社会直接炸了！
当‘第二世界’员工，将这则消息，通过微博散发到互联网之后，全世界都炸了。
“不是吧！这福利也太好了吧！居然家人都能买‘万能险’，天啊！一年才１ooo元啊，我这个人买，一个人每年都要交几千元，‘第二世界’，全家买齐‘万能险’，才几千元，而且人家什么都报！风神，还招聘员工么？我要去‘第二世界’工作！”
“什么！你还想要工作！风神只要让我去‘第二世界’扫地，我都愿意去！风神，求扫地工介绍！”
“我去，你居然还要那么体面的工作。别说扫地了，你让我天天扫厕所我都愿意。不管干嘛，只要能在‘第二世界’工作就好！风神，求工作！”
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整个国内是直接引爆了‘求工作’狂潮。
因为，这个‘万能险’，并不是针对那些公司高层，或者说中层什么的，只要你是‘第二世界’员工，无论职位高低贵贱，都能够购买‘万能险’。
可以这样说，对于那些中高层，以及那些技术员工来说，这种‘万能险’对他们来说，不过是锦上添花而已，有和无的意义并不太大。但是对于普通员工，尤其是底层员工来说，那意义就太大了。
你这只要努力勤奋的工作，那么，你就可以对生活说一声：hello！
因为，你的生活，不再那么困难重重，你有高福利保证你的生活幸福度。
不怕生老病死，不怕飞来横祸。
想想，普通员工，因为加入‘第二世界’了，就能够拥有这样的福利待遇，公司愿意拿出足够的福利待遇给你，这是其他公司所没有的。
要知道，老板开公司，那就是为了赚钱。不赚钱，谁会开公司啊。
商人逐利，那是天性，是本质。否则，就不是一个好的商人。
对于那些高新人才提供各种优厚待遇，那本就是商人逐利的一个选择。因为他们可以为商人赚更多的钱。但是普通员工，却无法给商人带来足够的利润回报。
所以，全球绝大多数公司，对于普通员工是相当冷血的。因为，你并非不可取代，你对公司远没有你所想的那么重要。那么，当你是可以随便就被取代的一员的时候，公司自然不会对你有什么优待。
因为，不需要，也不必要。
可是‘第二世界’却不一样啊。‘第二世界’依然如故的关注于高新人才的网罗，以及对他们的各种高优福利待遇。但是同时，对于那些普通员工，也是提供各种福利待遇。这一点，是其他公司没有的。也是其他公司不具备的。
现在，这种待遇，直接屌炸天了。没有任何一家公司，能够与之相提并论。
这，如何不让人嫉妒。
这可不仅仅是国内的工薪阶层嫉妒，包括国外也是一样。
对于国外来说，那些发达国家，福利国家，虽然他们的福利待遇也是极好的。这一点来说，‘第二世界’的福利待遇，本就是参考他们的。
但是，他们的福利待遇再好，那也只是惠及每个人，你的亲人是不会惠及的。
当然了，西方国家，每个人都享受完善而优厚的社会福利。可是，这需要你工作，你不工作是没有的。而‘第二世界’，却可以为不工作的亲人，例如父母，例如孩子，买这种极为便宜的‘万能金’。
在西方社会，优厚的福利待遇，是需要你购买相对应的保险的。而这种保险，是占据你工资收入很重一部分的。你要不工作，那么你购买的保险，就只能购买有限的几项，这属于国家公共保险。
但是，林风这不一样。直接将家人的福利待遇都考虑进去了，这个就很变态了。尤其，这个万能险，比西方所有国家福利待遇都要好。
如果你不额外购买保险，你是比不上林风这个‘万能险’的，而如果额外购买，买到林风这样的‘万能险’的险种范围，那么这个金钱，可能会占用到收入的一半，甚至更多。
这样对比起来，要还不羡慕嫉妒恨，那心也太宽了。
或许对于高新人才，高收入人群来说，他们觉得无所谓。但是对普通人来说，却是无法抵挡的诱惑。
可惜，这个只是针对于‘第二世界’员工，旁人完全无从去享福。
欧洲那边，国民则是集体开始怼政府。对，就是怼政府。这个，他们怼不了公司，公司就是赚钱，自然根据你的能力来提供待遇。所以，这方面没有什么好争论的。
对于他们来说，能怼的就是政府。你政府是干嘛的？不就是为了保证国民幸福指数的么！现在，一个发展中国家，一个私人公司，都有那么好的福利待遇，那么你国家，政府，为何不能这样对我们？为何不能提供如此优厚的福利待遇？
这怼起来，欧洲各国政府，都有种躺枪的感觉。
这个，太躺枪了。他们平白无故的就又被国民给怒怼了。
这也太郁闷了！
这不，英国，法国，德国等国家，人民都游行示威了。
嗯，反正游行示威是国家赋予国民的合法权益，自然要游行示威来抗议了。
“我们也要万能险！不能让让我们的纳税金养活那群干吃不做事的蠢货，我们要万能金！”欧洲各国国民都走上街头。
这全部都举着旗帜，什么旗帜呢？林风‘第二世界’的旗帜。这旗帜，上面是一个女娲的造型，深邃的星空底纹下，中间有闪闪发光五颗红