能拿到vi集团的股份，比起自己在外面创业，绝对稳定且赚的更多。
连心迎宣布了这件事之后，顺便看了一下她过往的设计。
其实连心迎之所以能这么快就给她转正，还有一个原因，那就是对主管的信任。
主管是晏野那边给找的，对于工作室的事务，肯定是尽心尽力的，主管招的设计师，肯定是经过了一轮严格的筛选，既然招进来了，连心迎肯定会信任。
连心迎在离开工作室之前，将自己参加庆典要穿的礼服全部交给了这位新来的设计师负责。
设计师当然是诚惶诚恐又很开心的答应了。
等连心迎一走，工作室这才出现了另一种声音。
是第一批老员工对于连心迎给一个刚招进来的应届生那么高的待遇不满。
她们当然不会在办公室说这些，而是跑到了洗手间议论。
“那个小菲，我问过了，她家里很穷，身上穿的衣服都是网上买的廉价货，她素颜不是因为懒，而是因为用不起彩妆……就这样一个人，老板却让她做主设计师，一进来就实习了一天，工资直接就高出我们几倍……”
“呵呵，谁让人家是学设计的呢？”
“我们也是学设计的啊！怎么就没看到她重用我们呢？”
“我们的作品不如人家小菲呗！老板就是喜欢小菲那种风格的……我们这种正规院校出来的，反而不受待见！怪谁呢……要怪我们老板和小菲是一种货色吗？你们知不知道，老板当初上的可不是什么正经学校，而是职高哦！”
“啧啧……难怪呢！可能老板压根不懂真正的设计是什么！”
……
一群人在洗手间将连心迎和新招的设计师酸了一顿后，心情这才稍微好一点。
眼看着条件不如自己的人超过了自己，那种感觉肯定是不平衡的。
小菲一旦拿到了高工资，她的生活就会发生翻天覆地的改变。
这就是遇到伯乐和怀才不遇的区别。
连心迎并没有想到这一层。
稍微晚一点的时候，李主管给连心迎打电话说了一下这件事。
那几个老员工在洗手间里吐槽连心迎和小菲，声音并不小，只要走到那边，就能听到，估计是故意让别人听到的。
“要不晚上我请大家一起吃个饭吧！顺便我们一起讨论一下工资福利这方面要怎么制定会比较公平。”
连心迎不想大家在工作室工作不愉快。
但是李主管却否定了这一提议：“我觉得让她们走比较好，就凭她们敢在公司这么大言不惭的讨论老板，这种行为就很低劣。”
电话那边，连心迎沉默了。
“当然，我也不是说开除她们，而是她们提出离职的时候，我们不需要挽留。看vi集团的庆典之后，她们会不会离职吧！我知道你想做一个好老板，但是人心都是贪婪的，不懂得感恩的人，不值得培养。”
这番话，让连心迎清醒了许多。
她的确想做一个好老板。
但不一定别人想做一个好员工啊！
转眼，离kim出事已经一周了。
今天，kim要去医院做检查，连心迎早早的起床，直奔医院。