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三位省政府的省长副省长就这么坐着说着，气氛显得融洽，也很是宽松，似乎是久未谋面的朋友，相谈甚欢又心无间隙一般。
其实这是再正常不过的场景和气氛，几位相同或相近级别的省部级干部坐在一起，常常是平和相处的。多年的历练，加之坐到这样的位置，情绪控制都达到了很高的境界，不嗔慎喜制怒这些古来的修为和要求，都已入臻，同级别之间是很难喜大悲，或者剑拔弩张的的对决场面的，甚至言语间难堪的情形，都是很少见到的。这除了说话者的语言控制和方法技巧，听话者的情绪控制也至关重要，不是利益和往日的积怨，是任何正面或公开的冲突的。
一团和气就是这些省部级高官相处之道，哪怕下面使尽任何的手段和方法，私下里如何的不屑和轻蔑，摆到桌面上的都是和颜悦色，或者喜笑颜开，即使不是如此的和气，也是见面亲切的握手，微笑地交流，即使达不到如此和悦的程度，也是平和平静的交流。
彼此都清楚，工作上的事情只是表面的现象，说到也就达到了目的，很多事情都留有着回旋的余地，苛责和责难都是大忌，既达不到想要的目的，也达不到预想的效果。最后的方式是两个人面对面的交流，能说的些许深一些，两人以上的场合，互相留情面和余地是必须的要求，也是政治智慧的具体体现。
何况每个人都清楚，坐到这样的位置，不是工作好坏就能决定的，也不是仅仅靠工作就能实现的，都有着很复杂的原因和过程，每个人身后都有着一个密集的网络，不是可以轻易触碰和忽视的，而且职位的升迁也不是同级别之间可以决定的。即使是省长与副省长之间，也只是搭班子共事的关系，尽力与否是有着集团利益左右的，除非有着强势的支撑，否则采取的任何手段，都只能是协商，而不是命令，更不是指示。
明白了这点，就能如鱼得水左右逢源，如果不能洞察这些，或者领悟不同，要么是树敌不断，要么是险象环生，不会有任何的好结果。
这点齐天翔当然明白，包括王向东的自责，都是一种姿态，或者说是一种示好的表现，领情并宽解是齐天翔作为省长必需有的态度，坦然受之或引申指责，不但会加剧同事间的矛盾，还会引起王向东的不快，从而制造一些难以预知的麻烦。
事情明显地摆在那里，原本就已经让王向东难堪了，作为主管副省长，自己分管的领域捅出了这么大的篓子，王向东本身的恼火就已经可以想象了，如果再有言语上的指责或延伸，恼火和难堪就会变成愤怒和抵触情绪，反而会带来阻力和障碍。
这也是齐天翔感到庆幸的地方，路遇盘查，当场现的问题，而且是对事不对人的问责，矛头指向的是交通厅和高管局，并没有任何为难王向东的意思。如果是举办材料和现象出现，齐天翔能做的就是将材料通过办公厅转交，然后王向东批示以后等待处理结果反馈，也许会有结果，也许就再也没有了回音。整个事件的处理过程，两人之间不会有交流，甚至见面交换意见的机会都不会有。
这就是官场规则，是齐天翔和王向东都难以改变的现实规律。除非两人之间有着同样的利益诉求，或者同属于一个派系，就会是另外一种情形和方式，不但可以交换意见，还可以共同设计路径和效果，这些目前显然都达不到。
时间过得很快，当小张带着廉季成和刘立高肖战胜等人走进房间时，就预示着几位省长的交谈告一段落，会议已经准备停当，等待领导们光临了。
其实这意之举，或者恰到好处的巧合，都是经过刻意的时间安排的。从张万福和王向东走进齐天翔的房间开始计算，半个小时左右的时间是最恰当的，领导们之间要进行必要的交流，要寒暄和交换意见，更要有一定的缓冲时间。太紧或太松都不行，太紧领导没有交换想法，势必会产生一些想法上的冲突。太松也不合适，领导之间必要的交流和寒暄之后，会产生无言以对的冷寂和尴尬。这就需要会议组织者有着高的技巧，以及时间把控的能力。
“生旦净末丑都已经准备停当，锣鼓家伙也都敲起来了，们也应该进场了。”齐天翔呵呵笑着对王向东和张万福说着：“是到了老帅移位，鸣炮升帐的时候了。”
张万福望着齐天翔，慢慢站起身，呵呵笑着应对说：“誓师远征，声势为先，祭旗鸣炮，以壮行色。”
“老张说得好啊！誓师远征，这一次定要大获全胜，不破楼兰誓不回。”王向东附和着张万福的话，也是站起身来对齐天翔说：“还请元帅升帐颁令吧！”
齐天翔站起身，微笑着环视了众人一眼，轻松地说：“那就移步吧！同志们都在等着了！”
齐天翔说着话，伸出双手示意张万福和王向东先走，虚让了一下之后，位的神色，就率先走出了房间，一群人浩浩荡荡地向着多功能会议厅走去。
照例是电梯下楼，随行的人数多，为减少等待的时间，有的人走楼梯，有的人随同坐电梯。齐天翔等几位重要领导，仍然是电梯下楼，但也是与走楼梯的人基本同步。
三层的宾馆，电梯上下，齐天翔心中很是不以为然，这样的设置除了要刻意显示宾馆的档次，没有任何实际的意义，就像连接各个功能区的走廊一样，为了显示气度和奢华，