对于三星的请求，“nc投资”没有立刻答复，而是准备拖上一段时间以后再说，而且合作开发的事情肯定是不会考虑的，因为大家的技术水平明显是不对等的，这样的合作对“nc投资”来说是没有任何好处的。
另外时间上还需要缓一缓，因为还需要成立一家新的公司。
林宇浩准备新成立一家名叫“新时代生活”的电子产品公司，简称“ngl电子”，总部也设在硅谷，以后专门来做消费类电子产品。这家公司成立后，将外聘行业内有经验的ceo来掌管，以后和三星的合作也将由这家新公司来接手。
而“nc投资”，林宇浩则希望未来能慢慢的消失在世人的目光中，只在背后悄悄的掌控一切。
关于产品的问题到现在也算告一段落了，下面就要解决从苹果公司挖人的事情。
美国方面通过业内最优秀的猎头公司看中了目前任苹果公司工业设计部的掌管硬件的总设计师乔纳森?伊夫，这个人目前正在参与苹果内部的一项秘密工程的研发工作，并且起着非常关键的作用。
找到他的原因也是非常的运气，实际上还和苹果公司自己有些关系。
1997年因为苹果公司经营日趋惨淡，董事会便重新将创始人乔布斯请了回来。乔布斯上任后很快就对公司原有的部门和项目表示了不满，并且在一次公司全体参加的大会上将所有人都骂了一遍，乔纳森?伊夫作为部门主管也在被骂之列，当时心里就非常的生气和失望。
随后乔布斯又开始削减公司的项目，将原有的30个项目消减为4个，乔纳森?伊夫的设计部门也受到很大的冲击，在这种情况下他萌生了离开公司的想法，不过最后乔纳森?伊夫也没能离开苹果，乔布斯无意中发现了他的设计，感到非常的有feeling，于是便想方设法的留下了他，据说两人目前正在准备一个让电脑界对苹果公司刮目相看的“伟大产品”。
碰巧的是当时猎头公司也都在关注着风雨飘摇的苹果公司，也和心生去意的乔纳森?伊夫接触过，所以他的简历和一些设计作品的信息也就留在了猎头公司。“nc投资”的人力资源部门看到他的简历和设计，非常的认可，强力建议一定要想办法试试招募他。
乔纳森?伊夫已经结婚，并且有两个嗷嗷待脯的孩子，而苹果公司目前的前景非常的槽糕，华尔街的估计是其现金流大概只能维持到明年年中，所以目前乔纳森?伊夫的薪水只能维持一般的家庭生活，这就给了“nc投资”可趁之机。
“nc投资”在招揽伊夫的时候给出了相当于ibm部门设计总监的的薪水和福利，应该来说这在这个时候已经是非常了不起的水平了，但是在犹豫了一段时间后，伊夫还是拒绝了“nc投资”的邀请，理由首先是现在在苹果做的项目已经到了关键的时刻，这个项目是以自己的设计为主体的，所以他一定要负责到底；另外就是他希望自己未来的工作能充分的享有自由，乔布斯在这方面给了他很大的权利和发挥空间，这也让他非常的留恋。
伊夫的这番回复不但没有打消“nc投资”招揽他的念头，反而更坚定了这方面的想法。伊夫的事情也最终反馈到了“nc投资”ceo巴德.斯坦普这里，人力资源部希望能提供更为优越和自由的创作环境给伊夫，但具体的内容还要老板说了算。
需要公司ceo处理的的事情，那李宇浩自然也都知道了。对于这样的一个人才他也是非常的有兴趣，能让乔布斯委以重任的人一定是非常有设计天赋的家伙，看来是个值得努力尝试一番的人才。
他随后也看了一下伊夫的设计作品，感觉非常的奇怪，总是有种似曾相识的感觉，尤其是看到他对自己的设计理念的解释：“完美的设计，就是要让用户和产品之间建立一种关系，让他们觉得这样的产品是平易近人的，是直观的，甚至会让你觉得得到了尊重”，这让林宇浩隐隐中觉得这个伊夫说不定就是前世iphone和ipad的设计师，不过他之前对苹果了解的就不多，除了乔布斯外就不知道别的人，所以这个伊夫到底是不是林宇浩也不敢确定。
不过没关系，挖来看看就知道了。
“nc投资”目前虽然还没有什么具体的盈利项目，但是科技类企业最大的开支之一---研发支出它却没有，而且日本方面一直有着稳定的收入，“n.vaa数码影效”也开始盈利，所以“nc投资”目前有充足的现金流来支持林宇浩小小的任性一下。
经过了和美国那边的一番商讨并决定后，“nc投资”为乔纳森?伊夫开出了新的条件：将邀请伊夫作为马上要成立的“ngl电子”公司的工业设计部门总监加盟新公司，薪金与待遇比第一次谈的时候又多了10，除此之外最重要的是权利大了很多，不但可以自由进行项目的设计创作，还可以自由选择招聘合适的人员；同时还将兼任软件设计（人机界面）部门总管，参与到未来软件的开发当中，在产品的硬件和软件层面上来实现自己设计的理念和理想。
另外，如果未来伊夫在公司服务时间超过5年，则作为公司创始的元老之一，伊夫会得到不少于0.5的公司股权，而最后具体能得到多少，就要看伊夫这段时间具体的工作成绩了。
再次见面时，看到这些条件，乔纳森?伊夫已经不可抑制的动摇了，不过他仍然对“nc投资”抱有一定的怀疑态度，毕竟这是一家在业内没有