松林县路灯管理所是隶属于县城管局的一家事业单位，设有办公室、监察室、档案室、财务科、组织人事科、综合事务科、业务科、工程部、工会、团委、党支部等十多个部门，按以往惯例，一正二副三个所长、办公室主任、团委书记、工会主席、党支部书记共七人为所班子成员。
刘梦强上任的第一次班子会便大刀阔斧地进行路灯所的全面改革，涉及到以下几项。
一是所班子成员分工的调整，所长刘梦强主持所里全面工作，并主管账务科；副所长阴国兵分管业务科、工程部；副所长唐琳分管档案室、组织人事科；党支部书记龚环宇分管党支部与监察室；工会主席徐江涛分管工会与综合事务科；办公室主任吴亮与团委书记柳雪华分管本职工作。
二是向外招聘，对食堂仍然采取承包，由所里给予适当补助，并采取头日报餐制，外单位人员一律禁此在所里混饭，将餐厅并排的桌椅撤除，摆成三大圆桌，班子成员与普通员工共餐，不搞特殊化，小接待就在食堂的小间，大接待需要报请所长批准才能到外面高档的酒店，避免了不必要的浪费。
三是对工程车及所里两辆公务车进行限油制，严禁公车私用，所长的专车帕萨特对外招聘一名专职司机，交由办公室主任吴亮办理。
四是对门卫室的办公条件与工作环境进行改造，门卫室的预制板块房顶做隔热层，须装空调，并向松林县保安公司招聘8名正规保安，每岗两人、每班六小时实行四班倒，节假日不轮休，由越战老兵退伍军人许世杰任保安队长，在所大院里单独给许世杰安置一间居室。
五是所里行政班工作人员实行朝九晚五签到制，全勤奖励每月600元，旷工、请假或迟到早退的有严格的处罚制度。
六是对所里历年来的财务、债务及权益进行清理，以往在工程、业务这块有过错或违规做法的只要坦白、补救一律既往不咎。
最后一项就是刘梦强上任后，路灯所所有员工月工资提高200元，临时工提高100元，年节福利翻倍。
总之，刘梦强在会上还谈到了作为问题，特别提到了荷西老鸭子楼前的广场照明灯不明的问题，希望工程部对全县类似情况进行整改，在保证不误现在安装路灯工程进度的情况下，确保每一盏路灯都亮起来。
刘梦强上任的第一个班子会开得很成功，很和谐，皆大欢喜，对副所长阴国兵放了一马，依然让其分管业务部与工程部，在全所上下实行了积极的奖励制度，提高了员工的福利待遇，深得全所员工拥护，见习所长的魄力令人折服。
会后，阴国兵经请示大哥阴**后，将所班子会的情况大致说了下，阴**劝阴国兵主动到刘梦强的办公室坦白以前工程业务上存在的一些不正当的做法，以取得新所长的谅解与好感，只要刘梦强以后不与阴家作对，他们兄弟可以忍一忍。
至于阴**在北湖区市政工程上的那批以次充好的路灯之事自然搁置了，阴**会另想办法从别的渠道打主意，不会再在刘梦强所管的路灯所掺乎。
阴国兵到刘梦强办公室汇报，递给刘梦强一支烟，给刘梦强点上，在刘梦强对面的椅子上端坐，中间隔了张大大的办公桌，谄媚表忠心：“刘所，刚才你主持的班子会，点出了当前我所存在的问题与不足，提出了很好的整改措施，这个会开的很成功，我绝对拥护。”
自从知晓阴国兵阴险逼前所长贾清源退位的事后，刘梦强对阴国兵的主动示好感到有些不解，始终认为阴国兵不怀好意。
但伸手不打笑脸人，笑里藏刀，刘梦强他也会，笑了笑，不阴不阳道：“呵呵，老阴，你是三朝元老，所里没你支持还真不行。”
老阴？怎么称呼的，听起来好别扭啊，阴国兵心里不舒服，但也没法发作，刘梦强是所长，总不能又叫他为阴所长或阴副所长吧，没有直呼阴国兵就算对得住他了，看来刘梦强是个记仇的家伙。
“唉，老鹰就老鹰吧。”阴国兵眼中闪过一丝不悦，严重的失落感油然而生，如果不是半途刘梦强接了所长一职，这个路灯管理所就是他的天下了，真是时势弄人啊，逼退了贾清源，却还是没有如愿当上所长。
阴国兵不悦归不悦，但不会在刘梦强的面前表现出来，堆起了笑脸：“刘所，你过奖了，什么三朝元老，也就一条老黄牛。我现在有个事向你汇报下，关于工程方面的。”
刘梦强哦了声：“说吧。”
阴国兵道：“县里有意向将要拆巨资改造莲河，建成莲河市民公园，围绕十里莲河打造文化、商业长廊，我看我们所可以提前做个预案，朝上面活动活动，如果能将莲河两边的路灯工程接下来，那可是一笔相当可观的利润，不知刘所有什么想法没有？”
“哦，这倒是个好主意。”刘梦强肯定了阴国兵的想法，又道：“我想，对于建成后的路灯维护自然是我们所里的事，只是我们所要接下路灯购置及安装这笔业务，恐怕县里会另有考虑，将来的莲河改造是系统性的整体工程，县里应该不会搞分包。”
“那倒是，莲河改造现在也只是个意向，八字还没一撇呢。”阴国兵打起了退堂鼓，本来想以这个承接莲河改造路灯工程的好建议给刘梦强送上一张投名状，以搏得刘梦强的好感与信任，没想到刘梦强鼠目寸光，不吃他这一套。
“就是，八字还