员工福利分房？
张翔与李建能两个人诧异的看了眼周飞，这边刚提了一嘴买房，周飞就想着要建一个员工福利房，这要是提出结婚这件事的话，那岂不是还得配个老婆？
“周总，你该不会是认真的吧？”李建能看着周飞问道。
这又不是八九十年代，哪还有什么员工分房这么一所，更何况飞驰公司又是私企，现在就连国企，都很少有分房制度了，就算保留了这一制度，分房的名额也是少得可怜。
周飞笑了笑，“为什么不能去试一试呢，反正这边的房价又不贵，有分房这种制度的激励，我相信会有更多的人愿意加盟我们飞驰公司的，这对于员工来说，也是一种非常好的激励手段呀。”
放在前世的那个世界里，人家格力的董小姐还在深圳给员工盖了个小区呢，那儿的房价不得比老家这边贵上好几倍？
周飞以前上班的时候，特别痛恨那些剥削员工、压榨员工的企业和老板，现在自己挡了老板，那为什么不做一个为员工谋福利的好老板呢？
“建倒是可以建，但肯定不能是现在，公司的这些资金，当前用在公司的发展商才是最划算的，哪还有多余的资金搞这些呀。”李建能认真的想了想，这才回答道。
“这些我当然清楚了，这不是翔哥刚好提醒了我嘛，我就是有这么一个想法，等到后期公司的规模壮大以后，这种制度，我一定推行下去。”周飞决定了的事情，就一定要做到。
刚好可以利用后面的时间，好好考虑一下，分房的具体标准是什么，这样以后实施起来，不就更加便捷了。
***
接下来的时间里，整个公司上下，就开始按照周飞的部署忙碌起来了，组建销售公司，成了当前最重要的一件事。
而张翔也是在会议结束的第二天来到了宁杭，准备全方位的整合伟鹏汽车的销售资源。
而伟鹏汽车方面，新的mpv项目，也在马华福的领导下，顺利往前推进着，争取在今年结束之前，完成宏光的全部开发工作。
周飞本人也是在七月下旬飞了一趟美国，视察了一下合资工厂的建造进度，顺便了解了一下高尔夫在欧美市场的销售情况。
说实话，欧美消费者对于高尔夫的喜爱，简直超出了周飞的想象，每次一上新，基本上都会被抢售一空，搞得许多消费者对于这款车是又爱又恨，觉得飞驰公司这是在搞饥饿营销，让周飞也是哭笑不得。
按照这样的估算，欧美市场的总体销量，肯定不会逊色于国内市场的，周飞甚至怀疑，现在在建的四十万产能的生产基地，都不一定能够满足这些需求。
一旦位于底特律的生产基地正式投产，高尔夫也将一跃成为目前国际上单款年销量最高的一款车，年销量近八十万的水平，可不是随便一款车就能够达到的。
这还仅仅是在国内以及欧美两个市场上，等到后面飞驰公司成功布局了东南亚市场以及南美市场以后，这款车的销量岂不就是轻松破百万？
当然了，这些都只是后话，周飞现在要做的，还是先打好基础，等到能够在欧美市场站稳脚跟以后，再去考虑布局其他市场的事情。
利用这一次去美国的机会，周飞又顺便去了一趟德国的慕尼黑，除了看望在那里的江洋以外，更重要的还是去密会江洋的导师，也就是慕尼黑工大的教授穆勒。
自从秘密收购了穆勒的那家公司以后，周飞还是第一次关心这家公司，说实话，要不是周飞的突然造访，穆勒都快忘记还有这么一件事了。
不过周飞这一次去慕尼黑，倒也没有说如何处置这家公司，只是为了给穆勒吃一颗定心丸，让他继续担任这家公司的法人代表，用不了多久，周飞自然会告知他要怎么做的。
在完成了销售公司的组建以后，周飞下一个目标，就是考虑如何好好的利用这家公司。
另外，关于江洋毕业以后的安排，周飞打算先让他去张翔的销售公司历练一段时间，等到他觉得自己可以的时候，再把欧美市场的业务全都交给他，这样周飞也就可以安心把目光放在另外几个市场上了。
这样一来，在结束了欧美的这一次行程以后，周飞便直接回到了公司总部，而他本人也进入到了一个相对悠闲的时间段，可以安心的放松一段时间了。
销售公司的组建，在张翔以及李建能两个人的努力下，已经初具成效了，人员配置上，除了从公司总部调任了一批之外，剩下的已经通过社招以及校招这两种途径在同时进行了，相信很快就能够招到张翔所需要的人才了。
至于说周飞本人，除了正常的上下班以外，其余的时间，就是悠闲地躺在家里，享受这难得的宁静，因为过不了多久，自己又将会忙碌起来。
这段时间，周飞一直在考虑飞驰公司的下一款车到底应该朝着哪个方向开发才好，从小微车，到掀背车，再到mpv，这三款车短时间内肯定不会再推出新品了，最多也就是在这三个系列上，推出新一代的产品，而不会另立品牌了。
所以下一款车，一定要是公司目前没有设计过的车型，比如像suv，或者是皮卡这样的商用车，但具体选择何种车型，周飞也觉得很纠结。
既然暂时想不出来，周飞干脆也就不烦这件事了，等这段时期结束后，周飞再去调研一下市场，然后再决定下一款车到底应该开发什么最好。
<