——你不示弱，没有人能使你弱小。
就如你不放弃自己，没有人能放弃你。
你若是示弱，别人便将你当做弱者，作为弱势群体，那么对方就可能成为高高在上的对象，而你渐渐会迷失自我，没有了对事实，对自我想法的坚定。你真的不必在别人面前示弱，有苦有痛就要自己担着，不管它多么可怕，只因为你是一个男人，一个顶天立地的男子！
——coy如此相似，它告诉我：与人竞争靠的是自己的能力。
上帝只拯救那些竭尽全力救自己的人，人若不自救，那谁都会是不折不扣的局外人。虽然活在一个人情社会里，但是能力还是立身之根本，不管你是“富二代”抑或是“穷二代”，都不重要，重要的是如何最大限度地消失二者之间的界限，做一个干净之人、豁达之人。
凡事不求别人的赞美抑或是褒奖，而要对得起自己的原则、道德与善良的底线。
——坚持自己的想法，哪怕肝脑涂地亦在所不惜。
只有偏执狂才能生存。
不要害怕别人说你主观或者其它的一些什么，我就是我，我的人生你怎么能复制呢？我就是我，即使被人人诟病着，但我还是要做心中的自己，偏执都无所谓，只要想法在我心中漫走，那我就感到快乐，因为我思故我在。
——管理的基本理论与基本概念
一直在思考管理是什么？慢慢地，我得出了一个似是而非的命题：管理就是做人。
管理有其自身无法更改的基本理论与基本概念，但这些并不是最重要的，重要的管理者本人怎样践行这些理论与概念，对其不同的态度与方式成就了不同人的独一无二的管理手段与方法。
管理关乎心灵，这是一个绝对的真命题。
——功利社会，能力才显得尤为重要，因为你的与众不同与坚守。
我总以为，整个社会里最重要的不是大众的文化，而是小众的思维，小众的想法，真理往往掌握在少数人手里。
社会没有了诚信，于是一个以诚信作为企业之本的管理者就会成为“众望所归”，大众消费者便心甘情愿将利益给予它。
自由的买卖才是经济的本质，也才是经济的魅力所在。
——适时地展现自己，即使是反对意见的提出。
藏着掖着的事情总会有败露的一天，不如勇敢地真诚地表达自我，哪怕是错误的观点或者想法，其实哪些并不可怕，所谓可怕有时只是人们的臆想，当把害怕肢解，剩下的便只是可笑与无奈。
不要害怕错误，千锤百炼的人生才具有丰富的质感。
勇敢地表达自我的想法，机会也是有目标的，它指向那些有缝的蛋，你得勇敢打破束缚在自身周围的障碍，因为突破才有被发现的机会。
我愿做第一只吃螃蟹的人，怎么了？你敢吗？
——管理理念与管理哲学
细细思量了大前研一所谓“管理哲学”，管理的最高形态就是没有形态，纯是个人魅力的展现。
一种人格上的内在魅力会自然而然地感染每一个追随者亦步亦趋地跟进。
管理理念只是管理哲学的表层，虽然有用，但却不是根本。
——在中国的未来发展方向是什么？是关注管理工具、管理手段这些管理细节的落实吗？还是努力培育一种适合于中国的管理理念？还是执著于管理理念在细节上的铺开呢？
为什么在中国，有哪些不同呢？又是什么原因导致这些结果的产生呢？是文化吗？经济吗？还是无法言明的内在运行规律呢？