对于男人来说，要劝他们不要把孩子送出国去，那么就摆事实讲道理，告诉他们送孩子出去太早了，将来可能收回来一个香蕉人——外黄内白，这样一些男人可能就有点不乐意，就会想要把孩子留在身边，而女人就反应不同了，她们可能会想着，香蕉人怎么了？以后孩子不回来了，直接在美国吃香的喝辣的，那不比什么都强？
从某种方面来说，的确可以认为女人在这方面是更功力的。哪怕是平常的家庭生活中，也可以明显发现女性对于孩子的成绩那是比配偶更加在乎更加盯紧的！这个从人类学角度来说的话也许男人一直都不怎么管家里的事儿，只管负责外面，而女人负责家里面，所以才有了这样的一个投入程度有区别的现象。
不过不管这个现象是怎么出来的，贾鸿渐现在肯定是要“因材施教”因地制宜的针对王蔻兰这样一个当妈的来进行劝说。“什么？美国那边的基础教育不如中国？不能吧！”当时王蔻兰就惊讶万分的问道，好像在她看来美国的教育那就应该是最顶尖的。
“没错，美国那边的基础教育就是不如中国的。硅谷你知道吧？就是美国电脑产业的一个核心圈子，这么一个圈子里面，不说高管，光说中级的工程师，他们的工资基本上都超过了美国平均工资很多很多，一年收入十几万美元，可以说是中产阶级里面的中高层了。毕竟美国的中产阶级收入划分大概就是一年5万美元到25万美元这样，税前。然后这么一大群工程师呢，当中最多的就是印度裔和华裔，所以当地都有人说硅谷的产业是ic，i代表印度裔，c代表华裔。所以实际上从这里就可以看出，美国他们自己培养的土生土长的人才其实并不多，支持美国各种高科技以及经济增长的，更多的是全世界各地被吸引过去的年轻才俊！换句话说，美国是因为他们的经济实力强。国民收入高。所以把别的国家的精英都给吸引走了，这就像是我们上沪或者首都这样的大都市，会吸引各种有本事没本事的过来打拼，实际上我们上沪本土出来的人有多强呢？”
没错。就像是拿着21世纪的上沪来说。要说这城市的发展就是靠本市教育出来的本地子弟建设出来的。那显然太过于自大了——把各种其他地方过来工作、支持上沪发展的同胞置于何地？甚至说得更不客气一点——到后世上沪最牛掰的地标性建筑群，也就是现在华夏高科大厦所在的卢家嘴地区看看，那边的各种高楼大厦里面流行的不是英语就是普通话！实际上并没有流行上沪话！为啥？就因为这地方那都是全国各地跑来的精英！反而这边上沪本土的精英是少之又少！
用卢家嘴来打比方的话。难道说上沪这噶哒的经济吸血能力强，对人才的吸引能力强，就是上沪教育水平冠绝全国的证明？这样几个高考大省绝对会发来贺电并且各种笑而不语的！同样，后世到了21世纪，特别是美国的次贷危机之后，众所周知各种海归都开始回溯到国内来找工作，而在之前，中国的留学生回国率那是相当的低。而且越往前算，中国自费留学特别是去各种不那么知名不那么高端学校留学的学生就越少，各种公费留学的尖子生的比例就越大，然后这些尖子生回来的人数就越少！难道算起来他们这些尖子生也是被美国的初中高中教育给培育起来的？
听到了贾鸿渐这么理论联系实际的说明了以后，王蔻兰明显有点半信半疑了——人家毕竟多少年脑子里面都装着“美国最强”的概念，指望贾鸿渐这么一番话就把王蔻兰的这种执念打消，那未免也太儿戏了！所以贾鸿渐此时干脆就加了一把火的说道：“蔻兰姐，实际上说白了呢，咱们家萝莉其实并不用跟普通人家的孩子一样拼。别人家的孩子不拼就没有出路，咱们家的孩子不一样。你看你到退休的时候，哪怕就算不能给孩子留下来一番产业，但是留下来几套房子让孩子可以靠着房租衣食无忧还是没问题的吧？姐姐你的能力到了咱孩子大的时候，给她名下弄两套房子问题不大吧？然后我这边呢，哪怕就算不说把我们华夏高科的继承权给她，但是办一两个企业，把股东的股份转让给她，保证她每年百十万的分红问题还是不大的，她还缺啥呢？咱们这代人拼，其实一部分原因不就是为了让孩子以后能够少拼么？”
贾鸿渐劝慰王蔻兰道。这样的话当然不是他真心话，其实在贾鸿渐认识的各种二代里面，那败家就靠着家里撑着的，真是少数——也因为正是少数，所以媒体特别爱报道！实际上贾鸿渐认识的不少一代创业之后，二代那都是跟狗一样的在自家企业里面拼啊！为啥狗一样的拼？因为如果他们不证明自己的话，他们老爹回头就可以把企业交给职业经理人，然后就只给他们留一份股份吃红利！
在普通老百姓看来，也许这样不干活吃红利多幸福啊！就跟不上班只拿工资一样！但是这事儿想想是挺开心的，可是人活着追求不能只是不干活就拿钱啊！人总要有点自我追求吧？这些二代哪怕自己就愿意混吃等死，但是回头一去公司，就能听到公司里面的人在他背后指指点点，说老一辈的辛辛苦苦几十年拼下来的基业，结果家里却生了一个废物，就知道混吃等死，真不知道这二代是不是一代的种！还说什么这样的废物就是有个好爹，要是他们这些普通人有那样的爹，怎么不比这个废物弄得好…