“首先是我不对，我去跟他道歉。再急不能当众骂人。明天早操我在连队面前首先进行自我检讨。”老李以一个优秀干部的姿态，做出了一个有份量的决定。
一个有前途的人，必定是一个心胸宽广的人，一个有威信的人，必定是一个敢于解剖自己的人。郭凡很庆幸自己有这么一个好搭档。一个连队，两个主官，只有相互补台，才能一起上台。两个主官，就像两根筷子，不能比长短，不能比高低，不能比谁粗谁细，只能比心是不是在往一块想，劲是不是在往一块拧。
一个“干戈”化了，连队官兵的心更聚了。小肖也没有因为这件事背上思想包袱。
郭凡最喜欢和这些“刺儿头兵”打交道，做朋友，因为他们既是连队比较难管的人，但也是极为聪明的人，用对了，引导好了，就能发挥大作用。从这件事上看，小肖可能算是“有刺儿”，但其实不然，他是一个目标非常明确，态度非常积极的一个好直招士官。在他身上发生的，也许是直招士官的一个“通病”，他们来部队都有自己的一把“刷子”，都是抱着美好的人生愿望来到部队的。但有的适应不了部队，就此就沉没了。有的一旦适应了部队的节奏，适应了部队的条条框框，他就会腾飞。正像他在为连队“连训”提建议时说的那样，小肖实现了他的“有为”军旅人生。
第二年，小肖的机会来了。
6月份，军区组织财务人员大比武，小肖脱颖而出，取得了珠算第一名，荣立了二等功。个中的辛酸只有小肖自己知道。他通过自己的努力，实现了自己的人生升华，也为单位创造了荣誉。本来要做为战士提干对象进行培养的，可惜岁数大了。但他的干劲并没有减，后来被师财务科借用走了。
每一个战士都不能小觑，他们都是部队战斗力的种子，他们都是连队不可或缺的一部分，当干部的都要有“不抛弃、不放心”之心，不能因为发生“另类”的事情，就用另类的眼光去看待他们。那样他们只会越走越远。
“每一名战士都是我们的兄弟，都是值得我们去好好爱护的人。”郭凡想着与小肖的相处过程，在日记本上写下了这样的话。