“年薪三千万人民币！”乐远冷笑道，“你确定你说的不是高丽元或者东瀛币？”
“当然不是，三千万人民币，基本是他现在的薪资。”何先生说道。
乐远来了兴趣，现在人民币对美元的汇率大概是7.55左右，也就是说，三千万人民币的工资大概能换算成这个公司换算成美元大概也有接近四百万美元。
这个年薪跟当前梅耶尔的四百七十万美元的年薪也差不了多少了，但是乐远想来想去，在华夏似乎没有人的工资有这么高。
唐骏？乐远想了想发但是觉得也不对，虽然有人说他现在在盛大一年的工资有一亿，但是乐远是不相信的。这应该不是薪资，而是其他一些东西组成的，比如股权之类的东西。
乐远问道，“你说的是谁？”
“杨元庆。”何先生吐出三个字。
“杨元庆！”乐远一拍额头，暗道自己怎么把这么一位给忘了。
相对于唐骏，这位才是真正的牛逼打工仔，至少在现在来说是这样的。据乐远所知，杨元庆现在手上并没有增持联想的股票，所有的经济来源全部都是联想给他发的工资和提成奖金，这一点跟唐骏完全不同。
当然，联想给杨元庆的的工资的构成，乐远不是非常清楚，但是他觉得其中股权激励是必不可少的手段。
“可是……”乐远疑惑道，“我可是知道的，柳传志把杨元庆当亲儿子一样看，杨元庆他能到我们公司来？”
何先生在电话对面嘿嘿笑道，“乐总，你也不是不谙世事的小孩子，怎么还相信这一套。柳传志对杨元庆是还不错，也算信任，但是杨元庆对于联想却不是不可取代的。你可别忘了，柳传志的接班人，可不止杨元庆一个人。最主要的是，最近联想的日子不好过啊。”
确实不好过，虽然刚刚以12.5亿美元收购ib厂商，可谓是风头一时无两。
但是乐远却知道，最近一段时间，联想的日子并不好过。
乐远眯着眼想了想，看来这个何先生也不简单。联想的情况，乐远之所知道，是因为他是从后世过来的，所以他知道后面联想在2008年第二季度的时候，净利润降低78.1。
但是何先生不同，他应该是从内部得到了些什么外人不知道的消息。
乐远在电话这边点了点头，“你说得或许有些道理，但是……不管怎么说，杨元庆，才刚刚当上股代董事长，已经不是个打工仔那么简单了。他没有了身为职业经理人的不安全感，为何还要选择出走联想，投身到星空公司。”
何先生也笑道，“乐总，其实所谓的股代董事长也不过是个噱头而已，跟以前有什么区别？柳传志想什么时候让他滚，他就得什么时候滚，而且我想他这个董事长也干不长，最多不过两年，他就会从上面下来。如果他要还有些用，柳传志可能还会让他当ceo，如果柳传志看不上他了，那他可能只有面对被扫地出门的结局。”
乐远一惊，他对这个何先生是越来越好奇了，难道现在的猎聘公司的人都这么牛逼了么？
如他所说，在两年后，为了“力挽狂澜”，柳传志重出江湖，杨元庆重新担任了联想的ceo。
从这一点来看，之前的所谓的柳传志担心杨元庆稍有不慎就会被董事会换掉的说法，不过是欺骗世人而已。
乐远还没说话，那边何先生继续说道，“我刚才说的这些东西，我能看清楚，杨元庆当然也能看清楚。”
说着他又话锋一转，“如何，乐总，我给你找的这个人还满意么？”
乐远沉默了，他在脑海中搜索起杨元庆的信息来，主要就是看联想在他手里后面那些年的发展情况。
想了一会，乐远暗自摇了摇头，随后又点了点头。
摇头，是因为他想起来，在后世的时候，联想的日子并不好过，人们对于杨元庆的评价也毁誉参半。
有人说他是市场的的开拓者，但是也有人说他的脚步太慢，缺乏创新，十几年来，除了收购还是收购。
还有人说，杨元庆辜负了柳传志的厚望，说柳传志当年在所谓的“18棵青松，54棵白杨”中选择了杨元庆是个错误的决定。
后世的联想，多年以来，一直面临着组织、人员更迭，战略摇摆不定，员工军心不稳等问题，人们把这个问题归咎到了杨元庆身上。
但是乐远自己知道，这个问题要怪，可能有一半的责任都在柳传志身上。
联想作为华夏第一批高科技企业，其实本应该承担起振兴本国科技产业的光荣使命。
但是联想在柳传志的带领下，却一直走的是多元化投资，基本上什么都想做做，在乐远想来，柳传志的投机主义才是联想集团没落的原因。
当然，乐远也不是圣人，要求每个人都有爱国爱民，振兴国家的责任心。他只是认为，联想放弃了创造和创新，把一大部分精力放到了地产、金融，甚至是白酒和医药方面。
这些东西使得联想缺少了核心竞争力，变成了一个拥有多手多脚的残疾人。
但是不论怎么说，杨元庆这个人的市场开拓能力是毋庸置疑的。
他在联想cad部销售业绩，可是两年增加了十倍，从3000万元飞涨到3亿，这个神话道现在依旧没有人可以破得掉。
想到这里，乐远收回思绪，对着电话那头说道，“还算满意，但是前提是，你们可以把他请过来。”
何先生笑道，“所以说，三千