万户手机作为一个全新的电子游戏平台异军突起，对于曰本的游戏厂商来说，并非是一件坏事儿，而是一件好事儿。
为什么这么说呢？
因为曰本的游戏厂商，更擅长的并非是大制作。任天堂，几乎就没有制作过3a级的大作，除了《莎木》之外，规模最大的曰本游戏，大概也只有《最终幻想》系列的新作，但是哪怕像是史克威尔那样的公司，面对如此大作的时候，依旧有些崩盘。
在另外一个世界，到了《最终幻想15》这一代作品，干脆崩的放弃治疗了。
但是，大游戏又不能不做。史克威尔已经将能封存的系列都封存起来了，最后几乎就剩下一个赖以为生的招牌《最终幻想》了。如果连《最终幻想》都不去做了，史克威尔是不是就可以关门倒闭了。
相对来说，史克威尔已经算是命运比较好的曰本电子游戏企业了。
其它的曰本电子游戏企业，则是想要勉强撑着制作大作，都没有那些钱了。
这些苟延残喘的企业，甚至只能靠将自己的游戏版权授权给柏青哥弹珠机上维持经营。
而万户的游戏手机，则重新开辟了一块他们擅长的擅长。一个可以让他们制作小而精致游戏的战场。
的确，手机游戏是以那种伪联网游戏为主。但是，总是一种游戏难道玩家们不会厌烦么？会，当然会。
因此，在这样的情况下，用传统的调性制作游戏，就成为一个能够接受的选择了。
不过，这些厂商中，也分为上道和不上道的两种。
什么是不上道？
不上道就是他们根本没有重视万户手机这个游戏平台，只是将他们在红白机、超级红白机、街机等上面曾经热卖过的作品，移植到万户的手机上。
虽然有些玩家会因为情怀购买一份，但是这又算什么呢？
难道还指望二十年前销量一百万的作品，如今炒个冷饭还能卖一百万份？
至于什么是上道呢？
上道就很简单了，就是根据万户手机的硬件出发，根据万户的硬件特性去制作相应的游戏。
然后，再根据玩家的喜好取向去更新迭代自己的产品。
一种是守在功劳簿上吃老本，另外一种则是开拓一条新的路线。
哪种更有发展不言自明。
不过，那些努力的游戏公司，短时间内可能并没有人会看到，绝大多数人看到的仅仅只是那些头部玩家。
像是万户曰本以及巴甫洛夫等等一些厂商制作的氪金游戏。
学习头部玩家的玩法自然不能算错，但是绝大多数浮躁的企业，就连学习头部玩家，也学不到精髓，仅仅只能模仿到一个大概。
不过，当市场达到已经规模的时候，还真有曰本的所谓明星制作人进入到这块市场了。
其实，绝大多数玩家一直有一个误区，就是觉得曰本更喜欢明星制作人这样的宣传模式，而相对来说，美国就要更加忽视这一点。
其实，最先搞明星制作人制度的恰恰是美国公司。
席德梅尔这位老兄，制作的几乎所有游戏，都冠以他的名字。而他主导制作的《文明》系列，也成为了他的绝对招牌。
至于为什么其他的美国游戏，仅仅是游戏比较出名，而并没有具体的制作人出名呢？
答案非常简单，就是美国的行业流动性实在是太大了。
美国采用的游戏制作模式，并非是曰本这种公司开发小组的模式，而是工作室的模式。
开发小组和工作室的区别在哪里？
就是绝大多数的开发小组，都是常备的。
也就是说，哪怕没有项目，这些人也是会领工资，也是回来上班的。
而工作室则是在项目每个阶段，需要不同的人的时候，再现去招聘那些非核心成员。
至于他们为什么这么做？
原因很简单，就是为了省钱。
那又会有人问了，为什么席德梅尔那么稳定，能够一直在一家公司，冠名制作一款又一款游戏。
原因很简单。
如果其他制作人都是公司老板的话，也同样可以。
没错，席德梅尔是他所在公司的创始人之一与老板之一。
他所在的firaxis公司的另一位创始人和老板，负责是运营方面的事情，而他负责的则是制作游戏。
并且，从第三代《文明》开始，席德梅尔虽然依旧冠名这个游戏系列，但是实际的制作人，却已经是别人了。
他负责的工作，更像是一名游戏审核，审核这款游戏是不是符合他对游戏衡量的标准。
而曰本之所以明星制作人制度让人感觉比较让人影响深刻。一是因为曰本公司家臣式的员工终身雇佣制，行业人才流动性差。公司费力宣传一个制作人，结果明天这个制作人跑到对手公司去做游戏的尴尬事情比较少。
另外一个则是相比于美国，曰本在新世纪前对于游戏的宣传，是以纸媒为主。
以《玩家之心》为代表的一大票纸媒，除了刊载游戏攻略，另外一个大品类就是对于游戏进行访谈。
而访谈总要有一个对象吧，这个对象往往就是这款游戏的主要负责人，也就是制作人。
也就是说，对于游戏的宣传，某种程度上反倒是成了对于游戏制作人的宣传。再加上之前高桥曾经塑造的游戏偶像，让整个业界都见识到了偶像的力量，有意识的加以引导，因此曰本就出现了很多明星制作人。
其中，像是小