此，更多的时候，反而是经纪公司利用这些艺人的名气声望，来扩充发展自己。
在这样的情况下，公司再进行大额的抽成是很不现实的，一般只是收一笔挂靠费用，有些高级的艺人，甚至公司还会倒贴钱，表明艺人明面上还是属于这个公司的，对上市以及招新之类的，很有帮助，类似于一些高校的名誉教授，名誉校长之类的。
在这个阶段，艺人和公司之间已经不是上下级关系，而是合作关系，公司借用艺人的声望，艺人也能借助公司的一些资源，帮自己处理一些事情，互惠互利，在娱乐圈也很是常见。
所以说，看似很多的五成抽成，其实已经是很不错的条约了，至少以裴井然现在的身价，签约翊阳娱乐这样的大公司，能拿到c级条约就不错了。
而且，作为大公司，翊阳娱乐虽然抽成厉害，但资源也是没得说。
合同里规定了，只要裴井然能够达成基础目标，每年至少可以接到一部上星大制作电视剧，出演番位不低于男五号的角色，两年内，参演一部商业电影，三年内，参演一部大制作商业片等等，至少在资源上，不用他太担心。
当然，这样优厚的条件，签约时间自然也不会短，一签就是至少八年，不过，根据艺人情况变动，每两年有机会更改一次合约内容，调整抽成及其他的福利待遇，总而言之，就是裴井然红，福利就好，不红，福利就差。
大致翻完手中的合约之后，裴井然点点头，“很好，合约没问题，可以给我一支笔吗？现在就可以签了。“
“这么快，不考虑考虑？拿回去给律师看看？“李红叶惊讶的看着裴井然，据她所知，裴井然似乎在合同上吃过不小的亏吧，这一次居然没有畏首畏尾，犹豫再三，就不怕自己坑他吗？
似乎察觉到李红叶的想法，裴井然微微一笑，“不用了，已经吃过亏的人，又怎么能不涨记性呢，这几年我别的没学到，找合同的漏洞还是可以的，这份合约很完善，不用再看了。”
李红叶满意的看了裴井然一眼，“吃一堑长一智，不错，既然这样，我也就放心了。”
说完，将笔递给裴井然，裴井然接过钢笔，潇洒流利的在合