钱乐生嘴角露出笑意，他已经嗅到了做一名失败的商人的精髓在哪了。
为什么那么多人创业失败?
很多人都在思考，是自己店不行吗？
食材不好吃吗？
还是说价格太贵？
错错错，就是不够黑心！
人家冷藏两个月的牛肉卖这个价，你新鲜牛肉也是卖这个价。
你说你不亏谁亏？
两个月下来你发现亏本了，要倒闭了。
隔壁家的黑心老板却换了一台车！
这就是差距！
所以自己选择新鲜的食材，就奠定了亏损破产的基础，完全没毛病！
装修垃圾！店铺名字沙雕！价格偏贵！食材浪费！而且连坐的椅子都没有！
恐怕即便是神仙，都救不起来这家店！
想到这里，钱乐生忍不住嘿嘿地笑了出来，稳得一逼！
【姓名：钱乐生】
【名下店铺数量：2（查看详情）】
【店铺：吃坏肚子的火锅店】
【营业状态：未营业（正在装修）】
【汤底种类：2（点击开发汤底）】
【建议自助餐定价：80元/人（清汤锅）】
【可额外升级麻辣汤底，300元每锅！】
【客户人群定位：高领，有追求，个性。】
这个客户人群的定位似乎并不用自己挑选，而是根据自己店铺消费价格，已有食材的类型来自己总结的。
接下来自然又到了聘请员工的流程。
钱乐生脑子转得很快，员工这一环节里面，自己的奶茶店可是吃了大亏！
无论是李豆豆还是苏成喻这两个人，都在尽心尽力的工作，最后也因为两人的态度和执着，最终把店铺给做起来了。
倘若是换成一些游手好闲，好吃懒做的家伙。
恨不得店里头一直没客人，天天打游戏发呆，你让他五点钟下班，他绝对待不过五点半就关门了。
那奶茶店铁定也是要倒闭的！
还有就是！
他骤然间想起来那家名为【海底捞】的火锅店，那可是赫赫有名的上市企业。
而且对方的成功有一个极其特色的亮点，那就是服务员态度热情，待客如宾。
甚至在网上还有许多人因为服务热情，从而吐槽！
吐槽对方太热情了，反而受不了。
所以店员的综合服务素态度，确实非常重要。
钱乐生也在琢磨，自己是不是应该请那些游手好闲混日子的员工，如此确保自己这家店十拿九稳的倒闭！
但他内心很是反感这样做法，因为他讨厌所谓的不劳而获。
钱乐生的想法理念很简单，生意差是我自己故意的，我愿意亏钱，没客人来无所谓。
但员工必须得用心上班。
你可以白拿工资，但你必须要有端正的态度，哪怕是一天到晚没客人！
正如李豆豆和苏成喻两人。
自己请他们吃午餐，又买下午茶，如此好的待遇。
但钱乐生还是非常开心，一来是自己可以蹭吃蹭喝，二来是可以多花点钱。
而且最重要的是。
这笔钱花出去之后，两个员工是真心实意对待自己，很感激自己。
有这份心，他就觉得自己这些钱花的值！
所以这一次请员工……
等等！
突然间钱乐生眼底一亮，自己的思想好像被束缚住了。
我是不是傻？
为什么要请员工？
完全没必要请员工啊！
请员工不就是为了客人服务吗？
而我根本就没准备为客人服务，他们爱吃就吃，不吃拉倒！
他骤然间发现自己好像打开了一个新世界，然而系统很快就察觉到了他的想法，并且给出了提示。
【所有岗位最少需要一名员工才能运转，否则无法正常开业！】
钱乐生内心激昂的情绪被泼了一盆冷水，顿时一阵骂骂咧咧！
他拿起笔来统计一下自己需要聘请的员工。
既然非得请人，也不是说没有办法。
自己多请一些无关紧要的人员，最好是不能增加服务热情，而且还能添乱的那种。
【前台收银：最少得2人；怎么也得轮换替班吧！】
【厨房：起码也要4人；厨房越多人越好，反正没客人也是白送工资。】
【服务员：1人；这边保持最低人数，给与客人超级垃圾的服务体验！】
【保洁工：3人；这个肯定也是越多越好，而且必须规定不能参与服务员的工作，只负责保洁！】
【洗碗工：4人；毫无疑问人数拉到上限。】
基本上算到这里，钱乐生内心已经稳得一批了，不为别的，就因为员工这边都已经十几人了。
哪怕是费尽心思去正常营业，赚的钱肯定还不够发工资！
更别说自己这如此作死的态度，几乎是板上钉钉，死路一条！
如果说奶茶店，他还看到了活路，毕竟奶茶确实很好喝，而这一次真的看不到活路！
2+4+1+3+4=14人！
按照平均薪酬在3500元每个月，也要49000元每个月！
钱乐生嘴角微微上扬，这次是真正意义上的十拿九稳，员工薪酬支出浪费很多，关键的服务员却只有一个。
如此一来，即便是店铺走了狗屎运火爆起来！
那也没人招呼客人！
客人肯定就不耐烦了，到时候心生不满，口碑很差！
钱乐生美滋滋地抽了一口烟，不禁感慨道：“人生如此多娇啊，引无数英雄竞折腰！”
“妙哉，妙